지금까지는 유죄 평결을 받고 그녀가 체중 감량이 필요하다고 말한 Hooters 웨이트리스에 대해 아마 들었을 것입니다.
후터스에서 일하는 것에 대한 당신의 감정이 무엇이든간에, 당신이 너무 무겁거나 일을하기에는 매력이 없다는 말을 듣는 것이 얼마나 굴욕적인지를 부인할 수 없습니다. 이런 모습 일 때, 나는 외모로 판단되는 직업에서 일하지 않기 때문에 기쁩니다.
하지만 다시, 우리 모두가 아닌가요?
그들이 보는 방식에 따라 누군가의 능력, 정보 또는 가치에 대해 생각해 본 적이 있습니까? 우리 모두 정직하다면, 아무도 안된다고 말한 것 같습니다.
실제로 우리는 매일 외모에 따라 심판을받습니다. 우리는 모두 다른 사람을 판단합니다. 우리가 취업 면접을 차려 입고 회사 크리스마스 파티에 입을 옷에 대해 걱정하는 이유입니다. 공정한 것인가 아닌가 – 우리의 외모는 다른 사람들이 우리의 일을 할 수있는 능력을 인식하는 방식에 영향을 미친다.
그러나 일을하는 우리의 능력은 우리가 스스로 판단하는 방식에 의해서도 영향을받습니다. 내 책에는 너는 그렇게 귀여울거야 … 우리 딸들이 그들의 몸을 사랑하도록 가르치기 – 우리가 우리 자신을 사랑하지 않을 때조차도, 나는 "성공은 스키니 걸스를위한 것"이라는 장을 포함했다. 나는 그 이야기에서 무역 협회 회의에서 연설을하고 너무나 불편 해하면서 연설을 마주 쳤다. 간신히 나의 기술을 키우고 경력을 향상시킬 수있는 기회를 살폈다.
나는 인터뷰 한 여성들과 비슷한 이야기를 많이 들었다. 심판받는 것에 대한 두려움 – 육체적으로 "적다"는 사실 때문에 – 우리는 연설, 언론 인터뷰 또는 언론에 관한 것이 라 할지라도, 많은 사람들이 기회를 포기할 수 있습니다. 회의에서 우리의 아이디어.
그것은 우리 딸들에게도 영향을 미칩니다. 많은 소녀들이 수업에서 손을 들기를 원하지 않는다고 자백했습니다. 왜냐하면 그들은 그들이 어떻게 보였는지에 대해 기분이 좋지 않았고 모두를 바라는 것을 원하지 않았기 때문입니다.
외모에 기반을 둔 판단 – 일반적으로 후터스의 종업원이 직면하는 결과가 없더라도 다른 사람이나 자신에게서 비롯된 모든 일이 항상 발생합니다. 우리의 훌륭한 아이디어가 "완벽한"패키지로 포장 될 필요가 없다는 것을 우리와 우리의 딸들에게 확신시키기 위해 무엇이 필요할까요?
