당신의 창조적 인 친구와 공동 노동자가 왜 그렇게 사기성이있을 수 있는지
창의력은 일반적으로 바람직한 성격 특성으로 간주됩니다. 우리 모두는 반 고흐처럼 페인트 칠하거나 베토벤처럼 작곡하거나 다빈치처럼 발명 할 수 있으면 좋겠다. 그리고 우리가 스스로 할 수 없다면 적어도 할 수있는 사람들에 둘러싸여지기를 바랍니다.
그러나 창조성에 어두운 측면이 있습니까? 이번 호의 실험적 사회 심리학 저널에 실린 새로운 연구는 바로이 질문을 조사했습니다.
한국의 SKK 경영 대학원의 Ke Michael Mai 박사가 연구를 주도했습니다. 그는 아래 연구의 근거를 설명합니다.
"우리에게 정말로 흥미있는 것은 개인의 창의력이 초래할 수있는 잠재적 인 부정적인 영향입니다."라고 Mai는 말합니다. "많은 조직은 가장 창의적인 직원을 고용하고 혁신의 분위기를 조성하려고 노력합니다. 예를 들어, Apple, Google 및 Facebook과 같은 저명한 조직은 성공을 달성하기 위해 직원의 아이디어에 의존합니다. 픽사 (Pixar)는 컴퓨터 애니메이션 분야의 선도적 인 기술 개척자로서 애니메이션 영화를 디자인 할 때 직원들로부터 창작 스크립트와 새로운 영화 아이디어를 정기적으로 받아들입니다. "
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특히, Mai는 혁신과 창의성의 기후가 바람직하지 않은 결과를 초래할 수 있는지 여부에 관심이있었습니다. 그래서 그는 자신의 가설을 시험하기 위해 일련의 실험을 계획했습니다.
"우리 연구 중 하나에서 설문 조사를 통해 창의성을 측정했습니다."마이가 설명했습니다. "그런 다음 참가자들에게 일련의 레고 파트를 제품 디자이너로 사용하여 새로운 제품을 개발하는 것과 관련된 창의적인 작업 또는 동일한 레고 파트 세트를 사용하여 특정 지침을 따르는 비 창조적 작업을 할당했습니다. 제품 테스터. "
Mai와 그의 동료들은 참가자들에게 의심스러운 행동 과정을 고려한 관리자에 대한 도덕적으로 애매한 시나리오를 읽고 가능한 한 이러한 행동 방침에 대해 많은 정당성을 부여하라고 요청했다.
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마지막으로, 참가자들은 정직한 행동이 5 달러의 벌금을 벌고,기만적인 행동은 15 달러의 벌금을 벌 수있는 파트너와 경제적 인 게임을했습니다.
결과는?
Mai와 그의 동료들은 창조성 조사에서 더 높은 점수를 얻었고 창조적 인 레고 과제에 참여한 사람들은 가설적인 시나리오에서 더 비 윤리적 인 정당성을 개발할 가능성이 더 높다는 것을 발견했습니다. 그들은 또한 더 큰 지불금을 얻기 위해 경제 게임에서 우연히 행동 할 가능성이 더 큽니다.
다시 말해 창조적 인 유형은 비 윤리적으로 행동했으나 창조적 본능이 레고 과제에서 활성화되었을 때만 비 윤리적으로 행동했습니다. 이 발견과 일치하여 Mai는 창조적 인 사람들이 항상 비 윤리적으로 행동한다는 결론에 유의하십시오.
"고도의 창의력을 가진 사람이 비 윤리적 인 사람이라고 가정하면 우리가 제안하는 것 이상으로 나아갈 것입니다."라고 Mai는 말합니다. "우리는 또한 조직의 창의성이 좋지 않거나 피해야한다고 제안하고 싶지 않습니다. 아마도 우리의 발견에 접근하는 더 좋은 방법은 창조성과 같은 가장 긍정적 인 속성 또한 잠재적 인 단점을 가지고 있다는 것을 인식하는 것입니다. 이것에 관해 밝혀 냄으로써 우리는 창의력과 관련된 모든 긍정적 인 것들을 격려하고 인식하고 피할 수있는 잠재적 인 문제에 대해 개인에게 경고하기를 희망합니다. "
이 연구가 귀하의 창조적 인 친구 및 동료가 항상 사기 적으로 행동 할 것이라는 것을 의미하지는 않지만, 그럴 때, 당신은 그 이유를 알고 있습니다.
페이스 북과 트위터의 Dr. Travers를 따라 가면 과학의 놀라운 통찰력을 유지할 수 있습니다.
참고 문헌 :
Mai, KM, Ellis, AP, & Welsh, DT (2015). 창의력의 회색면 : 창조적 인격과 비 윤리적 인 행동 사이의 연결에서 활성화의 역할 탐구. 저널 오브 실험적 사회 심리학, 60, 76-85.
