테크놀로지 신생 기업에서의 심리학 전공

Courtesy of Katie Keller
Katie Keller, 심리학 학사, Hello Parent! 오하이오 주 신시내티.
출처 : Katie Keller의 의례

사비에 대학의 심리학 전공 인 케이티 켈러 (Katie Keller)는 안전한 진로를 밟을 예정입니다. 그녀는 Proctor and Gamble과 같은 대기업과 일자리를 확보하기 위해 산업 및 조직 (IO) 심리학 학위를 취득 할 계획이었습니다. 그러나 Bad Girl Ventures와의 인턴십은 여성 소유 기업이 자본 이동식 Keller의 경력 경로에 액세스 할 수있게 도와줍니다. 이 인턴쉽 기간 동안 켈러는 신생 기업 및 "사업 착수에서 아이디어 창출에 이르기까지 사업에 착수 할 수있는 가능성"에 매료되었습니다. 비 전통적 경력 경로를 취하는 것은 Xavier University에서 심리학 및 비즈니스 학위를 취득한 후 뉴욕시와 신시내티의 신생 기업에서 역할을 담당 한 Keller에게 시작되었습니다. 부모의 삶을 연결하고 조직하는 데 도움이되는 기술 회사 인 여성 창업자 인 Hello Parent!

커뮤니케이션 담당 이사 인 Keller는 소셜 미디어 홍보부터 데이터 분석, 고객 관계, 주간 블로깅에 이르기까지 다양한 업무를 수행합니다.이 모든 작업은 심리학 배경으로 인해 더 쉽게 이루어집니다. 켈러 (Keller)는 심리학 훈련이 그녀에게 "훌륭한 의사 소통 기술과 작문 기술을 제공하여 아이디어를 중심으로 브랜드와 회사 문화를 구축 할 때 매우 유용합니다"라고 말합니다. Keller는 또한 입학 심리학에 대한 지식을 활용하여 모집, 신생 기업의 고용 측면. 사실, 심리학 전공자는 창업의 세계에서 일자리를 얻는 데 자신의 학위를 활용할 수있는 것처럼 보입니다. Entrepreneur 1 에 따르면 신생 기업에 중요한 8 개 직위가 있으며, 그 중 절반 이상이 심리학 및 그 연구 방법에 대한 배경 지식이있는 사람 (예 : 소셜 미디어 관리자, 카피 작가, 컨텐츠 전략가 , 마케팅 담당자 및 데이터 분석가).

당신을 위해 시작 권리를 위해 일하고 있습니까?

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신생 기업의 직무는 창의력을 발휘할 수있는 여지를 제공하며 빠른 속도로 진행되는 경향이 있습니다.
출처 : StartupStockPhotos / Pixabay

창업을 위해 일하는 것이 당신에게 옳은지 어떻게 알 수 있습니까? 물론 그러한 경력을 쌓을 많은 이유가 있습니다. Keller에 따르면, 그녀는 신생 기업이 제공하는 창의력과 유연성을위한 매장을 매우 좋아합니다. 그녀는 신생 기업은 항상 새로운 것을 배울 수 있기 때문에 "개인 개발의 여지가 많은 공간"을 제공한다는 또 다른 이점이 있다고 말합니다. 그러나 창업을 위해 일하는 것은 모든 사람을위한 것이 아닙니다. 특히 켈러는 신생 기업에서 일하면서 빠르게 변화하는 환경에서 일할 수있는 긍정적 인 전망과 능력이 필요하다고 말합니다. "아이디어 창안, 돈 모금, 고용 / 해고, 구축, 제품 등, 그래서 나는 변화가있을 때 긍정적 인 채로하려고 노력한다. 그것은 매우 빠르게 진행되는 환경으로 일부 사람들에게는 어렵지만 빠른 속도로 움직이기 때문에 완벽한 환경입니다. "당신이 느긋한 성격을 가지고 있거나 변화에 직면하여 어려움을 겪고있는 사람 창업 세계에서 일하는 것이 당신에게 도움이되지 않을 수도 있습니다.

Keller는이 직업을 원한다면 시작하는 방법으로 인턴쉽을받는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 그녀는 Bad Girl Ventures를 구금하지 않았 더라면 기업가 정신에 대한 열정을 결코 발견하지 못했을 것입니다. 그녀는 신생 기업가들에게 주어진 문화와 기대를 더 잘 이해하기 위해 인턴십을받을 것을 권장하며 위험을 감수하는 확고한 신봉자입니다. 신생 기업에서 경력을 쌓는 데 관심이있는 그녀의 마지막 조언은 "시도하지 않으면 좋아하는 것을 결코 알지 못할 것"입니다.

이번 주에 여러분이 즐겁게 지내기를 바랍니다. 우리는 새해가 끝날 때까지 새로운 자료를 게시하지 않을 것입니다. 심리 치료사에 대한 자세한 정보를 얻으려면 조정하십시오!

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참고 문헌 :

1. http://www.entrepreneur.com/article/243684