전반적으로, 직장에서 데이트하는 것은 나쁜 생각이며 낙심해야합니다. 그러나 현실은 아무도보고 있지 않을 때 사람들이 바람 피우고, 달콤한 말을하고, 데이트하고, 복도에서 키스를하는 것입니다. 여성의 경우 직장에서 남성 (및 다른 여성)과의 신뢰가 위태로울 수 있습니다. 간단히 말해서 여성은 남성에게 영향을주고 자신의 능력을 희생합니다. 그녀는 비전문가로 여겨 질 것입니다. 섹스 대상이지만 비즈니스 파트너는 아닙니다.
헬렌 걸리 브라운 (Helen Gurley Brown)은 직장에서부터 여성의 섹슈얼리티를 과시하는 움직임을 낳았습니다. 그녀의 저서 인 Sex and Single Girl은 즉각적인 베스트셀러였으며 그녀는 Cosmopolitan 잡지의 편집자가되었습니다.
리더스 다이제스트 (Reader 's Digest)와 더 레이디스 홈 저널 (The Ladies Home Journal)은 여전히 "좋은"소녀가 "결혼 할 수 있거나 아니라고 말할 수있는 두 가지 선택 만했다"고 주장하면서 Gurley Brown은 섹스가 한 여성의 생활 양식에서 중요한 부분이라고 공개적으로 선언했다. 브라운에 따르면, "한 소녀는 새로운 매력적인 소녀입니다."
헬렌 걸리 브라운 (Helen Gurley Brown)은 "할 일이있을 때성에 대해서 잊어 버리라"는 규칙을 거부했다. 브라운은 경영진이 "모든 책상에 약간의 갈색 렌을 선호했다"는 시절은 오래 가지 않았다고 주장했다. 실제로, 여성을위한 그녀의 사무실 규칙 중 하나는 "낭만적 인 당근의 당근"을 남성에게 안겨주는 것이 었습니다.
브라운은 비즈니스 점심을 먹는 것으로 유명해졌습니다. "남성과 점심을 먹으면 낮에는 사업상의 구실을하게됩니다. [el] 남성과의 점심 날짜는 정오에 성행위입니다. "브라운에게는 성관계와 직업 성공이 함께합니다. 이것은 1960 년대와 성 혁명이었습니다. 브라운은 여성을위한이 새로운 자유와 힘을 보여주었습니다.
오늘까지 빨리 감. 일단 섹스와 사무실이 옷장에서 나오면, 그들은 밖으로 나갔다. 오늘날 브라운의 코스모 폴리탄 잡지는 미국에서 가장 많이 팔린 여성 잡지입니다. 섹스 앤 더 시티는 데이트 및 일하는 Gen-X 여성을위한 미디어 롤 모델입니다. 할 여자가 뭐야? 이 역사적인 평론은 우리가 먼 길을 왔다는 것을 보여 주지만, 아기와 함께하면 자신과 당신의 조직 및 직업에 큰 책임이 있습니다.
Cupid Strikes : 오전 9시에서 오후 5 시까 지
우리 중 많은 사람들이 개인적 삶과 직업 생활이 분리되어 있다고 생각하고 싶습니다. 우리의 개인적인 삶은 우정, 로맨틱 한 파트너와의 관계, 그리고 가족으로 구성됩니다. 우리의 일생은 동료들과 지인들과의 우연한 관계로 가득 찬 평행 한 우주처럼 보입니다.
그러나이 부분은 가짜입니다. 데이트 풀이가는 한, 당신의 직장에서보다 잠재적 인 낭만적 인 파트너를 만날 비옥 한 토양이 없습니다. 다른 장소보다 직장에서 더 많은 시간을 보내고 상호 작용하는 사람들의 수는 다른 어떤 상황보다 많습니다. 경력에 초점을 맞춘 뉴욕에 본사를 둔 미디어 회사 인 Vault Inc.에서 실시한 사무실 로맨스 조사 결과에 따르면 직원 중 58 %가 사무실에서의 로맨스에 관여했습니다. 더 놀라운 결과는 사람들이 10 년 전에 직장에서의 로맨스를 더 편하게 받아 들일 수 있다는 것을 보여줍니다. 설문 조사에 대한 610 건의 반응은 미국 전역의 다양한 산업에서 나왔습니다. 연구 결과에 따르면 많은 커플들이 다양한 각도로 자신의 관계를 숨기려고했습니다.
코드 전환 : 직장 애호가가있는 경우 비밀 유지를 위해 찬반 양론에 대해 이야기하십시오. 당신은 무엇을 얻거나 잃어야합니까? 가장 중요한 것은 데이트에 대한 회사 정책을 잘 알고 있어야합니다. 그렇습니다. 많은 조직에서 연대표 작성 정책을 시행하고 있고, 직원들이 연인과 관련된 경우 데이트해야합니다.
칸막이 액션
어떤 사람들에게는 사무실에 일종의 최음 제지 효과가 있습니다. Urban Dictionary (www.urbandictionary.com)는 "일하는 사람"이라고 부릅니다. 직장에있는 사람에게 매력을 느끼지만, 그 사람을 사무실 밖에서 만난다면 그 사람에게 끌릴 수 없습니다. Valerie는 작업 핫 현상은 직장에서 지루하거나 하루 종일 제한된 수의 사람들과 만나는 부산물이라는 농담을합니다. "그것을 생존이라고 부르십시오,"그녀는 농담을한다.
금단의 매력과 권력의 유혹도 있습니다. 사람들이 얼마나 긴밀하게 협력 하는지를 감안할 때 사람들이 긴밀한 관계를 맺을 수있는 것은 자연스러운 일입니다. 왜 우리는 사람들이 낭만적 인 감정을 키우는 것에 놀랐는가? 이 문제는 사무실에서의 로맨스와 관련이 있습니다.
직장의 로맨스는 친밀감이나 성욕의 요소를 가진 두 사람 사이의 상호간에 바람직한 관계입니다. 직원들은 동료와 데이트를하는 것이 좋을 수도 있음을 이해해야합니다. 그러나 그들은 또한 그 사람이 아무런 관심도없고 원치 않는 관심이 계속 될 때 괴롭힘이 발생한다는 것을 이해해야합니다. 모든 직원은 라인이 어디에 있는지 이해해야합니다. 많은 조직에서는 직원에게 데이트 방침을 포함한 성희롱 방침을 이해하고 준수 할 것임을 나타내는 문서에 서명하도록 요청합니다.
직장 연애는 독특한 종류의 관계를 나타냅니다. 직장에서 승인 된 관계는 업무 관련 이유로 직원간에 발생합니다. Office 로맨스는 공식적으로 승인되지 않으며 조직의 비즈니스 목표와 아무 관련이없는 이유로 추구됩니다. 그들은 관계가 없으며 일을 끝내는 것과 아무런 관련이 없습니다.
동료들은 일반적으로 자신의 조직에서 가장 낭만적 인 사람들을 친절하고 친근하게 인식합니다. 또한 많은 동료들은 자신의 관계로 인해 가장 낭만적 인 사람들이 덜 생산적이라고 느끼지 않습니다. 그러나 직장 내 로맨스에 대한 인식이 항상 긍정적 인 것은 아닙니다. 다음은 몇 가지 우려 사항입니다.
사람들은 낭만적 인 부부에 대해 더 많이 알게 될 것입니다.
사람들은 자신의 작품보다 로맨틱 한 파트너에게 더 많은 관심을 기울이고 있다고 생각할 것입니다.
사람들은이 관계가 대표단, 프로젝트 승인 및 팀 구성과 같은 업무 결정에 영향을 줄 것이라고 생각합니다.
