단점과 업무 만족에 대한 리더십 부족의 영향
Burnout은 만성 스트레스와 이탈의 업무 관련 과정이며 21 세기의 직업 위험이라고 불려 왔습니다. 일자리를 구하기위한 공식은 간단합니다. 너무 많은 직업 요구, 너무 적은 일자리 자원, 그리고 충분한 회복 또는 배터리 재충전 시간이 없습니다. Burnout은 모든 유형의 산업에 영향을 미치며 의료 및 고객 서비스, 탈락 및 매출의 질, 의료, 환자 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 영감을주는 […]