실업의 심리적 비용을 풀기

지난 월요일 뉴욕 타임즈에 실린 기사에 따르면 공감 내용에 실업 비용이 포함됐다. 이 기사는 저에게서 많은 반응을 일으켰습니다. 첫째,이 기사는 노동 손실이 사람들에게 어떤 영향을 미쳤는가를 보여주는 조그마한 실례로 인간의 실질 실업 비용을 설명했다. 이 기사에서 읽을 수 있듯이, 재정적 자원의 손실, 사회적 관계 및 안정성은 우울증, 불안, 불면증, 관계 문제 및 약물 남용을 비롯한 많은 사람들에게 재앙으로 이어집니다. 둘째,이 기사는 삶의 상호 관계가 작업과 관계를 중심으로 이루어지는 복잡한 방식을 전달했습니다. (이것은 내 심리학의 관점에서 중요한 요점이며, 이후의 글에서 설명 할 것이고, "Working of Psychology"-Routledge, 2006이라는 제목의 저서에 설명되어 있습니다.)

A1 페이지에 실린 뉴욕 타임스 기사는 통계 및 경제 분석에서 종종 사라지는 문제를 지적합니다. 실업은 개인에게 상당한 재정적 비용을 초래하는데, 이는 상당히 잘 문서화되어있다. 그러나 심리적 비용은 종종 소외됩니다. 실업률이 4 % 일 때라도 나는 우려했다. 나는 일이 심리적 건강에 필수적인 인간의 장자권이라고 믿는다. 타임지 기사에 설명 된 바와 같이 일하지 않는 심리적 결과는 궁극적으로 우리 사회 질서와 도덕적 틀을 저해합니다. 요컨대 일의 부족은 개인, 가족 및 공동체에 영향을 미치는 불만, 절망 및 우울증을 낳습니다. 나는 현재 Times 기사에 실린 자료에 심리적 인 깊이를 더할 실업 연구를 계획 중이다.

핵심 질문 중 하나는 심리학이 실업 위기에 기여할 수있는 것입니다. 나는 우리가 발전 할 수있는 몇 가지 방향이 있다고 생각한다. 첫째, 나는 연구원들이 일하지 않고 불완전 고용하지 않는 정신적 인 비용을 문서화 할 수 있다고 믿는다. 둘째로, 나는 치료사가 듣는 이야기를 기록 할 것을 제안한다. (당연히 고객의 기밀성과 관련하여). 셋째, 현재의 경제 위기에 대한 우리의 고려 사항 중에서 실업 비용을 최우선 순위에 두는 정치 옹호에 참여할 필요가 있다고 생각합니다. 예를 들어, 경기 침체가 끝났음 (또는 거의 끝났음)에 대한 제안은 대중의 실업 수치와 사람들의 삶에서의 진정한 결과에 대한 명확한 진술에 반박해야합니다. 실업과 불완전 고용의 결과에 대한 우리의 지식을 감안할 때, 나는 많은 사람들에게 영향을 미치는 위기에 대한 심리 정보를 바탕으로 입법 대표를 참여시켜야한다고 주장 할 것이다.

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나는이 아이디어에 대해 어떻게 생각하는지 알고 싶습니다. 이 게시 및 향후 게시가 커뮤니티 및 국가 수준에서 조치를 수월하게 할 수있는 대화를 창출하는 데 도움이되기를 바랍니다. 행복하고 건강한 휴가 시즌을 위해 최선을 다합니다.