남자의 충돌 만트라

남성 독자에게는이 중 어떤 것도 당신과 공감합니다.

경쟁은 게임의 이름입니다 : "나는 그것이 이기기 위해서 무엇이든 할 것입니다."

나는 파워 플레이를 사용할 것입니다. "내가 강 대한 선수처럼 보이는 것이 중요합니다. 승리는 중요합니다."당신이이기 든 잃든, 그것이 당신이 경기를하는 방식입니다. "

나는 판에 올라갈 수있다 : "나는 그들이 던지는 것을 무엇이든 가져갈 수있다."

게임을하는 것은 분쟁에서 괜찮습니다. "안전한 곳에서 플레이하는 것이 항상 원하는 것을 얻는 것은 아닙니다."

때로는 규칙을 어기는 경우가 있습니다. "규칙이 깨지게된다는 것을 알고 있습니다."

모두가 내 친한 친구가되어야합니다. "사람들이 저를 괴롭게하면 괜찮습니다. 나는 인기 콘테스트를보기 위해 여기에 없다. "

누구에게나 후진을하고 싶지는 않습니다. "앞자리와 중앙 무대는 인정과 앞서 나가는 데 중요합니다."

갈등은 위험하며 나는 그 기회를 잡을 것입니다. "위험을 감수하는 것은 짜릿하고 재미 있습니다."

나는 비판과 비난을 갈등에 빠뜨릴 수있다. "나는 비판을 개인적으로 받아들이지 않으며, 심지어 그것이 나를 귀찮게해도 결코 풀어주지 않을 것이다."

나는 분쟁의 요구에 "아니오"라고 말하는 것이 문제가되지 않는다 : "나는 경계를 설정할 수있다."

나는 목표에 집중한다. "나는 항상 최종 결과에 주목한다. 어떻게 내가 거기에 도착할 것인지는 중요하지 않다."

직장에서의 일상적인 갈등 (재정적 비용, 승진 및 경력 진도 부족, 의사 결정 불량)을 처리 할 때 어떤 의미가 있습니까? 이러한 잠재적으로 부적절한 스타일을 막기 위해 사용할 수있는 의사 소통의 방법은 무엇입니까?

  • 문제에 대한 사람들의 감정과 이슈를 모두 다룰 수있는 갈등의 "대화"에 대한 제안을 제안하십시오. 관계를 구축하십시오 : "나는 우리의 관계에 관심이 있으며, 우리가 이것을 해결할 수 있다는 것을 압니다."
  • 감정적 인 내용과 설명을 추가하십시오. 남자들은 종종 갈등을 해결하기 위해보다 "경쟁적인"상호 작용 방식을 반영합니다. 여기에는 중 단 증가, 중첩 (사람과 이야기하고 일반적으로 크게), 감정적 인 내용이 적은 간결한 정보가 포함됩니다. 여성들은 일반적으로 감정적 인 내용에 더 잘 반응하고, 보증된다면 더 긴 설명을합니다.
  • 투명성을위한 가이드 라인을 설정하고 게임 플레이를 최소화하십시오. "나는 정말로 내가 사물에 대해 어떻게 느끼는지 말해 줄 것입니다."
  • "프로세스"가 목표만큼 중요하다는 점을 강조하십시오.