카운슬러 또는 코치가되어야합니까?
카운슬러 또는 개인 코치가되어야합니까? 이 내부 토론은 고려해야 할 문제를 제시합니다.
사람 : 상담은 더욱 존중됩니다. 그것은 전통적인 길입니다. 코칭은 날아 다니는 것처럼 보입니다. 아무 교육도 코치가 될 필요가 없습니다. 너는 너 코치라고, 니가 코치 야.
자아를 변경하십시오. 그것이 요점입니다. 코치가 되려면 주인이나 박사 과정에 3,000 시간의 감독하에 근무할 필요가 없습니다. 그 기간 동안, 당신은 수입을 얻지 못했을뿐 아니라 수년간의 소득으로 얻는 것보다 더 많은 비용을 들이게됩니다. 카운슬러 나 치료사가 모든 바위 밑에있는 것 같습니다.
사람 : 거기에 더 많은 코치가 있고 그들은 정신 건강 서비스를 제공하는 모든 조직에 고용 될 자격이되지 않습니다. 대부분의 보험 회사는 코치가 제공하는 서비스에 대해 고객에게 상환하지 않습니다. 그래서 나는 틈새 시장에 나서 시장, 시장, 시장에 전념해야합니다.
자아를 변경하십시오 : 당신은 시장에 내놓고, 시장에 내놓고, 시장에 내놓을 수 있습니다. 심지어 상담자 일 수도 있습니다. 전업 혜택을받는 일은 쉽지 않습니다. 그리고 돈을 제쳐두고, 어떤 사람들은 코칭이 상담보다 도움이된다고 말합니다. 코치는 단순히 목표를 파악하는 데 도움이되며, 주로 목표를 달성하기 위해 아기 단계 및 블록을 식별하는 데 도움이되는 질문을합니다.
사람 : 그러나 많은 사람들의 문제는 카운슬링이 심리적 인 문제로 뛰어들 것을 요구합니다. 예를 들어, 상담을받는 사람이 당신의 현재 감정과 행동에 영향을 미치고있는지를 카운슬러가 조사 할 수 있습니다.
자아를 변경하십시오 : 상담과 코칭 모두 장소가 있습니다. 그들은 다소 다른 일을합니다. 앞에서 언급 한 훈련 비용과 시간의 차이와는 별도로, 핵심 문제는 상담원 또는 코치로서의 면모를 누리고 더 잘할 수 있는지 여부입니다. 카운슬러의 역할은보다 지적이고 정서적으로 요구되는 경향이 있습니다. 클라이언트의 심리적 안녕과 실제 기능에 영향을 미치는 내적 및 외적 요인에 대한 충분한 이해가 필요합니다. 코치는 클라이언트가 자신의 실질적인 계획을 세우는 것을 목표로하는 잘 정의 된 기술과 질문에 더 의존합니다.
사람 : 저는 사람들의 동기와 행동의 토대를 이해하는 데 필요한 직관력이 있는지 걱정 하지요. 지금은 적어도 더 구조화 된 기술 세트와 더 작은 우주 작용 요소로 작업하는 것이 더 편할 것입니다. 어쩌면 코치의 툴킷이 너무 제한적이지만 지금은 …
자아 변경 : 당신은 명함을 인쇄하고 "안녕하세요, 저는 코치입니다. 윤리적 인 코치가되기 위해 고급 학위와 3000 시간의 감독 된 시간을 필요로하지 않기 때문에 기억해야합니다. 너의 삶을 나에게 믿어 라. "거의 모든 감독이 될 코치들은 좋은 훈련을 받아야한다. 다행히도 많은 훈련 프로그램이 있습니다 : 직접 및 온라인, 그리고 코칭의 많은 전문 분야 : ADD에서 경력, 영성에 이르기까지. 국제 코치 연맹은 그러한 프로그램에 대한 검색 가능한 데이터베이스를 제공합니다 :
사람 : 알다시피, 나는 처음에 코치가되고 싶다고 말했을뿐입니다. 코칭과 카운슬링에 대한 기사와 YouTube 비디오를 먼저 확인하고, 몇 가지 행동을 지켜보고, 교육 커리큘럼을 살펴보십시오. 실제 비용과 시간을 결정한 다음 결정합니다.
자아를 변경하십시오; 좋은 소리. 시작할 수있는 쉬운 방법은이 기사를 읽는 것입니다. 코치가되는 방법에 대한이 하나는 매우 기본적이고 웹 사이트는 치즈처럼 보입니다. 그러나 짧은 공간에서 많은 것을 설명합니다. 그리고 상담 교사를위한 옵션과 교육 요구 사항을 제시하는 기본 기사가 있습니다.
Marty Nemko의 약력은 Wikipedia에 있습니다.
