수동적 공격적인 사람들의 일반적인 실패

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정신과 의사 다니엘 홀 – 플라 빈 (Daniel Hall-Flavin)은 수동적 인 공격적 행동을 "간접적으로 부정적인 감정을 간접적으로 표현하는 패턴"이라고 설명합니다. 수동적 인 공격적 인 사람이 말하는 것과 자신이하는 것 사이에는 단절이 있습니다. "우리의 경쟁이 매우 치열하고 압력이 심하고 스트레스가 많은 사회에서 수동적 인 공격은 수동적 인 공격자와 의도 된 사람 모두에게 널리 퍼져 있고 비판적 인 현상입니다 목표.

내 책에서 발췌 한 "Passive-Aggressive People을 성공적으로 처리하는 방법"의 네 가지 주요 수동 공격 유형이 있습니다.

카테고리 1 : 위장 된 언어 적대감

예 : 부정적인 가십. 풍자. 탁월한 적대적인 농담 – 자주 "농담". 반복되는 괴롭힘. 부정적인 방향. 아이디어, 해결책, 조건 및 기대에 대한 상습적 비판

카테고리 2 : 위장 된 관계 적대감

예 : 냉혹 한 분노. 똑똑한 노기. 조용한 치료. 보이지 않는 치료. 사회적 배제. 태만. 배신. 두 얼굴. 혼합 된 메시지. 의도적 인 버튼 밀기. 부정적인 또는 불편한 놀라움. 초과 지출. 타겟이 된 사람에게 중요 무언가 또는 누군가를 간접적으로 아프게합니다.

카테고리 3 : 위장 된 작업 적대감

예 : 지연 (Procrastination). 실속. 잊어 버려. 의사 방해. 자원 또는 정보 원천 징수. 전문 배제. 개인적인 책임을 부인합니다. 실례합니다. 탓할. 계약 위반. 뒤따라 오는 것이 부족합니다. 저항. 고집. 엄격. 기피. 비효율, 합병증, 불완전 또는 과업의 파탄.

카테고리 4 : 자기 처벌을 통해 타인을 향한 적개심 ( "나는 너에게 보여줄거야")

예 : 종료. 고의적 인 실패. 과장되거나 상상의 건강 문제. 희생자. 의존. 탐닉. 자해. 동정심과 호의를 이끌어 내고자 고의적 인 약점.

많은 만성 수동적 공격자가 고투하고 그들의 삶의 과정에서 개인적 및 / 또는 직업적 좌절을 겪습니다. 만성 수동적 침략의 일반적인 실패 및 부정적인 결과에는 다음 중 일부가 포함될 수 있습니다.

  1. 건설적인 대화에 개입하지 않거나 무능함에 따른 다양한 의사 소통 및 관계 문제.
  2. 풋 오프, 실망, 배신, 조작 또는 방해 행위를하는 다른 사람들로부터의 개인 및 / 또는 직업 소외.
  3. 신뢰도, 신뢰도, 신뢰성, 신뢰성 및 신뢰성의 부족으로 인해 개인 및 / 또는 전문가의 명성이 낮습니다.
  4. 가족, 친구 및 사교적 인 접촉과의 더 먼, 지치고 및 긴장 관계.
  5. 최악의 경우 가족애, 이혼, 우정의 낙진 및 사회적 상처가 있습니다.
  6. 직장에서의 낮은 신뢰도.
  7. 직장에서의 열악한 업무 검토로 최악의 경우 경력 복귀, 직업 강등 또는 종결로 이어집니다.
  8. 수동적 공격성은 억눌린 분노, 분개 및 적개심으로 인해 육체적, 정신적, 정서적 고통을 경험합니다.
  9. 수동적 공격성은 종종 효과적인 의사 소통에 관여하지 않거나 불가능하기 때문에 개인적으로나 전문적으로 더 고립되어 있다고 느낍니다.
  10. 수동적 인 공격적 성향의 사람들은 종종 다른 사람으로부터 더 많은 스트레스를 받고 부담감을 느낀다.
  11. 수동적 공격성은 좌절감을 느낄 수 있으며 의사 소통 및 문제 해결에있어 더 단정적이지 못해서 혼란 스러울 수 있습니다.
  12. 수동적 공격성은 문제의 부정, 감정의 억제, 문제 해결 의지 (많은 경우 해결 가능할지라도)에서 "조용하지만 불행한 불행"을 경험할 수 있습니다.

수동적 인 공격적인 사람이 더 잘 변할 수 있습니까? 혹시. 그러나 그 또는 그녀가 자기 발견의 과정을 통해 기꺼이하는 경우에만. 수동적 인 공격자의 경우, 능동적이고 능동적이며 의사 소통이 원활하고 건강하고 건설적인 관계를 유지할 수있는 능력이 있음을 의미하는 고등 자아로 진화 할 수있는 특별한 기회가 있습니다.

Passive-Aggressive를 다루는 방법에 대한 팁은 "Passive-Aggressive People을 성공적으로 처리하는 방법"이라는 제목의 내 책을 참조하십시오.

패시브 – 어그레시브 (Passive-Aggressive)가 정서적 관계 성숙도를 높이는 방법에 대한 팁을 보려면 제 책 (제목을 클릭하십시오) : "패시브 – 어그로시브가 고등 자기쪽으로 변화하는 실용 가이드"를 참조하십시오.

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