"나는 그녀가 어떻게 행동하는지 알지 못한다."라고 말하면서, 사라 제시카 파커 (Sarah Jessica Parker)가 출연 한 어떤 여성들은 1) 임금 노동자와 2) 부랑자 키스 / 클래스 베이크 판매 기여자 / laundresses / 짧은 주문 요리사 / 유모 wranglers / 개인 운전사 / 숙제 튜터. 다시 말해, 그것은 일하는 엄마라는 영화입니다.
앨리슨 피어슨 (Allison Pearson)의 소설은 케이트 레디 (Kate Reddy)의 생애를 드러내면서 여성들과 속담을 나누는 베스트셀러였습니다. 허구이지만 아직 수면을 취하지 못했고, 콧대가없고, 눈물을 많이 흘리는여 주인공으로 야심 찬 재무 임원이자 부인과 어머니의 일부입니다. "다 가지고있는"동안 붕괴되지 않고 함께 붙들려고 노력했다.
피어슨은 회의실과 샌드 박스 사이의 삶을 특징 짓는 실망스러운 트레이드 오프에 대한 그녀의 평가에 정직했다. 그리고 그녀가 집에서 가장 잘 가져온 한 가지는 일하는 어머니와 자녀를 돌보는 보모들 사이의 관계에 대한 유료 성격이었습니다. 물론 아버지는 보모가 있지만 동일하지는 않습니다. 케이트는 출장에서 돌아오다가 베이비 시터에게 말하면서 그녀의 목소리가 떨리는 것을 말한다. "예,"유모는 어깨를 으.니다. "그것은 그의 첫 번째 이발이었습니다."우리 주인공은 눈물의 웅덩이에 녹아 들어 의미심장하게 관찰합니다. 유모는 다시 무시합니다. 정말 멋지고 정직한 순간입니다. "누가 진짜 힘을 가지고 있죠?"유모에게 돈을 지불 한 유능한 일하는 여성, 또는 처음으로 묻지도 않고 아이를 처음으로 이발받는 것도 유모입니다. 어머니는 완전히 달려 있니? 남자들은 아이들의 삶에 대한 크고 작은 세부 사항을 놓치지 않는 데 익숙합니다. 그리고 사회에서 우리는 한 해를하지 않고 전 학년도에 나가거나, 늦게까지 일해야하기 때문에 봄 노래를 그리워합니다. . 여자들,별로.
"나는 그녀가 어떻게 행동하는지 알지 못합니다"는 일하는 여성과 일하는 가족이 일하는 방식과 그것이 불완전하게 일하는 가을을 취하는 방식을 고려할 기회를 제공합니다. 불행히도, 일하는 어머니에 관한 전국적인 담론은 주로 그들이 주장하는대로 피해를 억제하는 방법에 관한 것입니다. 보육원이 아이들에게 나쁜지에 대한 많은 연구가 있었고, 그렇다면 얼마나 나쁜지에 대한 많은 연구가있었습니다. 일하는 엄마와 집에 머물러있는 엄마 사이에 소위 "엄마 전쟁"에 모욕적이고주의를 집중시키는 초점이있었습니다. 언젠가는 서로를 증오하고 부러워 할 것입니다 (언론은 고양이를 좋아하고, 등급 올리기). 그리고 대도시에서 자립심이 많고 유휴 상태 인 특권층의 어머니들에 관한 자녀들을 무시하고 하루 종일 쇼핑하며 보모를 흙처럼 대우하는 "유모 일기 (Nanny Diaries)"와 같은 노골적인 이야기와 말들이있었습니다.
농담하니?
이제는 일하는 엄마가 현실을 따라 잡을 수 있도록 전국적인 대화를 나누십시오. 뉴욕, 샌프란시스코, 로스 앤젤레스, 시카고와 같은 비싼 대도시 센터에서는 양 부모님이 풀 타임으로 일하면서 거의 얻을 수없고 일상 생활은 햄스터처럼 느껴집니다. 유모는 상태 상징이 아닙니다. 중간 중간층과 노동 계급에게는 조반 원이 필요합니다. 사실, 경기 침체가 심화됨에 따라 전국의 가족들은 두 소득 가정의 역설에 대한 갈망을 점점 더 많이 겪고 있습니다. 자녀 없이는 살 수 없지만 아이들이 학교에 다닐 수있을만큼 오래되기 전에는 할 수 없습니다. 시각. 우리가 국가로서 직면 한 가장 큰 위기는 실패한 경제, 파탄 된 교육 시스템 또는 테러리즘의 위험이 아니라 경제적으로 가족을 해롭게 만들고 모든면에서 어린이를 위험에 처하게하는 보육 위기입니다.
오래된 솔루션은 더 이상 작동하지 않습니다. 우리 중 많은 사람들이 가족과 멀리 떨어져 산다. 또는 부모님이 쇠퇴하거나, 무력화되거나, 바쁘게 일하며, 가족이 역사적으로 보았을 때 자녀 양육에 열중하지 못하게한다. 여기에 정부 지원 보조 보육의 빈곤 및 품질 저하 (높은 이직률로 이어지는 탁아소 근로자에 대한 낮은 보상, 연구 결과가 어린이에게 최적이 아닌 보육사 비율에 대한 높은 자녀 수)가 포함됩니다. 간신히 그것을 가질 여유가있을 수 있지만 그들이 선택의 여지가 있지만 보모 또는 유모를 고용 할 수 있다고 느낄 수 있습니다. 많은 보모들이 훌륭한 간병인이긴하지만, 보모를 고용하는 것은 현재 사기입니다. 정부 규제가없고, 보살핌이나 경험의 기준도없고 감독도 없습니다. "감독 (oversight)"으로 간주되지 않는 한 보모 대행사 (대다수의 가족에게는 금지되어 있으며 보모를 배치하는 데 금전적 인 이익이 있음)와 보모 캠 가족의 집에서 테디 베어에 집어 넣었다. 자녀와 부모 모두에게 더 좋은 자격이 주어지지 않습니까?
우스운 우울한 모성 휴가 정책 (종종 존재하지 않는 부계의 정책)에서 고품질의 규제되고 보조받는 보육을 긴급한 국가 우선 과제로 만드는 것에 이르기까지 우리는 도대체 그녀 만이 아니라 가족 전체가 어떻게해야하는지 궁금해 할 것입니다. 질문과 위기는 사라지지 않을 것입니다. 보호자에게 건강한 첨부 파일을 포함하여 육체적, 정신적 복지의 기본적인 기본 요소를 제공하지 못하는 국가는 전체 세대를 진정으로 돌봐주고 불확실한 미래를 만듭니다.