좋은 사람인지 어떻게 알 수 있습니까?

좋은 사람이된다는 것을 정의하는 많은 방법이 있습니다. "선한"에 대한 한 가지 정의는 규칙을 지키라는 것입니다. 당신은 법을 어 기고, 범죄를 저 지르지 않으며, 거짓말을하거나 속이지 않습니다.

좋은 사람을 결정하는 또 다른 방법은 다른 사람 (친구, 가족, 동료 – 당신을 알고 당신의 좋은 자질을 "보증"할 수있는 사람들)에게 물어 보는 것입니다.

선을 규정 짓는 또 다른 추상적 인 방법은 세상 끝날 때 세상을 더 나은 곳으로 남겨 두는 것입니다. 선한 일을하고 구원받은 삶 (또는 영혼)을 얻었으며 좋은 아이들을 길러주고 다른 사람들을 행복하게했으며 목록이 계속됩니다.

"훌륭한"지도자에 대한 우리의 연구에서 사용한 접근법은 고대 그리스 철학자로부터 유래되었으며 성격을 강조합니다. 아리스토텔레스에 따르면, 좋은 인물을 결정하는 4 가지 기본 덕목이 있습니다. 그러므로 "선하심"에 이르는 쉬운 길은 4 가지 미덕을 실천하는 것입니다. 다음은 4 가지 기본 덕목과 그 정의, 그리고 선순환의 삶을 이끌어 갈 수 있는지를 알려주는 방법입니다.

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1. 신중함. 신중함을 나타내는 또 다른 용어는 "지혜 (wisdom)"이지만 행동 과정을 결정할 때 객관적이고 성찰적이라고 할 수 있습니다. 신중한 사람들은 나쁜 결정을 내리는 것을 피합니다. 그들은 다른 사람들을 소중히 여기며 배웁니다. 당신이 얼마나 신중한 지 평가하려면 다음을 고려하십시오.

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2. 절제. 이 미덕은 중도에 초점을 맞추고 지나치게 강조하지 않습니다. 그것은 당신의 열정을 통제하고 행동하지 말아야합니다.

• 감정, 특히 "어두운"감정을 관리합니까 (즉, 분노, 절망)?
• 당신은 권력, 재산의 유혹을 피하고 자신의 업적에 대해 좋은 관점을 가지고 있습니까 (즉, 과잉 자아가없는)?

3. 재판. 이 미덕은 공정하고 다른 사람들을 존중하는 것과 관련이 있습니다.

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• 공정하게 다른 사람들을 대하는가?
• 다른 사람의 권리를 존중합니까? 당신이 치료 받기를 원하는 것처럼 다른 사람들을 치료합니까?

4. 태도 (또는 용기). 이것은 당신이 믿는 것에 대해 일어 서서 용기를 얻는 것 – 옳은 일을하는 것입니다.

• 다른 사람들이 학대 당하거나 학대당하는 것을 보았을 때 개입합니까?
• 자신의 실수와 실패에 대해 책임을 져야 할 용기가 있습니까?
• 당신은 당신이 따르는 도덕적 인 나침반을 가지고 있으며 도덕적 인 나침반이 당신에게 무엇을 지시하는 것을 할 용기가 있습니까?

우리의 업무는 지도자가 기본 덕목을 통해 자신의 성격을 평가하고 구축하는 것을 돕는 것을 포함하지만, 이는 리더뿐만 아니라 모든 사람들에게 중요합니다. 또한, 부모는 자신과 자녀들에게 이러한 미덕을 키워야합니다. 이러한 미덕에 초점을 맞추고, 자신의 행동을 점검하고, 삶의 모든 분야에서 더 유능 해지기 위해 일하는 것은 좋은 사람이되는 열쇠입니다.

참고

Riggio, RE, Zhu, W., Reina, C., & Maroosis, J. (2010). 윤리적 리더십의 덕목 기반 측정 : 리더십 미덕 설문지. Consulting Psychology Journal, 62 (4), 235-250.

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