여성들은 종종 남성보다 직장에서 받아 들일 수있는 행동의 범위가 적습니다. 그들이 너무 좋으면 약하거나 교묘하게 보입니다. 그들이 너무 공격적이라면, 그들은 남성이나 전형적인 암캐처럼 행동하는 것으로 판단됩니다.
반면에, 인간이 공감, 관대함, 양육의 특징을 보일 때, 그들은 진보적이라고 인정됩니다. 그들이 지혜롭고 단호하고 경쟁력이 있다면, 그들은 테스토스테론의 산물 일뿐입니다.
나는이 불평등 때문에 남자를 비난하지 않는다. 우리는 모든 고정 관념을 고수하고 변화를 막아 준 것에 대해 책임이 있습니다. 그것은 미래 게시물에 대한 문제입니다. 여기에서는 여성의 독단성에 대해 이야기하고 싶습니다.
20 대 후반의 직장 생활을 시작하면서 30 년이 넘은 나이 든 남자가 나에게 중요한 조언을주었습니다. "때로는 너는 암캐가되어야 해."나는 그 사람이 옳았다는 것을 빨리 알았지 만, 나는 " "내 위치와 상황에 달려 있었다. 계집애가되고 외교적으로 단정적 인 것의 차이가있었습니다.
즉, 여성의 독단성에 대한 미술이 있습니다. 당신이 외면적으로 독단적 일 때 언제든지 직접적이고 과감한 태도로 당신이 여전히 부정적으로 판단 될지 모르지만, 당신이 원하는 것을 얻을 가능성이 더 큽니다.
저는 다국적 반도체 기업의 교육 관리자 였을 때이 구별을 배웠습니다. 나는 사장에게 열정으로 "나의 생각"에 대한 미덕과 집행 팀과의 "좌절"에 대해 설명했습니다. 그는 손을 잡고 가볍게 두드리며 말했습니다. "네가 이제 싸움을 그만 둘 수있다. 당신은 그것을 만들었습니다. "그가 나에게 말한 것을 신경 쓰지는 않았지만, 그는 내 견해를 강요하고 사람들이 내 생각을 경청하도록 설득하는 것의 차이점 을 현명하게 보도록 강요했다 .
"pit bull"접근 방식은 제가 개인적으로 훌륭한 기여자가 될 수 있도록 도와주었습니다. 친구가 거의 없어도 인정과 홍보를 받았습니다. 나는 많은 사람들이 나를 나쁜 계라고 불렀지 만, 대부분의 기준에 따르면, 나는 성공적이었다.
장기적으로 내 힘은 내 회사에서보고 싶었던 변화를 돕지 못했습니다. 내 동료들, 즉 더 큰 차이를 만들기 위해 내 캠페인을지지 할 필요가있는 사람들에 의해 강력한 의지와 강력한 것으로 보여지는 것 사이에는 차이가 있습니다.
이 팁은 남녀 모두에게 유용합니다.
외교적으로 단정적이라 함은 후퇴를 의미하지 않는다. 그것은 당신이 다른 사람들이 듣고, 이해하고 희망적으로 당신의 생각에 부합하는 방식으로 당신이 믿는 것을 어떻게 표현할 수 있는지를 의미합니다. 우리 중 충분한 사람들이이 행동을 모델링 할 때, 이름 부름은 멈출 수도, 그렇지 않을 수도 있습니다. 그러나 적어도 앞서가는 변화는 더 쉬울 것입니다.
우리는 이름 부름을 멈추지 않을 수도 있지만 세상을 바꿀 수도 있습니다.
Wander Woman에서 적응 : 고취 여성이 만족과 방향을 찾는 방법.
