코칭의 작동 원리 : 긍정적 인 심리학

코칭의 작동 방식 조심해 : You Tube의 짧은 영화

YouTube에서 애니메이션을 사용하여 코칭을 설명하는 방법으로 "코칭의 작동 원리"라는 영화를 발표했습니다. 이 블로그 시리즈는 카톤에서 시연하고 마스터 코치가 활용하는 코치 접근 방식의 심리적 토대를 공유하는 것을 목표로합니다.

1990 년대 후반에 심리학의 세계는 그 자체를 뒤집어 놓기 시작했습니다. 당시 심리학자 협회 (American Psychological Association)의 지도자였던 마틴 셀리 그 먼 (Martin Seligman)에게 감사 드리며 심리학자들은 웰빙 추구에 접근하는 다른 방법이 있는지 질문하기 시작했습니다.

정신병을 연구하기보다는 인간의 행복과 최적의 기능에 중점을 둔 새로운 브랜드의 심리가 나타났습니다. 이 "긍정적 인 심리학자들"은 "기능이 뛰어난 사람들의 성공에 기여하는 것은 무엇인가?"와 "정신적으로 건강한 사람들에게서 무엇을 배울 수 있습니까?"와 같은 질문을하기 시작했습니다.

간단히 말하면, 우리의 웰빙을 향상시키는 두 가지 방법이 있습니다. 하나는 우리 삶에서 부정적인 것을 없애는 것이며, 두 번째는 긍정적 인 것들을 강화하는 것입니다. 긍정적 인 심리학은 두 번째를 강조합니다.

긍정적 인 심리학의 원칙을 사용하는 코치는 일상의 개인 행복을 향상시키기 위해 낙관주의, 감사 및 창의성과 같은 잠재력을 고객에게 사용하는 데 중점을 둡니다. 그리고 행복은 우리의 삶에서 즐거움, 참여 및 의미가있을 때 커집니다.

흥미로운 사운드? 기쁨, 의의 및 참여를 향상시키기 위해 자신의 삶에 적용 할 수있는 몇 가지 실습이 있습니다.

1. 귀하의 강점을 알아보십시오 – authentichappines.com을 방문하여 "VIA Signature Strengths Questionnaire"를 가지고 당신의 대인 관계에 대해 배우십시오. 설문지는 가장 자연스럽게 나타나는 강점을 확인하고 인생에서 더 많은 것을 얻기 위해 상위 5 가지 강점을 활용하는 방법에 대한 단서를 제공합니다.

2. "고마워하다" – 평생 동안 너를지지 해준 사람을 회상하고 그들에게 감사를 표한다. 그 사람이 당신을 위해 무엇을했는지, 그것이 당신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지를 설명하는 편지를 작성한 다음 가능한 경우 직접 인도하십시오.

3. 좋은 점 인정하기 – 매일 저녁, 하루 동안 정말 잘 진행된 세 가지 점에 대해 적어보십시오. 각각의 긍정적 인 사건에 대해 "왜 이런 일이 일어 났습니까?"라고 대답합니다. 미래의 유사한 사건의 재발을 지원하기 때문에 사건의 원인을 결정하는 것이 운동의 가장 중요한 부분입니다.

4. 비전 창출 – 목적 의식이있는 사람들과 그 목적을 달성하기위한 전략은 그렇지 않은 사람들보다 훨씬 행복합니다. 사실 목표 달성을 위해 노력하는 것만으로는 결코 달성되지 않더라도 자신의 복리에 동등하게 도움이됩니다. 다음 기준을 충족시키는 목표를 설정하고 노력하는 것을 고려하십시오.

  • 그들은 끝을위한 수단이 아니라 본질적으로 만족하기 때문에 당신을위한 보상입니다.
  • 그들은 당신 자신이며 당신의 가치를 존중합니다 – 부모님이나 배우자와 같은 다른 누군가와 반대되는 것; 과,
  • 원하는 것을 원하는 대 목표와 원하지 않는 목표를 선택하십시오. 예를 들어, "지방이되고 싶지 않다"고 말하는 것이 아니라 "건강하고 강해지고 싶다"고 말하면됩니다.

뛰어난 코치들은 이러한 고객 및 다른 고객의 삶의 경험을 향상시키기 위해 긍정적 인 심리에서 차용 한 많은 기술을 공유합니다. 오늘 자신의 삶에 적용 할 수있는 코칭의 도구와 철학에 대한 또 다른 소개를 기대해주십시오 …