중요한 직업, 학교 지원 또는 인생을 향상시킬 수있는 다른 기회에 대한 인터뷰를 가지고 있습니까? 좋은 소식은 당신이 지금까지 그것을 만들었다는 것입니다. 나쁜 소식은, 만약 당신이 내면적 인 사람이라면, 당신은 이제 당신의 주목을받을 것입니다. 모든 조사를 통해 얼굴에 사슴이 보이지 않게하려면이 9 가지 간단한 팁을 활용할 수 있습니다. 외출이나 자기 프레젠테이션 기술에 불안감을 느끼는 사람 일지라도 이러한 팁은 긴장을 풀고 경험을 즐기는 데 도움이되며 어쩌면 원하는 기회를 얻을 수도 있습니다.
이전 블로그에서는 몇 가지 일반적인 인터뷰 전략을 요약했습니다. 여기서 나는 인터뷰의 전망에 의해 내성적 인 사람들에게 가장 유익한 전략에 대해 불편한 전략에 초점을 맞추고 싶다. 내선이 반드시 수줍어하거나 사람들을 싫어하는 것은 아니라는 사실을 기억하는 것이 중요합니다. 내 향적 인성의 핵심 특징은 혼자 일하고, 조용한 반성을위한 시간을 가지며, 지나치게 분열되거나 감정을 표현하는 데 열중하지 않는 것입니다. 이들은 인터뷰 상황에서 반드시 잘 작동하는 자질은 아니지만 치명적인 결함 일 필요는 없습니다.
일반적인 일대일 인터뷰에서 질문자는 손을 흔들고 눈을 쳐다 보며 앉도록 요청합니다. 인터뷰는이 기회에 관심이있는 이유를 물어 보는 질문으로 시작하여 일련의 프로 형식 질문을 읽거나 몇 가지 질문을하고 후속 조치에 대부분의 시간을 보낸다. 훨씬 더 스트레스가 많은 그룹 인터뷰 (많은 인터뷰, 한 지원자)에서 모든 사람들이 당신에게 명확하지 않을 질서로 질문을 시작합니다. 어떤 면접관은 다른 사람이 대화를 지배하는 동안 당신을 쳐다볼 수도 있습니다. 최악의 상황에서 면접관은 지루해 보입니다. 전자 메일을 확인하거나 (더 심한 경우) 잠들기도하고, 의도적으로 당신을 흔들어 줄 수도 있습니다.
내향적 인 사람으로서, 당신은 아마도 그것이가는 방식에 의해 보증 될 것보다 훨씬 더 두려운 상황을 상상할 것입니다. 주의의 중심이된다는 생각은 비록 그것이 한 사람의 시나리오 일지라도, 당신을 불편하고 불안하게 만듭니다. 일단 당신이 가면, 당신은 당신이 살아남을뿐 아니라 경험을 즐길 수 있다는 것을 알게 될 것입니다. 트릭은 최악의 상황을 상상할 수있는 기회를 얻고 자신이 모두 긴장을 풀도록하고 또한 면접 조사에서 중요한 몇 초를 가능한 한 많이 만들도록하는 것입니다.
사람들은 초기 상호 작용에서 중요한 판단을 내리기 때문에 인터뷰의 상황에 따라 다음 10 분, 20 분 또는 60 분 이내에 일어날 일에 대해 가장 외향적 인 사람만큼 열심히 보길 원합니다. 예, 당신이 들었던 그 자신감있는 악수와 직접적인 접촉은 정말로 중요합니다. 록 사이드에서 시작하는 인터뷰에서 회복 할 수 있지만, 모든 것이 첫 순간부터 잘 진행된다면 스트레스가 적고 더 유리합니다.
그럼 그걸 가져 가자. 우리는 인터뷰가 시작되는 순간부터 바로 잡아야 할 단계를 밟을 것입니다. 당신이 떠나 갔을 때 최종 결정을 내릴 때까지, 당신이 그것을 못 박았다고 확신 할 때까지 :
1. 열렬히 인터뷰 초대를 수락하십시오. 전화 나 이메일에 관계없이이 기회를 얻는 것에 즐거움을 표하십시오. 사소한 의심이나 불안조차하지 마십시오.
2. 면담 중에 일어날 일을 일반적인 용어로 질문하십시오. 무서워하는 소리가 들리지 않으면 서 가능한 한 구체적이고 실용적인 내용을 찾으십시오. 상황을 미리 시각화할수록 마음을 끈 상태에서 더 자세하게 입력 할 수 있습니다. 지나치게 까다 롭지 만 인터뷰 자체의 속도, 타이밍 및 성격에 대한 모든 것을 이해하려고 시도하십시오.
3. 사전에 상황을 파악하십시오. 가능한 경우 인터뷰 위치가 어떻게 보이는지 파악하십시오. 거주 또는 머무르는 곳에서 도착하는 데 걸리는 시간을 확인하고 일기 예보를 확인하십시오. 늦게 지내거나 땀을 흘리거나 비에서 흠뻑 빠지거나 이미 걱정하고 있다는 걱정을 더할 필요가 없습니다.
4. 누가 너를 인터뷰하는지 알아 낸다. 이름이나 이름이 있으면 형사 사역을하고 면접관의 배경에 대해 배웁니다. 그들이 누구인지 아는 것은 또한 당신의 마음 속에 상황을보다 구체적으로 만드는 데 도움이 될 것입니다. 또한이 지식은 실수로 대학에 다녔다고 가정하거나 자신의 나이와 관련하여 잘못된 가정을하는 등 부주의 한 실수를 피하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다시 말하지만이 정보를 찾을 수는 없지만 면접 중에 더 효과적으로 연결하는 방법을 찾고있을 때는 그러한 지식이 강력 할 수 있습니다.
5. 물건을 알아라. 상황과 사람들에 대한 배경 작업을 완료 했으므로 이제 인터뷰 내용에 중점을 둘 시간입니다. 특정 전문 지식을 가져 왔기 때문에 거기에서 질문을받는다면, 당신이 당신의 벨트 밑에 단단히 매달려 있는지 확인하십시오. 당신이 알기를 기대하는 일반적인 주제라면 가능한 한 많이 공부하고 친구에게 당신을 훈련 시키라고 요청하십시오. 당신이 진실한 내향적 인 사람이라면,이 면담은 당신의 힘을 발휘할 수 있습니다. 일단 당신이 익숙한 실질적인 자료에 대해 말하면, 당신은 아마 자연스럽게 더 매력적이고 생기 있고 설득력있게 될 것입니다.
6. 걱정하는 것에 대해 걱정하지 마십시오. 인터뷰의 전망에 직면했을 때 정신이 팔리는 것은 당연한 일입니다. 네가 조금 걱정된다면 뭐야? 그것은 논리적이고 합리적입니다. 걱정하지 않으려 고 노력하는 정신적으로 고갈 될 수 있고 가까이에있는 작업에서 에너지와 관심을 끌 것입니다.
7. 내성적이라면 괜찮습니다. 여기에 나는 분명히 진술해야 할 것이 두려워 : 우리 모두 똑같은 인격을 가질 수는 없다. 당신은 내성적이고, 다른 누군가는 외설적인데, 그것이 그 방법입니다. 외계인이 내재적 인 상황에서 내성적 인면을 항상 넘어서 리라 생각하지 마십시오. 면접관이 찾고있는 조용한 명상 스타일을 가지고있을 수 있습니다. 내 향적 리더는 특히 올바른 유형의 팀과 일치 할 때 훌륭한 리더가 될 수 있습니다. 면접관이 실제로 개인 스타일을 가진 사람을 선호 할 가능성이 있으며 어쩌면 어쩌면 내향적 인 사람 일 수도 있습니다.
8. 인터뷰 도중 펀치를 굴려 라. 인터뷰의 내용을 다루고, 감정 대신에 질문에 초점을 맞추고, 방에서 편안함을 느낄 때 인터뷰가 남쪽으로 나가는 것을 막을 수있는 모든 방법이 있습니다. 그러나 수시로 실수가 발생할 수 있습니다. 당신이 생각하지 않은 비가 급류로 내려 왔을 때, 거기에서 예상했던 것보다 많은 교통량이 있었고, 면접관은 당신이 만날 것으로 예상 한 사람이 아닙니다. 처음 2 초 동안에는 이상적인 출발을하지 못할 수도 있습니다. 그리고 아마도 당신이 알고 있다고 생각했던 것을 잊어 버릴 수도 있습니다. 이러한 또는 다른 예기치 않은 문제를 분석하지 마십시오. 대신 질문과 답변에 집중하십시오. 이 문제들에 마음이 머물러 들지 않을수록 면접관의 관심이 줄어 듭니다.
9. 높은 쪽지를 남겨 둡니다. Seinfeld 에피소드 "불타는 것"에서 Jerry는 "당신이 그 높은 쪽지를 쳤을 때, 자정을 말하고 걸어 나갈 때"라고 George에게 조언합니다. 긍정적 인 쪽지를 끝내는 것은 그 위대한 첫인상만큼 중요합니다. 면접관이 가야 할 시간을 지나서 인터뷰를 끌지 마십시오. 그렇지 않으면 면접관이 끝까지 다가 왔는지 감지하도록하십시오. 긍정적 인 것을 말하고 떠나십시오. 떠난 후에는 면접관을 포함한 누군가가 당신을 볼 수 있기 때문에 숨 막힐듯한 한숨을 쉬지 않도록하십시오 ( "휴, 다 됐습니다!"). 위엄 있고 우아한 출구를 만들어서 더 많은 것을 원합니다.
당신이 찾고 있던 기회가 당신의 길로 오지 않는다면, 당신이 잘못 생각한 모든 것을 추측하지 마십시오. 반추와 비판적인 자기 대화는 다음 번에 상황을 더욱 악화시킵니다. 대신, 결과가 무엇이든, 당신이 옳은 일에 집중하십시오. 긍정적 인 자기 메시지를 미래의 인터뷰로 가져 가면 자신감이 생길 것입니다. 시간이 지남에 따라 누가 차기 기회가 될 때까지 집중할 수있는 기회를 기대할 수 있습니다.
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Copyright Susan Krauss Whitbourne, Ph.D. 2013 년
