당신이 당신의 관계에 어려움을 겪고 있다면, 당신은 이러한 "큰 6"관계 실수 중 하나 (또는 그 이상)를하고있을 것입니다 : 자신의 나쁜 행동을 정당화하십시오 : 당신의 파트너가 당신을 얼마나 화나게했는지, 당신이 얼마나 좌절했는지는 중요하지 않습니다 … 당신은 상대방 을 대할만큼 정중하게 상대방 을 치료해야합니다. 너무 많은 사람들이 느슨한 소리를 지르며 소리 지르며 그들의 파트너를 비명을 질렀습니다. "이 […]
Yogacharya Ellen Grace O'Brian은 모든 종교적 배경을 가진 사람들에게 봉사하는 Kriya Yoga의 정신적 전통에 대한 명상 센터 인 캘리포니아 주 산호세에있는 Spiritual Enlightenment 센터의 영적 지도자입니다. 영원한 삶의 방식 : 영적 의미와 일상 생활을 포함한 수많은 책의 저자 , 오브라이언은 1982 년에 인도에서 온 Kriya Yoga의 가르침을 가져온 Paramahansa Yogananda의 직접 제자 인 Roy Eugene […]
은퇴 한 정신병학과 인간 행동에 대한 오랫동안 관심을 갖고 은퇴 한 정신병 학 교수이자 동료 인 나의 동료는 정신 건강에 관한 대화에서 나에게 매우 중요한 포인트가되었다. 그는 "병든 간을 구성하는 것에 대해 배우고있을 때, 내가 가진 가장 중요한 지식 중 하나는 건강한 간이 어떻게 보이는지 비교하는 것"이라고 말했다. 그러나 정신 건강과 정신 의학에서 기본적으로 당신은 […]
우리가 축하하는 모든 공휴일 중 누구도 할로윈보다 더 빨리 상용화되거나 캐릭터로 옮겨지지 않았습니다. 25 년 전 소비자 조사관 인 러셀 벨크 (Russell Belk)는 할로윈을 다음과 같이 묘사했다. "아이들은 의상을 입고 … 재산 파괴의 위협을 가진 성인의 대우를 강요합니다 … 그들은 집과 가족을 떠나 다른 아이들과 어울려 장난 꾸러기의 저녁을 갖기 위해 단호하게 비 종교적인 분위기의 […]
최근 설문 조사에 따르면 그 어느 때보 다 많은 미국인이 자신의 직업에 만족하지 못한다고합니다. 일부는 불에 타거나 지루해하며, 다른 사람들은 전문적인 성공으로 인해 그것을 피할 수 있다고 느낍니다. 많은 사람들이 전문적인 성공과 동의어 인 재정적 복지에 대한 강조가 불만의 주요 원인입니다. 사실, 사람들이 지금 세계에서 무엇이든 가질 수 있는지 묻는다면, 대부분의 사람들은 "더 많은 돈"을 […]
아동 학대는 수백만 명의 미국인이 경험하는 공통적 인 문제로 남아 있습니다. 약 10 명의 어린이 중 약 1 명이 간병인에 의해 어떤 종류의 학대를보고합니다. 이는 3 천만 명 이상의 아동 학대의 희생자로 해석됩니다. 불리한 어린 시절의 경험도 지속적인 효과가 있습니다. 연구에 따르면 건강 상 영향은 자연 재해에서 알코올 중독자에 이르기까지 아동기에 높은 수준의 아동 학대 […]
출처 : Pixabay / CC0 공개 도메인, 무료 이미지 5 월의 날, 어머니의 날, 추모의 날을 지나고 있습니다. 졸업식을 앞두고 있습니다. 아버지의 날과 6 월 결혼식의 서둘러. 모이고 축하해야 할 많은 이유! 그러한 행사의 상업적 기회를 떠나서, 왜 우리는 왜이 사건들에 전적으로 자신을 던집니까? 여기에 내가 생각하는 것이있다. 우리는 중대한 변화의 순간을 함께해야합니다. 예를 들어, […]
출처 : Randy Pryde / Flickr 이혼하는 것은 싫어하는 면허가 아니라 가장 낮은 충동을 풀 수있는 자유로운 통과입니다. 이혼은 임신 중이며 9 개월 동안 크림 소스의 파스타로 갈아 먹을 식단을 끊는 것과 같은 정서적 동등 물이 아닙니다 (임신 기간 동안). 친절과 연민, 표현할 수있는 기회, 자유롭지 못한, 가장 진지한, 가장 비판적인, 또는 자기 비판적 사고에서의 […]
"나는 강조했다, 우리는 서두르고있다. 그리고 내가 그것을 알기도 전에, 나는 고함을 지르고있다. 그의 얼굴에 그 모습을 볼 때, 나는 끔찍한 느낌을 갖습니다. 그는 단지 어린 시절이었습니다. 그리고 나는 스트레스를 받았다. "- Dana 출처 : iStock / 허가와 함께 사용 모든 부모가 배우면서, 당신이 스트레스를받을 때 좋은 엄마 또는 아빠가 될 수는 없습니다. 현대 사회가 많은 […]
지난 달 런던에서 연구 여행을 할 때, 나는 골드 스미스 대학에서 아침을 보냈다. 나는 사회 과학 교수 인 윌 데이비스 (Will Davies)와 인터뷰하기 위해 거기에갔습니다. 사회 공학 교수 인 Happiness Industry 는 기업들이 행복을 자신의 직원을 고용하거나 단순히 수요를 창출해야하는 것으로 보는 방법을 모색합니다. 데이비스의 주장의 핵심은 지난 수십 년 동안 HR 직원과 산업 심리학자가 […]