" Jeremy는 신체 활동을하는 직업을 좋아하지 않지만 아이디어로 작업하고 다른 사람들에게 무엇을 해야할지 말할 수있는 것을 좋아합니다. 케이스 매니저로서 저는 제레미의 강력한 자산 인 데이터를보고 사람들과 의사 소통을하고 사업을 구매 / 구매 / 관리합니다. 그는 심한 운동 활동을 할 수는 있지만, 종종 훌륭한 운동 활동을 어렵고 좌절감있게 만듭니다. Jeremy는 일자리를 찾고 더 재미 있고 돈을 벌기 위해 할 일을 찾아내는 데 더 많은 기회가 필요합니다. 이 마지막 두 아이디어는 Jeremy에게 매우 중요합니다. "
위의 내용은 몇 년 전 Jerey가 좋아하는 교사 중 한 명이 IEP (Individualized Education Program) 모임에서 우리에게 제공 한 정보의 일부입니다.
Jeremy는 지금 나이가 들었지만 모든 부모님처럼 남편과 나는 그의 미래가 어떤 모습 일지 걱정하고 있습니다. Jeremy는 현재 22 세이며, 경제 상황에 따라 Jeremy는 성인으로서 재정적 측면에 대해 우려하고 있습니다. 그러나 속담처럼, 걱정은 어디에도 없습니다 – 빠릅니다. 준비, 계획 및 창조적 사고는 우리의 손을 짜내는 것의 더 나은 대안입니다.
자녀 또는 학생의 스펙트럼에 대한 고용을 생각할 때, 집중해야 할 몇 가지 측면이 있습니다 : 배우는 데 필요한 생활 기술. 고용주가 종업원을 찾는 것에 대한 명확한 이해. 스펙트럼에있는 사람의 관심과 강점; 멘토의 유용성; 현재 이용 가능한 다른 고용 구조. 이 포스트에서 필자는 필요한 삶의 기술과 고용주가 찾는 것을 논의 할 것입니다.
필요한 생활 기술
내 책에서, 자폐증 기술 : 통신 및 안전에서 자부심 및 10 가지 필수 능력 모든 아동의 요구와 학습 할 가치가있는 10 가지 기술 영역은 직장, 학교, 집에서, 또는 지역 사회에서. 자기 통제, 독립, 사회적 관계, 자기 옹호와 같은 기술 중 일부는 직업을 얻고 유지하는 데 중요합니다. 인생을 얻는 주제는 제 책의 마지막 장입니다. 일자리를 얻고 유지할 수 있다는 것은 사람들이 스펙트럼의 안팎에 관계없이 학교 생활에서 배웠던 모든 생활 기술의 절정입니다. . 예를 들어 누군가 직장에서 받아 들여지기 위해서는 자신의 정서적 감각 붕괴를 통제 할 수 있어야합니다. 대부분의 직업에서 어느 정도의 독립성이 필요합니다. 동료에게하는 것보다 상사에게 다르게 이야기해야한다는 것을 이해하는 것이 대부분의 작업 상황에서 중요합니다. 자기 옹호 기술은 당신이 일을 끝내기 위해 필요한 것을 요청하기 위해 필요합니다.
일반적으로 생활 기술은 세분화되어야하며 특히 중학교, 고등학교 및 전환기에 IEP 목표 및 목표로 번역되어야합니다. 분명히 모두가 다르고 각 스킬의 스킬 수준은 사람마다 다르지만 지역 사회에서 살고 일하기 위해서는 모든 학생이 최소한을 배울 필요가 있습니다.
채용시 고용주가 찾는 것
너무 자주, 스펙트럼에있는 사람을위한 직업 배치를 찾을 때, 사람들은 유인물이나 부탁을 요구하는 접근법을 취합니다. 우리는 이것을 다르게 접근해야합니다. 대부분의 고용주가 노동국 (Job Outlook, 2003)에 의해 확인 된 상위 10 가지 기술과 속성을 살펴본 결과, 많은 사람들이 스펙트럼의 특성을 지니고 있음을 발견했지만, 장래 고용주에게 속성. 고용주가 찾는 것의 상위 10 가지가 바로 정직과 성실입니다. 강한 직업 윤리; 분석 기술; 컴퓨터 기술; 팀워크; 시간 관리 및 조직 기술; 의사 소통 기술 (구두 및 서면); 적응성; 대인 관계 기술; 동기 부여 / 주도권.
자, 여러분 중 많은 사람들이이 목록에있는 기술에 초점을 맞추고있을 것입니다. 다시 한번 생각해 보시고 자녀가 갖고있는 속성에 대해 생각해보십시오. 예를 들어, 스펙트럼에있는 대부분의 사람들은 잘못을 정직하게 생각합니다. 보통 옷을 입은 여성이 "나를 이렇게 뚱뚱하게 보이게합니까?"라고 말하면 상점에서 "예"라고 대답하는 사람들입니다. 그들은 직원이 아닙니다. 현금 경비행에서 그 손으로 잡히시오. 그것은 판매 할 긍정적 인 포인트입니다. 강한 직장 윤리는 일상의 변화를 좋아하지 않고 비가 내리거나 빛날 것 같은 대부분의 우리 팀원들에게 적용됩니다. 그들은 밤에 너무 많은 마티니를 먹었거나 일찍 퇴근했기 때문에 병을 들이지 않을 것입니다. 분석 기술은 실제로 '디테일에 대한 강박주의'이며, 많은 아이들이 그런 능력을 가지고 있습니다. 블록과 열차를 정렬하는 것을 좋아하는 어린이는 아마도 좋은 조직 기술을 가지고있을 것입니다. 팀워크와 유연성은 많은 사람들에게 어려운 영역이지만, 우리는 학교에서 유연성을 가르쳐야합니다. (그렇게하는 방법이 있습니다.) 팀원은 스펙트럼에있는 사람이 팀과 접촉하는 한 사람을 확보하도록하여 처리 할 수 있습니다. 필요한 모든 정보. 아스퍼거 (Asperger)를 가진 많은 어린이들이 훌륭한 의사 소통을하고 있으며, 일부는 언론인, 연설가 및 교수가되었습니다.
요점은 사람들이 제품 및 / 또는 서비스를 판매 할 때 네거티브가 아니라 긍정적 인 특성을 시장에 내놓는 것입니다. 그리고 그것은 바로 우리가 스펙트럼에있는 장래의 직원과 함께 할 필요가있는 것입니다.
다음 저서에서는 스펙트럼에있는 사람의 관심사와 강점 및 멘토의 유용성에 대해 토론하겠습니다.
