시카고 학교는 학생을 성적 학대로부터 보호하지 못했습니다
어쨌든 누구의 직업입니까?
시카고 트리뷴 (Chicago Tribune)은 지난 10 년간 500 건 이상의 성적 학대 사례에 관한 이야기를 방금 파기했습니다. 시카고에서 일어난 일은 끔찍하지만, 슬프게도 #MeToo 시대에는 놀라운 것이 아닙니다. 이 학생을 보호하는 것은 누구의 직업입니까? 명백한 대답은 “모두”이지만, 사실 각 학교 교육구에는 이것이 일어나지 않는지 확인하는 사람이 있습니다 : Title IX 코디네이터.
타이틀 IX에서는,
미국 내 어느 누구도 성별에 근거하여 연방 재정 지원을받는 교육 프로그램이나 활동에 참여하지 못하거나 혜택을 거부 당하거나 차별을 당하지 않습니다.
1972 년 교육 개정안 Title IX, 20 USC § 1681 CFR (1972).
그러나 교육 구는 종종 타이틀 IX를 효율적으로 시행하는 데 필요한 현지 전문 지식과 지원이 부족하며 대부분의 사람들은 타이틀 IX에 대해 오해를합니다. 연방 정부 (모든 공립학교와 많은 사립 학교)로부터 돈을받는 모든 교육 기관은이 법을 준수해야합니다. 여기에는 Title IX에서 가장 잘 알려진 분야 인 체육 기관에서의 육상 기금을 훨씬 뛰어 넘는 9 개의 주요 카테고리가 포함되며 다음과 같은 것들이 포함됩니다 :
출처 : Liz Meyer
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오바마 행정부는 타이틀 IX에 대해 집중을 강화하고 성 차별에 대한 보호와 예방 노력을 강화하고자했다. 그러나 트럼프 행정부는 트랜스 젠더 및 성 비 부적응 학생 보호, 성폭력 신고 및 조사 절차를 포함한 일부 보호 조치를 철회했습니다. 이러한 행동은 지난 8 년간의 집행과 모순됩니다. 최근의 #MeToo 및 # MeTooK12 운동을 비롯한 이러한 변화하는 현실에 직면하여 학교에서 성 차별을 다루는 사람을 이해하는 것이 중요합니다. 어쨌든 누구의 직업입니까?
모든 교육 구는 법에 따라 Title IX 코디네이터 역할을 한 사람 이상 임명해야합니다. 시민권 사무소는 2011 년 책임자 편지의 형태로이 역할에 포함되어야 할 책임에 대한 명확한 권고안을 발표했습니다. 동료들과 저는 최근 교육 정책 분석 자료집에 8 가지 다른 타이틀 IX 코디네이터 인터뷰 기사를 실었습니다 직업에 대한 인식과 준비에 대해 콜로라도와 캘리포니아의 한 학군에보고했다. 우리가 배운 것은 이것입니다 :
- 타이틀 IX 코디네이터를 찾기가 어렵습니다.
- 제목 IX 코디네이터가되는 것은 매우 큰 직업의 아주 작은 부분입니다.
- 타이틀 IX 코디네이터는 종종 효과적인 교육과 자원이 부족합니다.
- 많은 Title IX 코디네이터는 직무의 일환으로 예방 또는 교육 노력을 언급하지 않습니다.
성희롱 및 차별에 대한 인식이 높아지는 시대에 학교 지구 및 지역 사회 지도자들이 스스로에게 묻는 것이 중요합니다. 학교에서 성 차별을 줄이려는 노력을 지원할만큼 충분히 노력하고 있습니까? Title IX 코디네이터는 누구이며 어떻게 지원합니까? 이 사람이 불만이 발생했을 때 응답하는 것보다 성 차별 사건을 효과적으로 예방할 수있는 방법은 무엇입니까? 우리는이 연구 과정에서 많은 학군이 법적인 책임과 연방 기금을 잃을 가능성에 노출되어 있음을 지적하고 학생과 교직원에게 환경을 무료로 제공하는 법률 적, 윤리적 책임에 훨씬 미치지 못한다는 사실을 알게되었습니다 차별에서. 우리는 성 평등, 완전한 접근 및 안전이 지구의 우선 순위가 낮은 상태에서 계속해서 학생들을 실망시킵니다.
자세한 정보는 Title IX 연구에 대한 간단한 비디오를 참조하십시오.
