어머니는 스트레스에서 익사하고있다
새로운 연구 결과에 따르면 미국 어머니를 저축하는 것이 국가의 우선 과제가되어야합니다.
그것은 2019 년이고 미국 여성들은 수십 년 동안 노동 인구에 있었지만, 새로운 보고서는 그들의 직업이 여전히 직장과 가정의 불가능한 이상에 매달려 있음을 보여줍니다. 결과적으로, 그들은 아무 여자도 혼자서 해결할 수없는 스트레스에 익사하고 있습니다.
사회학자인 캐 틀린 콜린스 (Caitlyn Collins)는 부유 한 서부 4 개국에서 5 년 동안 어머니 역할을 하는 여성을 위해 일했습니다. 여성들이 직업과 보살핌을 어떻게 관리하고 있는지, 그리고 그녀는 미국 엄마들이 최악의 상황에 처해 있음을 발견했습니다.
“내가 인터뷰를 실시한 국가들 사이에서, 한 가지 욕망은 어머니들 사이에서 일정하게 유지되었습니다. 여성들은 유급 고용과 육아를 평등하게 보일 수 있고 가정이나 직장에서 불리하지 않는 방식으로 결합 할 수 있다고 생각하고 싶었습니다. “(8)
어머니는 일에 헌신하고 아이들에게 헌신하는 이상 사이에 끼어 들게됩니다.
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콜린스는 일과 삶의 균형을 연구하기 시작했고 대신 일과 삶의 갈등을 발견했습니다. 스웨덴은 자녀를 둔 가정을 지원합니다. 어머니와 아버지는 육아와 빵 및 우정에 동등한 비율로 접근합니다. 이는 직장과 양립 할 수 있다고 느껴집니다. 그러나 스웨덴에서도 모성의 이상은 여성에게 압력을가합니다. 한편 동 베를린에서는 남성과 여성의 보편적 고용 역사를 통해 어머니는 일에 갈등이 없으며 정책과 보육의 형태로 충분한 지원을받습니다. 그럼에도 불구하고 많은 여성들은 “직업”을 열망하지 않습니다.
그러나 서독 독일과 이탈리아에서는 모성주의에 대한 강한 역사 (어머니가 키우지 않을 때 아이들이 해를 입는다는 신념)를 지닌 여성들은 경력이 양육과 양립 할 수 없다고 느끼며, 자신이 추구하는 오명을 경험합니다. 시간제 근무가 일반적입니다. 그럼에도 불구하고 미국에 거주하지 않는 이들 국가의 가정과 어린이들을 도울 수있는 많은 지원이 있습니다.
미국의 어머니들
콜린스 (Collins)는 미국이 가정과 자녀를 후원하는 데있어 최후에 있다고 밝혀졌습니다. “미국은 서구 산업화 된 국가들 사이에서 일하는 어머니들에 대한 지원이 부족한 점이있다”고 그녀는 썼다. (199) 미국의 어머니들은 죄책감과 직장 가정 갈등을 분쇄 한 그들의 경험에서 두드러졌다. 미국의 어머니들은 일자리를 바꾸거나보다 효율적으로 일하거나 올바른 유방 펌프를 사기 위해이를 해결하려고합니다. 이것들은 모두 개인적인 문제로서 사적 책임과 일과 가정 갈등으로 육아를 접근하는 개별 전략입니다. ”
미국 엄마들은 노동자 헌신과 아이들에 대한 헌신이라는 상충되는 문화적 스키마 사이에 끼어 들었습니다. “자신의 경력에 헌신하고 가족을 위해 너무 많은 시간을 허비하는 여성들은 일의 헌신 스키마를 위반하는 것으로 생각되지만 가족의 약속을 피하거나 위임 한 사람들은 가족 헌신 스키마를 위반한다.”(13) 모성의 문화적 이상 그녀의 아이들에 대한 모든 것을 흡수하는 헌신과 그녀의 삶의 의미, 창의력과 성취의 원천입니다. 아이들은 연약한 것으로 보이며 오직 사랑하는 엄마들에 의해서만 적절히 보호됩니다. 아버지는 올바른 양육 기술이 부족하다고 생각되기 때문에 많은 도움을 줄 수 없습니다. (14)
불가능하고 호환되지 않는 직장과 가정의 이상과 함께 일하는 가족에 대한 정책과 사회적 지원이 부족한 상황에서 어머니는 경제적으로 도움이되지 못했습니다. 콜린스에게 이것에 대해 물었을 때, 그녀는 설명했다. “나는 미국 엄마들이 스스로 비난하는 것을 멈추기를 바란다. 나는 미국인 어머니가 어떻게 든 그들의 갈등이 자신의 잘못이라고 생각하지 않기를 바란다. 그들이 조금 더 열심히 노력하고, 새로운 일정을 잡았으며, 매일 아침 조금 더 일찍 일어 났고, 올바른 계획이나 적절한 앱을 사용하여 그들이 할 수 있었다고 생각한다. 어떻게 든 스트레스를 관리하는 열쇠를 찾아냅니다. 그것은 사실이 아닙니다. ”
내가 왜 그녀에게 물었을 때, 그녀는 계속 나아 갔다. “이것은 구조적인 문제입니다. 따라서 구조적 솔루션이 필요합니다. 개별 솔루션으로는이 문제를 해결할 수 없습니다. 그것이 내가 집으로 운전하려고하는 요점입니다. 우리는 우리가 개인주의를 중요시하는 문화에 살고 있으며 우리는 집단에 관해 생각하지 않습니다. 이제까지. 사회 학자들에게 우리의 전체 임무는 구조가 우리의 일상 생활에 어떻게 영향을 미치는지를 생각하는 것입니다. 이 연구는 우리에게 집단적이고 구조적인 해결책이 필요함을 보여주었습니다. ”
나는 미국의 사회 구조를 철저히 조사한다는 생각이 힘든 것으로 보았다. “만약이 다른 부유 한 서구 선진국들이 그것을 알아 냈다면, 왜 우리는 그렇게 할 수 없습니까?”그녀는 대답했다. “독일에는 8 천 3 백만 명의 사람들이 있으며, 그들은 알아 냈습니다. 현명한 사람들이 많이 있으며 우리가 알아낼 수 있습니다. ”
미국 어머니들에게 당신은 무엇을 말할 것입니까?
“나는 어머니에게 이것이 네 잘못이 아니라고 말하고 싶다. 나는 어머니들에게 이렇게 말하면서 웃고 말하면서 ‘그래, 그래’라고 말하지만 나는 눈으로 나를 바라 보라고 말한다. 그러면 나는 ‘네 잘못이 아니야.’라고 말합니다. 그리고 나서 여자들은 울기 시작합니다. 그것은 강력합니다. 더 많은 여성들이 방금 노력했다면 이런식이 아닐 것이라는 생각을 내면화 한 것은 얼마나 강력합니다. 그리고 나는 이렇게 말합니다. ‘아니, 이건 너에게 있지 않다. 많은 여성들이 그 사실을 실제로들을 수있는 새로운 정보입니다. “라고 Collins는 말했습니다. “이 책에 대한 나의 희망은 그것이 다른 곳에서의 모습을 보아라. 여기서도 다르고 더 좋을 수있다.하지만 미국에서의 삶을 이해하는이 매우 개별화 된 방법을 찾아야 할 필요가있다. 우리 자신이 지금 우리가하는 일을 좀 더 집합 적으로
이 책은 각기 다른 정책들이 각 나라의 어머니들에게 어떻게 다른 결과를 가져 오는 지에 대한 관측으로 끝납니다. 결론적으로 콜린스는 정책이 중요하고 커다란 변화를 가져올 것이라고 결론지었습니다. 그러나 모성 헌신의 이상은 여성이 직면하게되는 가장 영구적 인 문제입니다. “4 개국에서 여성이 비현실적인 기준에 처해있는 상황에서 최선의 해결책은 모성, 일과 가족을. ”
사회 변화는 시간이 걸릴 것이지만 지금 우리가 스트레스를 위해 할 수 있는 것이 있습니다 . 우리가 아는 것에서 우리가 느끼는 구호는 변화를주지 않고 지금까지만 진행됩니다 : “육아 스트레스에 익사하는가? 그것에 대해 할 일이 여기 있습니다. ”
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참고 문헌
콜린스, 캐 틀린. (2019) 모성애 사업 만들기 : 여성이 직업과 간호를 관리하는 방법, Princeton, NJ : Princeton University Press.
