다음은 책에서 발췌 한 내용입니다. Amy Morin은 자신의 뇌를 양육하고 행복을 의미하는 삶을 영위하기 위해 자신의 뇌를 키우고 훈련합니다. Amy Morin의 저작권 © 2017. HarperCollins Publishers 발행인 인 William Morrow로부터 9 월 19 일에 판매됩니다. 허가에 의해 증쇄.
동물들이 포로로 태어나고 자랄 때 그들은 보통 야생으로 풀어지지 않습니다. 생물 학자들은이 동물들이 스스로 살아남는 데 필요한 생명 기술이 부족하기 때문에이 동물들이 스스로를 지키게하는 것이 잔인하다고 말합니다.
그러나 그것은 많은 부모들이 자녀들에게하는 일입니다. 그들은 그들의 아이들을 위해 모든 것을하며, 아이들은 성인기의 어려움 때문에 준비가되지 않습니다. 대학, 군대 또는 직업에서 성공하는 데 필요한 기술이 부족합니다. 그래서 우리는 부모가 성인 자녀들의 취업에 지나치게 개입하는 또 다른 혼란스러운 추세를 보았습니다. 미시간 주립 대학이 실시한 2007 년 조사에서 대기업의 32 %는 직원의 부모님의 의견을 듣고 있습니다.
고용 관리자의 31 %가 부모가 자녀의 이력서를 제출했다고 말했고 4 %는 부모가 성인 자녀와의 면담을 경험했다고 말했으며 9 %는 부모가 자녀의 연봉 협상을 시도했다고 답했습니다.
일부 HR 부서에서는 직원이 징계 조치를받을 때 부모로부터 전화를받는 것으로보고합니다. 중학교 때와 마찬가지로, 젊은 성인들은 문제가 생길 때 엄마와 아빠에게 불평을합니다. 그리고 부모들은 자녀들이 사무실에서 엉망이 될 때 책임을지지 않도록하기 위해 개입하고 노력하고 있습니다.
자녀가 자신의 직업을 가질 수 있다고 생각하지 않거나 직장 문제를 스스로 해결할 수 없다고 생각한다면 큰 문제입니다. 그녀가 당신의 도움을 필요로하지 않는다고 말하는 것은 아닙니다. 그녀는 월급을 협상하는 방법에 대해 질문을하거나 그녀의 이력서를 읽으시기 바랍니다. 지혜의 말씀을 전하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 그러나 그것은 자녀를 대신하고 일하는 것과는 다릅니다.
자녀가 항상 자신의 전투에서 벗어나 책임을 물어 봤다면, 그는 현실 세계에서 살아 가야 할 경험과 자신감이 부족합니다. 자녀의 장래의 보스 또는 파트너는 부모님의 재정적, 육체적, 정서적 의존에 여전히 관심이있는 사람에게는 관심이 없습니다.