자기애 주의자 또는 카리스마 리더 : 차이점을 찾는 방법

카리스마 넘치는 지도자는 다른 이름으로 자기애 적으로 자기애적인 사람인가?

우리 중 대부분은 자기애 적 개인이 어떻게 행동 하는지를 아주 분명히 이해하고 있습니다. 그들은 종종 다른 사람들이 어떻게 느끼는지에 매우 집착하며 상호 작용하는 사람들의 존경과 존경을받을 자격이 있다고 생각합니다.

자기애는 자기 자신의 엘리트 지위에 대한 개인의 자부심을 바탕으로 만들어지기 때문에 흥미로운 구성입니다. 자기애 주의자들은 의식적으로 다른 사람들과의 우월성에 의문을 제기하지 않으며, 다른 사람들에게 그들의 최상급 자질이라고 믿는 것을 인정하는 데 문제가 없습니다.

선의 앞면이 있다면, 자기애 주의자들은 의심 할 여지없이 자신이 속한 곳이라는 사실을 알게됩니다. 더 나은 테이블이 있다면, 자기애 주의자들은 그들이 느끼는 자리에 앉을 계획을 세울 것입니다. 그들은 다른 사람들이 자신의 가치를 의심 할 수 있다는 인식이 없으므로 자신의 가치를 “증명”할 필요가 없다고 느낍니다.

나르시시즘 평가 도구는 함께 결합하여 자기애 적 성격 장애 진단을 내릴 수있는 다양한 특성을 측정합니다. 그러나 나르시시즘의 특징 중 일부는 개인의 성공 가능성을 높이고 리더로서 부상 할 수있는 특성입니다. 이러한 특성은 우리가 “태어난 지도자”라고 생각할 수도있는 사람들에게서 종종 발견되는 특성입니다.

카리스마 란 무엇인가?

카리스마는 여러 단계의 고지가 될 수 있습니다. 일부 카리스마 넘치는 사람들은 매우 부끄럽지만 강제적 인 성적 매력을 발산합니다. 그들의 육체적 인 존재와 그들의 시선은 방안에 에너지의 윙윙을 만들 수 있고, 그것들은 그들 주위의 사람들에 의해 물리적으로 느껴질 수 있습니다. 시선이 당신을 위로하고 당신의 감각을 높일 수있는 카리스마를 가진 누군가의 눈을 사로 잡는 것은 흥미 롭습니다. 카리스마 넘치는 사람들은 꼭 그렇게하려고하지 않고도주의를 끌 수 있습니다. 카리스마는 또한 자신감과 자존감이 강한 수준을 포함합니다. 카리스마있는 개인은 자신을 믿으며 일반적으로 다른 사람들이 제공해야하는 것을 믿고 강요 할 필요를 느끼지 않습니다. 상대적으로 건강한 환경에서 자랐던 대부분의 인간은 다른 사람이 느끼는 것을 “느낄”수있는 감정 이입의 개발 된 감각을 가지고 있습니다. 당신이 카리스마있는 사람들 주위에있을 때, 그들의 긍정적 인 전망과 자기 감각은 공감 경로를 통해 사실상 전염 될 수 있습니다. 당신은 그들의 확신과 원인에 대한 그들의 의지를보고 카리스마 발산 지도자에 대한 당신의 긍정적 인 반응은 당신 자신의 믿음과 동일한 사명에 대한 헌신을 불러 일으 킵니다.

자기애 란 무엇인가?

자기애 주의자들은 자신들이 옷 입는 방식에서부터 그들이 방에 서있는 곳을 바라 보는 방식에 스스로를 집착합니다. 건강한 나르시즘은 우리가 다른 사람들과 잘 어울릴 때 보장합니다. 건강에 해로운 나르시즘의 수준은 우리가 우리 주위의 사람들을 사용하는 경우에도 우리의 욕망과 그것을 달성 할 수있는 방법에만 집중하도록합니다. 나르시시즘은 타인에 대한 과장된 의식을 가질뿐만 아니라 자격의 감각을 경험하는 것을 포함합니다. 자기애의 가장 아이러니 한 측면 중 하나는 종종 그 장애가 낮은 수준의 자기 존중감을 동반한다는 것입니다. 자기애 주의자들은 물질이나 자아의 측면에서 다른 사람들에게 절대적으로 아무것도 제공 할 수없는 미확인 된 두려움 때문에 자신을 “실생활보다 더 크고 더 나은”것으로 제시하도록 유도됩니다. 자기애 주의자들은 카리스마 넘치는 지도자와 함께 할 때 느끼는 긍정적 인 감정과 정서적 혐의와는 달리 자신의 욕망에 따라 많은 사람들을 구부릴 수있는 경우가 거의 없으며, 과격 주의자의 자기 흡수와 자기 증대는 결국 자신과 허황된 껍질 카리스마 균열이 열리고 당신은 문을 향해 나아갈 필요가 있습니다.

나르시시즘과 정면으로 맞닥 뜨리는 카리스마

많은 자기애 주의자들이 종종 자신들의 이익을 위해 사용하는 자질 중 하나는 사회적 담대함입니다. 외계인과 결합 된이 특성은 관심의 중심이되는 사람을 만듭니다. 그들은 어떤 마스크처럼 쉽게 착용 할 수있는 특정 감각을 발달 시켰으며,이 페르소나는 가면을 보는 추종자들과 등반가들에게서 그려지는 이미지이지만 그 뒤에있는 사람은 아닙니다. 마스크가 빠지거나 페르소나의 균열이 나타나면 사회적 확신이 위협 받고 자기애 주의자는 외관을 유지하는 것이 더 어렵습니다. 다행스럽게도 가면의 미끄러짐은 다른 사람들에게 퍼져 나갈 수 있고 부정적인 느낌은 독사 떼를 뿌리거나 자기애 추종자들 사이에 의심을 던지기에 충분히 강할 수 있습니다.

카리스마 넘치는 사람들은 또한 자신감이 강하고 자신의 생각을 믿는 데 반영됩니다. 하지만 카리스마 넘치는 지도자들도 주변 사람들의 가치와 가치를 믿는다는 점에서 유사점은 사라집니다. 우리는 카리스마 넘치는 지도자들에 의해 인도되기를 좋아합니다. 왜냐하면 그들은 우리를 우리 자신과 우리가 테이블에 가져 오는 것에 대해 기분 좋게 만들기 때문입니다. 카리스마는 당신이 누구인지, 자신에 대해 어떻게 생각하는지, 다른 사람에 대한 열정을 어떻게 드러내는 지, 그리고 내가 갖고 싶어하는 각 개인에게 만들어주는 유대감의 합계입니다. 자아 도취 주의자들은 다른 사람들을 자신의 입장에 대한 위협으로 여기며 자신을지지하는 것보다 아이디어를 훔칠 가능성이 더 큽니다. 진정한 카리스마를 가진 사람들은 자신의 가치에 대한 타인의 검증을 끊임없이 추구 할 필요는 없다고 생각하지만, 자기애 주의자는 음식과 물이 필요한만큼 칭찬을해야합니다.

차이를 알기위한 속임수

그것이 바로 아래로 올 때, 당신이 나르시시스트에 빠지거나 카리스마적인 힘에 의해 영감을 받았는지를 결정하는 가장 분명한 방법은 스스로에게 몇 가지 질문을하는 것입니다.

  1. 이 사람은 가까이에있는 과업이나 목표를 중심으로 목적 의식을 형성합니까?
  2. 이 사람이 내 자신의 강점을 인정하고 나를 사람이나 원으로 성장하도록 장려합니까?
  3. 이 사람은 검증을 요청해야합니까, 아니면 프로젝트에 참여한 다른 사람들에게 제안합니까?
  4. 마지막으로 리더가 장애물을 만났거나 계획을 다시 작성해야 할 때, 그녀는 주변의 모든 사람들에게 무언가를 털어 놓습니다. 실패에 대한 책임을 다른 사람에게 맡기거나 성공을 향한 더 나은 길을 수락하고 그녀를 모을 수 있습니까? 새로운 코스를 계획하기 위해 함께 일할 팀원?

자기애 주의자들은 실패를 견딜 수 없으며 프로젝트가 붕괴 될 때 개인적인 책임을지는 것을 거부합니다. 카리스마 넘치는 지도자들은 다른 사람들보다 실패를 좋아하지 않지만 팀의 새로운 목표를 세우는 동안 건설적으로 대응할 수 있습니다.

카리스마 넘치는 지도자는 당신과 당신의 동료들이 당신이 결코 생각해 보지 못한 곳으로 데려 갈 것입니다. 그들의 긍정적 인 에너지가 방 전체에 퍼지고 모든 사람들이 허밍을하게됩니다. “좋은 진동”은 말 그대로 서로의 각자와 팀 캡틴을 연결하는 것과 같습니다. 이들은 각 회원이 팀에 가져다 줄 가치에 대한 감사를 표창하고 표명하면서 다른 사람들보다 우위에있는 지도자입니다.