스포츠는 조직의 효율성에 리더십이 어떻게 영향을 미치는지 이해하는 훌륭한 실험실입니다. 성공 기준은 명확하고 쉽게 정량화됩니다 (즉,이기는 것과 잃는 것). 또한 인력과 리더십의 빈번한 변화는 이러한 요인들이 성공에 어떻게 기여하는지에 대한 준 실험적 증거를 제공합니다. 이 게시물에서는 플로리다 애틀랜틱 대학교 축구 프로그램의 사례를 고려합니다.
2011 년 가을, Boca Raton에는 브랜드 nw 축구 경기장의 개막 시즌 이었기 때문에 큰 흥분이있었습니다. 7 천만 달러 규모의 경기장은 3 만명에 달하며 캠퍼스 중심부에 위치하고 있습니다. 그러나 시즌은 FAU 팬에게는 실망 스러웠다. 팀은 결승전에서 1 승 11 패를 기록했고, FBS 경쟁자 중 평균 출석은 17,565-103 명이었다. 시즌 초에 은퇴 할 의사가 있음을 발표 한 전설적인 하워드 슈 넬렌 버거 (Howard Schnellenberger)는 헤드 코치로서 사임했다.
팀은 다음 5 년 동안 훨씬 더 좋은 성적을 내지 못했습니다. 칼 펠리니 (Carl Pelini)는 2012 시즌을 시작하기 위해 고용되었지만 불법 약물 사용 혐의로 2013 시즌 중반에 사임했습니다. Charlie Partridge는 2014 시즌을 이어 받아 2016 년 11 월에 해고되기 전에 3-9 개의 기록을 연속으로 기록했습니다. 1 개월 후, FAU는 2017 년 시즌의 헤드 코치로 Lane Kiffin을 고용했습니다.
모집 시즌을 거치지 않고, 키퍼는 막 3 대 9의 기록을 연출한 선수들과 함께 코칭에 직면했다. 이런 이유로 2017 년에 일어난 일은 주목할 만하다.
같은 명부. 다른 지도력. 대단히 다른 결과. 어떻게 가능 했습니까? 나는 팀이 2016 년에 뛰는 것을 지켜 봤다. 같은 선수를 갖고 있음에도 불구하고, 2017 팀은 완전히 달라 보였다. 중요한 4th 다운이 나왔던 2016 년 팀은 길을 잃고 공포에 질려 보였습니다. “우리가 펀트해야할까요?” “우리가해야할까요?”아무도 모르는 것 같았습니다. 2017 팀이 Boca Raton Bowl의 1/4 분기에서 네 번째 및 목표 상황에 어떻게 대응했는지 보려면 아래 클립을 시청하십시오.
3 차 득점 시도가 실패하면 공황 상태가 아니며 모은 척도없이 팀이 스크럼의 라인으로 돌아가 7 초 이내에 공을 찰깍 소리를 내며 엔드 존에서 넓게 열린 터치 다운을 기록합니다. 그들은 실행해야 할 게임과 상황에서 어떻게 실행해야하는지 정확히 알고있었습니다. 그것이 준비입니다. 준비는 오직 리더십에서 나옵니다.
1970 년대와 1980 년대 리더십 연구자들 사이의 합의는 리더십이 상황에 따라 주도된다는 것입니다. 즉, 리더십과 조직 성과는 전적으로 개인의 통제 범위를 벗어나는 상황에 근거합니다. 그 후 수십 년 동안 우리는 책임자가 스포츠, 비즈니스 및 정치 조직에서 성과에 극적인 결과를 낳았다는 것을 계속해서 입증했습니다. 레인 키핀 (Lane Kiffin)은 전임자와 똑같은 상황에 처해졌습니다. 이 자연적 실험의 결과는 다시 한 번 지도력이 중요하다는 가설을 확인합니다.
2018 년 라스 베이거스는 올빼미의 9 번 우승 확률을 9로 잡았습니다. 그들은 노르만 어의 7 번 우승 후보 인 오클라호마 Sooners와의 경기에서 21 포인트 패자가되었습니다. 그들은 그 게임에서 이기지 못할 수도 있지만, 나는 Kiffin과 FAU에 대해서 내기하지 않을 것이다.
[1] 이전에는 팀이 캠퍼스에서 약 30 분 운전 한 Fort Lauderdale에있는 Lockhart Stadium에서 경기를 가졌습니다.
[2] 2016 명부의 66 명의 선수 (64 %) 또한 2017 명부에 있었다.
