오스카 수락 연설 심리학
레오나르도 디카프리오 (Leonardo DiCaprio)는 6 차례의 후보에 이어 오스카상 (Oscar)을 처음 수상하면서 기후 변화에 관한 수락 연설 경고를 전달하면서 기립 박수를 받았다.
영화 업계의 마음 게임을 이해하는 것이 어떤 배우가이기는 데 도움이되는지, 그리고 수락 연설로이 심리학의 어떤 것을 드러내는가?
나르시시즘이나 자신과 사랑에 빠져서 특별한 사람으로 여겨지거나 정당한 태도를 취하는 것이 영화 산업에서 성공을 이끄는 핵심 동인이지만 개인적으로는 자기 파괴적 일 수도 있습니다.
미국 Adelphi University의 심리학 연구소 (Advanced Psychological Studies)의 Cheryl Morrier가 수행 한 연구에 따르면 배우들은 일반 대중보다 훨씬 자기애 적으로 나왔다. '행동의 성공 : 나르시시즘, 우울증 및 매력의 역할'이라는 제목의 연구 결과에 따르면, 자기애 적 행위자가 더 육체적으로 매력적이었고 연기를 통해 얻은 수익도 예상되는 것으로 나타났습니다.
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그래서 그들 자신과 가장 사랑하는 사람들은 부분적으로 그렇게 객관적인 이유가 있었을 것입니다.
자기애는 성공과 영예에 대한 권리의 감각과 함께 다른 모든 사람들보다 우월감을 느끼는 것으로 구성됩니다.
아마르시즘 주의자들은 자신들이 명성과 인정을받을만한 특별한 사람들이라고 생각하기 때문에 아마 세계에서 가장 높은 나르시시즘 집중력이 오스카 식에서 레드 카펫에 조립 될 수 있습니다. 결과적으로 그들은 관심의 중심에있는 직업을 추구하는 경향이 있습니다. 자아 도취 주의자는 짝사랑 할 필요가 없으므로, 보통 자신의 작품 선택은 이러한 목적을 위해 사용됩니다. 그러나 잠시 후, 그들은 너무 웅대하고, 자기 중심적이고 요구하기 때문에 견디기가 어려워집니다.
나르시시스트들은 첫 데이트에서는 위대하지만 결혼 생활에서는 끔찍합니다.
그것은 그들이 팀 플레이어가 될 때 점수가 낮은 경향이 있기 때문입니다. 이것은 또한 할리우드에서 악명 높게 높은 이혼과 관계 붕괴 비율을 부분적으로 설명 할 수 있습니다.
따라서 오스카상의 밤의 숨겨진 압박은 레드 카펫에 서있는 나르시스트의 정신적 타박임입니다. 협약은 다른 사람들에게 감사하고 겸손을 나타내는 수락 연설을 요구하며, 동료들의 성공에 대한 공헌을 인정합니다.
그러나 나르시시스트들은 정말로 이것을 믿고 있습니까?
그러나 그들은 그것을 좋게 만드는 수락 연설을해야합니다. 그래서 그들은 카메라가 그들에게로 향했을 때 승리에 놀란 것처럼 보일 것입니다. 그리고 그들은 잃을 때 쓴 것처럼 보일 수 없습니다. 겸손한 행동은 감탄을 구하는 피할 수없는 자기애 주의적 프로젝트에 도움이됩니다.
그들은 수락 연설에서, 어김없이 "어둠의 편"으로 넘어 가지 말아야한다. 심리학자들은이 집단에서 교묘히 다루어지고 (겸손하게 행동하는), 정신병자 (역겨운 것에 대한 반성심이 없음), 자기애 주의적 (자기 집착) 인 성격 특징의 '어두운 트라이어드'를 언급합니다.
패러독스 자기 도취 주의자가 받아 들일 연설에서 직면해야하는 것이 얼마나 어려운지에 대한 단서는 '나르시스트 섹시한가? 단기간의 배우자 항소에 대한 나르시시즘의 영향을 막으려 고한다. 61 명의 단일 이성애 남자들은 진실로 더 잘 알기를 원하는 거리의 여자 25 명에게 접근하도록 요청 받았다.
남자들은 여자들에게서 개인적인 접촉 정보를 모으는 것을 목표로 삼았습니다. 연구 저널 'Personality and Social Psychology Bulletin'에 실린 연구에서 연구 보조원은 연구 후 여성들에게 남자와 상호 작용에 대한 평가를 수집하여보고했다. 접근하는 남자가 자아 도취에 대해 점수를 매길수록 익숙지 않은 여성들로부터 더 많은 개인적 접촉을 받았으며,이 여성들이 더 매력적으로 평가했습니다.
이 연구의 저자 인 Michael Dufner, John Rauthmann, Anna Czarna와 Jaap Denissen은 사회적 담대함과 낭만적 인 관계에 대한 더 큰 호소력을 설명하는 '자기 개선'의 경향이 있음을 발견했습니다. 따라서 '스스로 큰 소리를 지르는'사실은 적어도 더 짧은 기간에 당신을 더 매력적으로 만드는 것처럼 보입니다.
심리학자 인 Robert Raskin과 Robert Shaw는 캘리포니아 대학 버클리에서, 나르시즘에 대해 더 높은 점수를받은 사람들은 1 인칭 단수 대명사 ( '나', '나', '나'와 같은 단어)를 사용하는 경향이있는 것으로 나타났습니다. 다른 대명사. 따라서 '저널 성격'에 실린 '나르시시즘과 개인 대명사 사용'이라는 제목의이 연구는 수락 연설을하는 배우가 도덕적으로 그것을 숨기기위한 최선의 노력에도 불구하고 어떻게 자기애를 숨기는 지 보여줄 수 있다고 제안합니다. 종종 그들은 일인칭 단수 대명사를 사용합니다.
아마도 오스카상의 새로운 심리 게임은 수용자가 겸손한 파이를 먹는 것처럼 관객이 '나', '나'그리고 '나'에 대한 참조 수를 세는 것입니다.
"아카데미, 팀 파급 효과 및 네트워크 중심성에 감사 드리고 싶습니다"라는 제목의 연구 결과에 따르면 1936 년에서 2005 년 사이에 발표 된 영화는 아카데미 상 후보작을 사용하여 배우가 오스카상에서 얼마나 성공적으로 성공했는지 조사했습니다 동료 및 협업에 도움이됩니다.
이 연구의 저자 인 Gabriel Rossman, Nicole Esparza와 Phillip Bonacich는 자기애 주의자들이 옳을 수도 있다고 주장한다. 오스카상을 받았는지 여부를 결정하는 '별의 힘'일 수있다. 스타 파워는 예를 들어 크레딧의 눈에 띄고 영화 포스터에 청구함으로써 측정 될 수 있습니다.
'American Sociological Review'에 발표 된 연구 결과 배우의 청구가 중요 할 수 있음이 발견되었습니다. 예를 들어, Judi Dench는 영화 '셰익스피어 사랑'(1998)에서 스크린 타임을 8 분 밖에 남기지 않았지만 영화 포스터에는 단 5 명의 이름 중 한 명이었으며 엘리자베스 여왕 1 세로서의 공연으로 오스카상을 수상했습니다.
이 연구의 저자들은 신용 등급 순위는 주연 감독이 배우의 스타 파워와 협상 랭킹에서 교섭력에 대한 견적을 나타낸다고 주장했다. 그러므로 그것은 상태의 좋은 척도입니다.
그러나 오스카상을 얻는 데 도움이되는 적절한 사람들과 일한다는 경쟁 이론이 있습니다.
캘리포니아 대학 (University of California)과 남부 캘리포니아 대학 (University of Southern California)에 기반을 둔이 연구의 저자들은 길지만 대부분은 성격이 나쁜 배우 인 배우 로버트 포스터 (Robert Forster)를 생각해 봅니다. 그러나 그는 1998 년 영화 'Jackie Brown'(1997)에서 보석금 채권단 Max Cherry의 역할에 대해 오스카상 후보로 지명되었습니다. 이 영화는 1994 년 펄프 픽션 (Pulp Fiction)에서 최고의 감독이자 최고의 원작으로 선정 된 쿠엔틴 타란티노 (Quentin Tarantino)가 작곡하고 감독 한 작품입니다.
포스터의 공동 별에는 이전 후보 인 Samuel L. Jackson과 Robert DeNiro가 포함되었습니다. 포스터의 경력은 재키 브라운 (Jackie Brown)의 뒤를 이어 상대적으로 애매한 것으로 드러났습니다. 타란티노 (Tarantino), 잭슨 (Jackson), 드니로 (DeNiro)의 도움을 얼마나 많이 받았는지를 보여줍니다.
그러나 주요 스타 인 배우조차도 강력한 팀과의 협력을 통해 이익을 얻을 수 있다고 연구 저자는 주장합니다.
레오나르도 디카프리오 (Leonardo DiCaprio)는 A리스트의 배우일지도 모르지만 그의 첫 번째 후보는 아카데미 후보 지명자 (Lasse Hallstrom)와 공동 작업 한 것이고 두 번째 후보는 할리우드 최고 감독 (Martin Scorsese)과 아카데미 후보 지명자 (John Logan) .
이 연구에 따르면 스타 파워는 아카데미 상 성공에 영향을 미쳤지 만 영화 배우의 공동 작업자, 특히 작가와 감독의 명성과 장점은 아카데미 인정의 기회를 크게 증가 시켰습니다.
이 연구의 저자는 아카데미 상을 수락하는 연설이 너무 오래 걸릴 수 있다는 아주 좋은 이유가 있다고 결론을 내립니다. 배우의 공동 작업자가 성취에 큰 책임이있을 수 있습니다.
다른 한편으로, 자기 계발 주의자가 마지막 웃음을 지녔을 수도 있습니다 – 당신은 그들에게 합당한 것으로 간주 됨으로써 좋은 팀 동료를 얻을 수 있습니다.
그러나 우리가 자기애 주의자와 그들의 마음가짐을 내려다보기 전에, 아마 겸손은 우리 모두가 우리의 성공에있어서 다른 사람들의 역할을 인정했음을 암시합니다.
그러나 우리는 얼마나 자주 그렇게합니까?
Twitter에서 Raj Persaud 박사를 따르십시오 : www.twitter.com/@DrRajPersaud
Raj Persaud와 Peter Bruggen은 Royal College of Psychiatrists의 공동 Podcast 편집자이며 iTunes 및 Google Play 스토어에서 'Raj Persaud with conversation'이라는 무료 앱을 보유하고 있습니다. 여기에는 최신 연구 결과에 대한 많은 정보가 정신적으로 포함되어 있습니다. 건강, 세계 각국의 최고 전문가 인터뷰.
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이 기사의 버전은 The Huffington Post에 실렸다.
