성공적인 CEO가되는 데 도움이되는 12 가지 습관
Luskin의 학습 심리학 시리즈 – 아니오. 22
올 가을 저는 California Community College League Statewide Convention에서 New CEO 워크샵에 참가했습니다. 새로운 CEO는 단순히 기관에 새로운 것을 의미합니다. 많은 경험 많은 CEO가 참여했습니다. 저는 8 개 단과 대학의 CEO였으며 현재 캘리포니아의 여러 대학 커뮤니티 칼리지 지구 인 벤츄라 카운티 커뮤니티 칼리지 지구의 총장입니다.
CEO 세션을 이끌어가는 것은 West Hills Community College District의 Frank Gornick 장관, Contra Costa CCD Helen Benjamin 장관, LACCD Chancellor Rocky Young 총장, Merced CCD Ben Duran 명예 회장 등 유명하고 성공적인 CEO들로 유명합니다.
우리는 대화 중에 중요한 리더십 생존 팁을 많이 나눴습니다. 나는이 기사의 한계 때문에이 모든 것을 반복하지 않을 것이다. 각 CEO는 자신의 팁을 공유했습니다. 세션 중에 저는 CEO 성공을위한 "12 단계 심리 프로그램"을 추가했습니다. 우리는 다음의 12 가지 요령이 우리의 경험에 집중하고 목표에 달려 있음에 동의했습니다. 우리는 또한 모든 리더십 상황에서 성공할 수 있도록 돕는 공통된 심리학이 있음에 동의했습니다. 다음과 같은 몇 가지 기준이 있습니다. "원 사이즈 – 전체"여기에 있습니다 :
- "나는 내 아이를 찾았지만 이것은 나에 관한 것이었다."
- 손안의 칭찬과 설탕 코팅 적의
- 당신의 열정을 저해하는 6 습관 회피
- 정신과 및 회복 : 보완 또는 경쟁?
- 캘리포니아 입법부가 그것을 얻을 때까지의 기간
커뮤니티 칼리지 리더십에서 CEO 성공의 근본이되는 12 가지 중요한 행동은 다음과 같습니다.
- 불평하지 마라. 긍정적. 긍정적 인 심리가 현실입니다. 긍정적 인 심리가 작동합니다.
- 눈에 띄는 "연합 자"가 되십시오. 제 경험상, "단원들은 얻습니다."와 "단원이 얻습니다."그리고 "분할 자들은 F.를 얻습니다."성공하면 유치 실패합니다.
- "당신의 태도"라고 적으십시오. 사람들은 "당신"이라는 말을 듣기를 좋아합니다. "당신"은 측정 가능하고 긍정적 인 행동 반응을 유발합니다.
- 당신의 글쓰기와 말하기에서 "나"를 제거하십시오. "I"CEO들은 자기 관대하고 자기 관심이 많으며 자기 중심적으로 벗어납니다. 가능한 한 자주 "I"를 쓰지 마십시오.
- 나타나다. 가능한 한 언제든지 이벤트의 끝까지 머물러 라. 이벤트를 일찍 끝내면 떠나는 것이 발견됩니다. 우선 순위에 대한 올바른 판단을 사용하고 조심하십시오.
- 의식적으로 접근 할 수 있어야합니다.
- 지역 사회에 나가십시오.
- 학생들과 자주 이야기하십시오.
- 직원을 적극적으로 가시적으로지지하십시오.
- 의사 소통을하고 상담하고 만나십시오.
- 진실을 말하고 빨리 말하십시오 . 반응과 진실에 대한 명성을 쌓아 라.
- 존경심을 표하십시오. 다 대학 연회의 회장 인 경우 교육감의 CEO가 되십시오. 멀티 컬리지 시스템의 총장 인 경우 이사회의 CEO가 되십시오. 책임이있는 계층 구조를 존중하십시오.
당신이 CEO의 포부를 가진 관리자 이건 경험 많은 CEO 이건 상관없이, 나의 12 단계 프로그램의 각 기능의 심리에 맞서 자신을 평가할 수 있습니다. 자신을 분석 할 때 어디에 적합합니까? Uniter 또는 Divider입니까? 당신은 자기 중심적입니까 아니면 평등 주의적입니까? 현재 또는 부재 중입니까?
우리는 CEO가되는 것이 책임과 헌신을 상징하는이 은유를 포함하여 여러 가지 이유로 독특하다는 데 동의했다. "재로 유골, 더스트 투 더스트, 다른 사람들은 그렇지 못할 때 CEO가해야한다."
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행운을 빕니다.
저자:
Bernard Luskin, LMFT는 캘리포니아의 Ventura County Community College District의 총장입니다. Luskin은 Fortune 지 선정 500 대 기업 중 8 개 대학의 대표이자 사장 겸 CEO로 일하면서 허가받은 가족 치료사이자 학교 심리학자입니다. 그는 미국 심리학 협회의 미디어 심리학 및 기술 학회 명예 회장입니다. 버니 루스킨 (Bernie Luskin)은 UCLA 박사 동창회 (UCLA Doctoral Alumni Association)에서 교육, 미디어 및 기술에 기여한 공로로 평생 공로상을 받았다. 미국 커뮤니티 칼리지 협회의 미래위원회 (Commission of the Future)의 벨 웨더 상 (Bellweather Award), 아일랜드 정부 및 유럽위원회. 의견 보내기 : [email protected]
Susana Bojorquez, MA와 Toni Luskin, 레이아웃, 그래픽 및 게시를위한 PhD에게 감사드립니다.
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