당신의 인생에서 감미로운 시간을 너에게 데우는 사람이 있습니까? 직장 동료이거나 새로운 시어머니 이건간에 대부분의 사람들은 거리를 유지하려고 노력하는 사람들과 결속하려는 좌절감과 관련이 있습니다. 고맙게도, 나누기를 건너는 방법이 있습니다.
“방해하지 마”
우리는 우리 삶의 모든 측면에서 사적인 사람들을 만난다. 일부는 전반적인 균열에 힘든 견과입니다. 일부는 특정 주제에 대해서만 비공개입니다. 어쩌면 데이트 몇 개월 후에, 당신의 새로운 사랑에 대한 관심은 여전히 자신의 마지막 관계에 대해 어떤 것도 공유하는 것을 꺼려합니다. 또는 새로운 직장 동료는 과거의 취업에 관한 작은 대화에서 지속적으로 당신의 노력을 거절합니다.
어색한 조우는 일치하지 않는 통신 스타일로 인해 발생합니다. 다른 것들은 개인의 프라이버시를 우선 순위로 삼는다. 어느 쪽이든 우정이나 친밀감을 확립하려는 시도가 실패하면 좌절감을 느끼게되고 문제인지 궁금해 할 수 있습니다.
유대에 대한 귀하의 시도가 상황에 따라 적절하다고 가정하면 연구 결과에 연결 방법이 있음을 나타냅니다.
당신을 알게되기 : Rapport를 통한 공시 요청
Rapport 연구는 사회적 환경에서 유용 할 수있는 회화 기술에 대해 논의합니다. 카렌 벨 (Karen Bell) 외. (2016)은 표준화 된 인터뷰를 수행 할 때 친분 형성의 중요성을 모색했다. [i] 그들은 설문 조사 연구 중에 회화 기술을 사용할 필요가 있다고 강조하면서, 비 문자 대화가 설문 조사 결과에 영향을 미칠 수 있다고 지적했다.
흥미롭게도 관계자들은 응답자가보다 개방적이고 정직해야한다는 사실을 알 수 있지만 가능한 최상의 조명으로 자신을 제시하도록 설계된 방식으로 질문에 대답하는 것과 같은 계층화 시도를 유도 할 수 있다고 지적합니다.
조사 인터뷰 (2014)에서 교감의 역할을 조사한 Allison Abbe와 Susan E. Brandon은 면접관 성격의 중요성과 교감 형성에 대한 공감의 힘을 강조했습니다. 그들은 공감하는 사람들이 비언어적 인 흉내를내는 경향이 있기 때문에 공감은 흉내에 묶여 있음을 관찰합니다.
그러나 어떤 경우에는 관점을 취하는 것이 훨씬 더 중요하다고 설명하기 위해 계속됩니다. 관점을 취하는 것은 공감과 관련이 있다고 언급하면서, 다른 사람의인지 적 상태를 추측 할 수있는 부가적인 차원을 포함한다고 설명합니다. 감정 이입이 교감을 형성한다는 점을 인정하면서 원근법 복용은 대인 관계 상호 작용을 원활하게하는 데 더 도움이 될 수 있다고 말합니다.
주제 : 나이와 문화의 영향
다른 연구에 따르면 인종, 연령 유사성 또는 불일치는 인터뷰 대상자가 적어도 연구 환경에서 응답하는 방식에 영향을 미칩니다. 제시카 바스케즈 토코스 (Jessica Vasquez-Tokos)는 “내가 당신에게 조언을 해줄 수 있다면”(2017) 개인적으로 일련의 면담을 실시하여 특정 인구 통계 학적 요소의 영향을 테스트했습니다. [iii]
Vasquez-Tokos는 젊은 성인 Latina 이성애 여자입니다. 그녀는 양측 모두 비슷한 인종이었을 때 인종 간 우위가 인종 및 민족 문제에 대한 논의의 기회를 열었다는 사실을 발견했습니다.
그녀는 또한 나이와 관련하여 흥미로운 역 동성을 발견했습니다. 여성 면접관으로서, 그녀는 10 살 미만의 여성이 유사성의 영향을 받았으며 의사 소통 능력이 있음을 발견했습니다. 그러나 유사하게 나이 든 남성들과 함께, 성적 동학은 성적인 친밀감에 관한 주제를 둘러싼 대답을 저해했다. 반면 노인들은 온정 주의적 방식으로 행동했으며 자발적인 조언을 제공했다.
공개의 의의는 발표자의 눈에 있습니다.
어떤 경우에는 우리가 사적인 것으로 생각하는 사람들이 실제로 우리에게 개방되었다고 믿을 수도 있습니다. 이것은 공유되는 개인 정보의 중요성이 연사의 시선에있을 수 있기 때문입니다.
Emily Pronin 외 연구 (2008)은 개인이 공개를 외부 관찰자보다 개인적으로 공개하는 것으로 인식한다고 밝히고 있습니다. [iv] 어떤 종류의 공개? 외관상으로는,이 다름 원근법에있는 다름은 “팔목에서”말을하지 않는 가치를 계시하는 것과 관련됩니다.
Pronin et al. 그러나 가치 공개를 통해 친밀감을 형성하려는 시도는 의미있는 자기 공개를 구성하는 내용의 불일치 때문에 부분적으로 효과적이지 않을 수 있습니다. 분명히 사람들이 실제로 다른 사람에게 마음을 열었을 때조차도, 다른 사람들은 거의 알려지지 않았다고 생각할 수 있습니다.
개인 정보 보호
분명히, 우리는 항상 다른 사람들의 사생활을 존중합니다. 소셜 미디어를 기반으로하는 투명성의 세계에서도 모든 사람이 그날까지 자신의 방식으로 소식을 올리고 블로그에 올리지는 않습니다.
그러나 적절할 경우 클릭하고 연결하는 데 영향을 미치는 방법을 활용하는 방법을 알고 있으면 도움이됩니다. 일반적으로 우리 주변 사람들을 알게 될 때 천천히 그리고 정중하게 움직이는 것은 호혜성을 촉구하고 신뢰를 구축하는 가장 좋은 방법입니다.
참고 문헌
[i] Karen Bell, Eldin Fahmy 및 David Gordon, “양적 대화 : 표준화 된 인터뷰에서의 교감을 발전시키는 중요성”, Qual Quant 50, 2016, 193-212.
[ii] Allison Abbe와 Susan E. Brandon, “조사 인터뷰에서의 관계 형성과 유지”, Police Practice and Research 15, no. 3, 2014, 207-220.
제시카 바스케즈 토 코스 (Jessica Vasquez-Tokos), ” ‘내가 여러 가지 조언을 해 줄 수 있다면 : 연령대가 다른 성인 들간의 인터뷰에서의 정보 수집 및 데이터 수집’, Symbolic Interaction [시리얼 온라인] ISSN : 0195-6086, 2017.
[iv] Emily Pronin, John J. Fleming, Mary Steffel, “가치 폭표 : 공개는 눈에 띄지 않습니다.”Journal of Personality and Social Psychology 95, no. 4, 2008, 795-809.