직장에서의 개인 브랜드 구축을위한 5 단계

감성 지능은 바늘을 움직입니다.

출처 : Dreamstime

누구나 강한 개인 브랜드를 원합니다. 사무실, 회의실 또는 네트워킹 행사에 참여한 사람들이 사람들에 관한 모든 것을 생각합니다.

역설적이게도 그것은 훌륭한 브랜드에 가장 많은 기여를하는 더 미묘한 것들입니다. 그리고 많은 것은 정서적 지능과 관련이 있습니다.

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물론 비즈니스 스킬은 브랜드에서 중요한 역할을합니다. 그러나 감정적 지능에 중점을 두지 않고 자신을 어떻게 표현할 지 모두 낭비 될 수 있습니다.

똑같이 중요하지 않은 덜 분명한 전략이 있습니다.

1. 귀하의 말씀

• 온라인 학습을 통한 경력 향상
• 관계 개선을위한 감성 지능화
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“당신은 당신의 말만큼이나 좋아요.”그리고 그것은 24/7 공약입니다. 브랜드를 구축하는 가장 좋은 방법 중 하나는 약속 한대로하는 것입니다. 시간과 예산에 맞춰 어떻게 “짓밟 았는지”에 대한 긍정적 인 평가가 빠르게 돌아옵니다. 과도하게 약속 된 것보다 초과 배달하는 것이 항상 좋습니다. 귀하의 브랜드와 완전성이 귀하를 앞서갑니다. 브랜드를 구축하는 데 오랜 시간이 걸리지 만 그 신뢰를 깨면 빨리 사라질 수 있습니다.

사무실에서 신뢰할 수있는 것은 홀의 아래에있는 새로운 영업 사원에게 강요된 것이 아닙니다. 조직도의 모든 수준에서 살아있는 것입니다. 당신의 브랜드는 당신의 직업을 초월합니다. 그것은 당신의 네트워크와 산업 에까지 미치고 있습니다. 사다리를 오르고 다른 사람들을 이끌 때 필수적입니다.

2. 의사 소통 기술

의사 소통은 감성 지능의 성배로서 브랜드의 초석입니다 (다른 사람들과 상호 작용하고 대화하는 방식이 당신이 인식하는 방식의 핵심입니다).

이메일, 문자 및 음성 메일에 반응합니까? 늪에 빠졌을 때 들어오는 메시지를 무시하거나 바쁘다고 사람들에게 알리 시겠지만 다시 돌아올 것입니까?

전자 메일을받는 방법과 나가는 음성 메일 메시지에서 말하는 방법을 고려하십시오. 당신은 인상을 남기고 있으며 따뜻함을 전달해야합니다. “제발,” “고마워!”와 “즐거운 오후 되세요!”같은 즐거움.

몇 초 동안 “인류의 담요”를 수행하기 위해 이메일에 “보내기”를 누르십시오. 스팀을 조금 내 보내려한다면 심호흡을하고 이메일을 임시 보관함에 보관하십시오. 수신 측에 있다고 상상해보십시오.

우리 모두가 나중에 횡설수설처럼 들리는 급한 메모를 보내는 것을 후회하지 않았습니까? 명확하고 이해할 수있는 메시지, 오식자는 조직적이고 전문적이며 존경받는 사람임을 보여줍니다. 모든 사람들이 자신의 개인 브랜드에서 원하는 자질. 직접 눈을 마주 치고, 집중하고 좋은 자세를 유지하십시오. 모두 당신은주의 깊고 관심이 있음을 제안합니다.

3. 옷차림

당신이 옷 입는 방식이 중요하지 않다고 믿는 것이 좋지만, 당신이 제시하는 방식은 어느 정도 에티켓과 존중과 관련이 있습니다. 물론 창의적 기술이나 하이테크 산업과 같은 업계가 중요한 요소이지만 일반적으로 “똑똑한”옷을 입고 있으면 문제가 발생하지 않습니다. 고려해보십시오 : 찢어진 반바지, 티셔츠와 플립 플롭 또는 멋진 블라우스 / 셔츠와 블레이저에있는 재정 고문을 신뢰 하시겠습니까?

당신은 잘 단정되어 보이지 않고 좋은 액세서리를 착용 할 수 없습니다 (좋은 신발, 보석 및 벨트는 옷을 입히고 많은 옷장 옵션을 줄 수 있습니다). 그들은 멋지게 비싸지 않아도됩니다. 그리고 캐주얼 한 날에 티셔츠를 입으신다면 의심 스럽거나 논란이되는 메시지가없는 사람들을 실수로 범하십시오.

당신은 여전히 ​​독창적이고 다채 롭습니다. 그리고 당신은 분명 자신이되고 싶습니다. 그러나 “헐렁한”브랜드를 갖는 것이 로큰롤 스타에게 남을 수 있습니다. 드레스를 입는 것보다 옷을 입히는 것이 더 좋을 것입니다. 특히 당신이 고객과 대화를 나누고 싶다면, 앞으로 나아가고 싶다면. 아무도 “너무 전문적으로”드레싱 한 혐의로 기소되지 않았습니다.

4. 네트워크

직장에서 가장 자주 연관시키는 사람들에 대해 생각해보십시오. 너 누구 랑 놀아? 그것은 귀하의 브랜드의 일부입니다. 너는 시작하기 위해 너의 사회 기술을 닦는 것을 고려해야합니까? 여기에 사회 산악인이되고 싶지 않은 것을 추가하는 것이 중요합니다. 최고의 브랜드를 가진 사람들은 모두를 평등 하게 대합니다.

작업 서클 바깥에서는 브랜드를 구축하는 것이 조금 힘들지만 경력을 향상시키는 데는 가치가 있습니다. LinkedIn의 글로벌 설문 조사에서 약 80 %는 전문적인 네트워킹이 경력 성공에 중요하다고 생각한다고 응답했습니다. 안락한 지대에서 벗어나서 소셜 미디어를 통한 네트워킹은 예전에 알지 못했던 방식으로 현재의 직업 과 브랜드를 향상시킬 수 있습니다. 그러나 그것은 삶을 변화시킬 수있는 새로운 기회를 제시 할 수도 있습니다.

5. 진위 여부

마지막으로 정품이됩니다. 인상을 심어 주면 표시됩니다. 그리고 요점은 무엇입니까? 버나드 M. 바룩 (Bernard M. Baruch)은 다음과 같이 말했습니다 : “당신이 누구인지 알고 생각하는 사람은 중요하지 않습니다.

다른 사람들에게 친절을 베풀어 라. 기본이라고 들리지만 때로는 셀 중심의 세계에서 마감 시간이 흐트러 질 때 잃어버린 예술처럼 보일 수 있습니다. 가능한 한 다른 사람들을 도우려고하고 여분의 돈을 지불하십시오.

그것은 당신에게 커다란 영향을주는 작은 것들입니다.