대부분의 사람들은 카리스마가 신비 롭거나 신비 롭다고 믿습니다. 당신은 그것과 함께 태어나거나 태어났습니다. 그러나 우리의 연구는 그렇지 않다고 제안합니다. 카리스마 란 무엇인가? 가지고 있니? 알 겠어?
나는 최근 카리스마에 관한 한 이스라엘 간행물에 대한 인터뷰를했다. 여기 인터뷰와 저의 답변이 있습니다.
1. 당신은 카리스마를 어떻게 정의합니까?
카리스마 (우리가 실제로 "개인 카리스마"라고 부르는 것은 고도로 발전된 감정 및 사회적 의사 소통 기술을 소유하고 있습니다.) 카리스마있는 개인은 감정을 잘 전달하는 훌륭한 의사 소통 능력이 뛰어납니다. 특히 긍정적 인 감정입니다.
2. 카리스마에 대한 척도를 개발 한 것을 이해합니다. 그것은 카리스마 있고 어느 정도인지를 이해하는 데 도움이되는 테스트입니까? 카리스마를 측정 할 수 있습니까?
그렇습니다. 우리는 사회적, 정서적 의사 소통 기술을 측정합니다. 각 구성 요소 / 요소 (아래 참조)의 높은 수준을 보유하고 균형을 이루면 개별 개인의 카리스마 잠재력이 높음을 의미합니다.
사회 기술 인벤토리 (Social Skills Inventory)라는자가보고 측정법을 가지고 있으며 다른 사람들이 대상자의 카리스마를 평가하는 360 가지 방법을 개발 중입니다. 이들은 MindGarden (www.mindgarden.com)이 제공 / 게시하고 있습니다.
3. 개인적인 카리스마의 요소는 무엇입니까?
3 가지 정서적 기술 : 감정 표현력 – 비언어적 채널을 통해 감정적 인 메시지를 정확하고 자연스럽게 전달하는 능력입니다. 그것은 카리스마의 가장 가시적 인 면인 표현력입니다. 우리는 카리스마있는 사람들이 긍정적 인 감정 / 감정으로 "방을 밝히십시오"라고 말합니다.
감정적 인 감도는 다른 사람들의 감정을 정확하게 읽고 해독하고 (태도, 우성 등) 비언어적 인 단서를 읽을 수있는 능력입니다. 이것은 카리스마있는 사람이 다른 사람들과 "동조"하고 "공감"하는 것처럼 보입니다. 빌 클린턴 (Bill Clinton)의 "나는 너의 고통을 느낀다"
감정적 인 통제는 감정적 인 의사 소통 / 표현을 조절하고 통제하는 능력뿐 아니라 감정을 숨기거나 다른 감정으로 감추는 능력입니다. 카리스마 넘치는 사람들은 좋은 감정적 인 배우입니다.
3 가지 사회 구성 요소는 다음과 같습니다.
사회적 표현력 – "외향성"을 생각하고 어떤 주제에 대해서도 "방을 만들고"자연스럽고 유동적으로 이야기 할 수 있습니다. 카리스마 넘치는 사람들은 구두 상 유창하고 유창합니다.
사회 민감성은 적절하게 행동하기 위해 사회적 상황의 특성과 요구를 읽을 수있게되었습니다. 카리스마 넘치는 사람들은 다른 사람들의 감정 (위의 ES)뿐만 아니라 사회적 환경과도 조화를 이룹니다.
사회 통제는 개인이 정교하고 잘 발달 된 역할 연기 기술을 가지고 있기 때문에 발전하는 사회적 상황에 대한 자신감입니다.
우리 연구에서 리더는 특히 사회 표현 성과 사회적 통제면에서 높은 경향이 있다는 것을 알 수 있습니다. 우리는 사회적 상황에서 "어떻게 될지를 아는 것"으로 해석되는 "savoir-faire"라는 조합을 부르고 있습니다.
4. 카리스마는 발전 할 수있는 특성입니까?
우리는 카리스마를 특성이 아닌 기술의 집합으로 생각합니다. 예를 들어, 카리스마와 관련된 외계를 가져 가라. 그러나 곧 발표 될 논문에서 우리는 외형이 유화론에 중재된다는 것을 보여줄 것입니다. 다른 말로하면, 사회적으로 숙련 된 외신들만이 훌륭한 지도자입니다. 따라서 특성보다는 카리스마를 정의하는 기술에 가깝습니다.
5. 우리 지도자 또는 일하는 관리자조차도 카리스마가 있어야합니까? 즉, 카리스마는 사회에 기여합니까? 아니면 관리자가 카리스마를 가진다면 비즈니스가 수익을 창출합니까?
우리가 카리스마를 정의하는 방식은 훌륭한 기술 집합이지만 어떤 기술과 마찬가지로 긍정적이거나 부정적인 (좋거나 나쁜) 목적으로 사용될 수 있습니다. 그래서 카리스마있는 사람 (특히 지도자)의 성격에 대해 더 많이 아는 것이 중요하며, 최근의 연구는 성격을 측정하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 둘 다 중요합니다.
6. 카리스마의 단점은 무엇입니까? 예를 들어, 일부 연구자들은 카리스마가 약간의 환영을 만들고 심지어 일부는 사기라고 인식한다고 주장합니다.
예, 어떤 사람들은 "얕고" "세일즈맨 같은"모습을 보일 수 있습니다. "슬릭 윌리 (Slick Willy)"라고 쓰여진 클린턴을 다시 생각해보십시오. 그래서 카리스마 넘치는 지도자에게는 성격과 진정성이 중요한 이유입니다. 최고의 지도자는 전체 패키지를 가지고 있습니다.
7. 연구자들이 지금까지 이해할 수 없었던 카리스마의 측면이 있습니까?
저는 사람들이 카리스마라고 부르는 것을 많이 잡아 냈다고 생각합니다. 그러나 많은 학자들은 이에 동의하지 않습니다. (연구에서 일어나는 일입니다.) 그러나 카리스마를 진지하게 연구 한 사람은 거의 없습니다. 처음 카리스마를 연구하기 시작했을 때 우리는 저널 기사에 인쇄 된 용어를 편집자가 동의하지 않았기 때문에 사용할 수 없었습니다 (그러나 그들은 의견 불일치에 대한 어떠한 근거도 가지고 있지 않았습니다. 그들은 카리스마라고 생각했다.) 우리는 "savoir-faire"라는 용어의 사용에 대해서도 똑같은 문제를 겪고 있습니다. "감성 지능"이라는 용어를 처음 창안 한 학자들은 과학계와 동일한 종류의 의심을 가지고 있었지만 여전히 있습니다. 덧붙여, 카리스마와 감성 지능은 밀접하게 관련되어 있습니다.
8. 더 개인적인 질문 : 무엇부터 카리스마를 배우기 시작 했습니까?
이것은 우리가 비언어적으로 의사 소통하고 감정을 전달할 수있는 능력을 연구하는 경우였으며, 감정적 의사 소통 능력이 좋은 사람들도 더 많은 친구를 사귀고, 사회적으로 성공했으며, 다른 사람들을 감정 (감정적 인 전염)으로 감염시킬 수 있음을 발견했습니다. 그들은 더 많은 지도자가 될 가능성이 높습니다 … 그래서, 우리의 결과는 카리스마의 대중적인 개념과 일치하는 것처럼 보였습니다.
나는 사회 건설적인 것을 과학적으로 연구하려고 노력한다고 주장 할 것이다. 사람들은 카리스마있는 사람과 그렇지 않은 사람에 대한 자신 만의 아이디어를 가지고 있지만, 사회적으로 숙련 된 사람들은 비 숙련 된 사람들보다 "카리스마있는"사람으로 분류 될 가능성이 큽니다.
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