직장에서의 사랑? 예!
다음은 VIA 분류에서 24 가지 장점을 살펴본 관리자, CEO 및 임원 코치와 자주 맺은 대화입니다.
매니저 : "직원들이 열심히 일하고, 훈련을 받고, 집중을 배울 수 있기 때문에 인내심과 자제력의 강점이 중요하다는 것을 알고 있습니다."
Ryan : "예, 맞습니다!"
매니저 : "또한 호기심과 감사의 힘이 일하는 곳을 알 수 있습니다. 왜냐하면 직원들은 호기심 많은 질문을하고 프로젝트에 대한 관심을 표명하며 회사에 긍정적 인 것을 감사하고 감사 할 수 있기 때문입니다. "
Ryan : "그렇습니다. 모든 성격의 24 개가 직장에서 매우 관련이 있습니다."
매니저 : "그러나 사랑은 어떻습니까? 직장 내 사랑의 장소가 없습니다. 이 물건에는 한계가 있습니다. 맞습니까?
Ryan : "동료들에게 따뜻함과 보살핌을 나타내는 것과 관련이 없습니까? 동료가 화가 났을 때지지와 진실성을 보여 주겠습니까? 고객을주의 깊게 경청하고 사려 깊고 염두에 둔 상사와상의하는 연습을 제공 하시겠습니까? "이것은 사랑의 본보기입니다.
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그런 다음 그들은 그것을 얻습니다. 사랑은 단순히 다른 형태를 취하지 만 여전히 사랑합니다. 사랑은 흔히 가정과 가장 가까운 관계, 포옹, 키스 및 사랑스러운 촉감과 다르게 표현됩니다. 그것은 대부분의 직장에서 사랑이 표현되는 방식이 아닙니다.
이것은 우리 모두의 일부인 24 가지 강점이 직장 에서뿐만 아니라 직장에서 가장 중요한 것임을 보여줍니다.
지난 5 년 동안 인물의 강점과 업무 결과가 끊임없이 이어졌습니다. 지금 직장에서 캐릭터 강점을 사용하는 데 10 가지 연구 혜택이 있습니다!
- 높은 업무 수행 능력
- 비생산적인 노동 행위 감소
- 더 나은 스트레스 관리
- 보다 조화로운 열정
- 직장에서의 더 큰 번성
- 더 많은 일을하는 일 (의미있는 일)
- 긍정적 인 직장 경험
- 더 큰 노동 참여
- 높은 직업 만족도
- 증가 된 힘은 다음날 사용합니다.
간단한 행동을 취하십시오.
- 따뜻하게 보살 피고 상호 작용하는 사람에게 진정한 사랑을 표현함으로써 직장에서의 사랑을 표현하십시오.
- 동료, 보스 및 부하 직원의 캐릭터 강점을 파악합니다.
- 오늘 한 동료에게 자신의 특정한 성격에 대해 감사하는 이유를 설명하십시오.
- 서명 강도를 일상 작업과 맞추십시오.
- 새로운 방식으로 가장 중요한 것을 사용하십시오.
