Google 및 Amazon의 가장 성공적인 직원의 비밀

출처 : Myinteriordesign.us

구글과 아마존은 다른 어떤 현대 조직보다 많은 직원 데이터를 수집했을 것입니다. 두 사람 모두 Purpose-Oriented와 직장에서의 번창이라는 열쇠에 관해 비슷한 결론을 내 렸습니다.

Google의 연구 결과는 감사 가 가장 성공적인 직원의 공통적 인 특성이라는 사실을 발견 한 것입니다.

아마존은 "행운이있는 사람들", 또는 나중에 자신들의 삶에서 운이 좋았던 사람들로 재구성 한 것들이 번영 한 사람들이라는 것을 알게되었습니다. 같은 개념, 다른 단어.

이 감사 마인드의 핵심은 세상이 기회로 가득 찬 것으로보고 있다는 것입니다. 그것은 우리 주변의 모든 것에 경외감을 느끼는 데서 오는 것입니다. 힘든 날에도 모든 방향으로 풍요로운 삶을 볼 수있는 능력을 키우는 데서 오는 것입니다.

이 사고 방식은 우리 모두가 연습하고 개발할 수있는 것입니다. 하버드의 제니퍼 맥 크레아 (Jennifer McCrea)는 매일 밤 저녁 식사를하면서 아이들과 함께하는 간단한 운동을 개발하여 감사의 마음으로 세상을 바라 봅니다. 그녀는 그것을 SIM 이라고 부릅니다 (놀랍고 영감을 얻고 움직입니다) .

매일, 반영하고 이상적으로 누군가와 공유 할 시간을 가지십시오. "놀랍고 영감을주고 오늘 당신을 움직였습니까?"

모든 일을하는 사람이 누구나 주위 사람들의 목적을 밝힐 수있게하는 것은 매일 2 분간의 습관입니다.

그래서, 당신을 놀라게하고, 영감을주고, 감동 시켰습니다.