블랙 동안 일하기
두 성별의 아프리카 계 미국인 고객은 직업적이고 감정적 인면에서 두 가지 기준이 있기 때문에 감정적으로 세금을 부과한다는 사실을 알고 있습니다.
너무 자주, 백인 직원들은 프로젝트, 임무 또는 기타 업무 관련 문제에 대해 자신의 입장에 대해 "열정적"일 때 울부 짖을 수 있습니다. 그러나 아프리카 계 미국인이 좌절감이나 야당을 조금이라도 보여줄 때 "저 아래로 지켜라", "너는 나를 위협하고있다"또는 "다른 사람들은 당신이이 길을 얻을 때 당신을 두려워합니다."라고 말합니다.
그럼 여기서 무슨 일이 일어나고있는거야? 이들은 아프리카 계 미국인이 압도적으로 백인들보다 압도적으로 많지만 여전히 위협적이라고 여겨지는 전문적인 환경입니다. 이것은 수천 개의 미디어 이미지, 뉴스 보도 및 할리우드 엔터테인먼트로 인해 암묵적 편견, 무의식적 인 신념 및 태도로 알려져 있으며, 흑인들을 범법자로 보이고 흰색의 사람들보다 더 위협적이라는 태도로 알려져 있습니다.
Dr. Nazgol Ghandnoosh는 형사 사법 문제에 대한 연구와 옹호 활동에 종사하는 국가 비영리 기관인 Sentencing Project의 연구 분석가입니다. 인종, 범죄 및 대중 인식의 교차점에 대한 그의 연구에서 그는 다음과 같은 사실을 발견했습니다.
"인종 왜곡은 범죄 뉴스에 널리 퍼져 있습니다. 로스 앤젤레스의 한 조사에 따르면 범죄에 관한 텔레비전 뉴스 기사에 묘사 된 용의자들 중 37 %가 흑인이지만 도시에서 체포 된 사람들의 21 %만이 흑인으로 나타났습니다. 또 다른 연구에 따르면 지역 뉴스에서 백인은 43 %의 살인자 희생자를 보였으 나 범죄 보고서에서 살인 희생자의 13 % 만 나타났다. 범죄 보고서에 실린 피해자의 10 %만이 흑인 희생자 였지만,이 범죄는 방송 사건의 42 %를 차지했습니다. 이러한 불균형은 전국적으로 존재하며 피해자의 인종이 고려 될 때 가장 큽니다. "
Occidental College의 사회학 교수 인 Lisa Wade 박사는 다음과 같이 덧붙입니다.
"폭력 범죄와 관련이 있거나 범죄자로 묘사 된 흑인을 TV에서 보게 될 때마다 우리는 뇌가 흑인과 범죄를 저지른 다. 다른 종족의 사람들에게도 마찬가지입니다. 더 자주 링크가 트리거 될수록 링크가 강해집니다. 이 연구에서 포착 된 종류와 같은 불균형보고는 우리 뇌의 신경 연결을 만듭니다. 실제 신체 구조입니다.보고 자체에 내재 된 인종 차별을 반영합니다. "
아프리카 계 미국인이 텔레비전이나 영화에서 출연하는 경우도 마찬가지입니다. 흑인 남성이 폭력적인 흑인으로 시집 될 때 이것은 소수 민족의 텔레비전 뉴스 보도로 이미 부정적으로 형성된 무의식적이고 암묵적인 편견에 맞을 수 있습니다.
언론 및 엔터테인먼트 분야에서의 이러한 편견 때문에 아프리카 계 미국인이 직장에서 인종 차별 사건을보고 한 것은 놀라운 일이 아닙니다. 간단히 말해 직장에서 정직하고 직접적인 스트레스와 정서적 인 대가가 아프리카 계 미국인의 정신에 또 다른 타격입니다.
만약 당신이 백인이고 검은 동료가 자신의 감정을 표현할 때 이러한 공포감을 경험한다면, 잠시 멈추고 영혼을 구할 시간입니다. 귀하의 편견을 인정하고 그것에 대해 사과하십시오. 또한, 만약 당신이 백인이며 이것을보고 이중 표준을 지적하지 않으면, 당신은 인종 차별의 이러한 상처를주는 경험을 계속하는 것에 연루되어 있습니다. 다른 말로하면, 우리는 모두 이러한 상호 작용을 변화시키는 역할을 할 수 있지만, 그것은 편견에 맞서기위한 자각과 인식으로 시작해야합니다.
관련 기사 :
https://www.theatlantic.com/business/archive/2015/10/being-black-work/409990/
http://journalisms.theroot.com/how-media-have-shaped-our-perception-of-race-and-crime-1790885677
