Janet Yellen, 인력 개발 지원
Janet Yellen은 연방 준비위원회 의장 인 National Community Reinvestment Coalition Conference에서 은행의 공동체 투자가 저소득 및 중간 소득 미국인의 기술 격차를 줄이는 데 도움이 될 수 있다고 주장했다. Yellen은 높은 실업률로 어려움을 겪고있는 지역 사회를 개선하기 위해 인력 개발의 중요성을 강조했습니다. 2008 년 금융 위기 이후 경제가 개선되었지만 여전히 높은 실업률로 어려움을 겪고있는 국가가 있습니다. 미국 사회 조사 (ACS)의 자료에 따르면 "2011 년부터 2015 년까지 저소득층 및 중산층의 실업률은 평균 13 %로 고소득층의 경우 7.3 %에 비하면 높다"고 밝혔다.
Yellen의 발언은 Community Reinvestment Act (CRA) 창립 40 주년을 중심으로 이루어졌습니다. Yellen에 따르면, CRA는 은행이 서비스를 제공하는 지역 사회의 신용 수요 충족을 돕도록 요구합니다. CRA는 제정 된 이래로 자본을 지역 사회에 공급하고 지역 사회 개발에 혁신적이고 효과적인 접근법을 지원하는 데 도움을주었습니다. 연방 준비 은행은 Federal Deposit Insurance Corporation과 함께 은행에 인력 개발 이니셔티브에 대한 투자 및 서비스 제공에 대한 CRA 인정을 제공합니다.
교육 및 교육에 대한 접근은 인력 개발의 핵심입니다. 연구에 따르면 고등학교를 졸업했지만 가족의 책임과 자원이 부족한 저소득층 학생들은 대학 학위를받을 가능성이 적습니다. 전국 교육 통계 센터 (2015)에 따르면, 사회 경제적 지위가 높은 가정의 학생 중 96 %는 적어도 일부 고등 교육 기관을 추구했으며 60 %는 학사 학위를 취득했습니다. 낮은 사회 경제적 지위의 학생들과 비교했을 때 72 %는 고등 교육을 받았고 14 %만이 학사 학위를 받았습니다.
Yellen은 연방 준비 은행이 많은 폭풍을 견딜 수있는 노동력 개발을 제공하고있는 은행과 조직을 인정하려고하고 있다고 지적했습니다. 특히, 열차뿐만 아니라 잘 지불하는 일자리를 제공하는 노동력 개발은 이익과 더불어 발전을 가져오고 경기 침체기에 지속 가능성을 가지며 글로벌 경쟁력을 견딜 수 있습니다. Yellen에 따르면, "지역 사회 개발 실무자로서, 유급 직업, 안정된 직업은 근로자와 그 가족에게 중요 할뿐만 아니라 강력한 이웃의 기초이기도하다는 것을 알고 있습니다."
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Yellen은 연방 준비위원회가 저소득층 학생이 직면 할 수있는 장벽을 해결하기 위해 주요 특징을 제공하는 프로그램을 인정하고 있다고 지적했다. 잠재적 인식을위한 프로그램은 특정 범주에 속합니다.
첫 번째 범주는 초기 및 탄탄한 연결입니다. 18 세에서 30 세 사이의 청소년으로 일찍부터 일하는 경험이있는 저소득층을 대상으로하는 프로그램. 예를 들어, 고등학교 마지막 학년에 여름에 약 20 시간 일하거나 여름에 일하는 학생. 확인 된 프로그램 중 하나는 포켓 변경이라는 보스톤 기반의 파일럿 프로그램이었습니다. Pocket Change는 매사추세츠 주 서머빌 (Somerville)에있는 저소득층 개인들에게 실업을 줄이기위한 프로그램입니다. 학생들은 직업 훈련 기술과 효과적인 의사 소통을 활용하는 인턴십에서 일합니다. 시범 프로그램은 53 명의 젊은이를 훈련시키고 20 명의 개인을 일자리에 배치했습니다.
두 번째 범주는 직업 기술 교육 (CTE) 프로그램입니다. 제조, 정보 기술, 의료, 금융 서비스 및 접대에 필요한 기술을 가르치는 CTE 프로그램입니다. 최근 오하이오의 Cuyahoga Community College (Tri-C)를 방문한 Yellen은 대학의 Manufacturing Technology Center (MTC)를 견학했습니다. 이 투어의 목적은 Cuyahoga와 같은 커뮤니티 칼리지의 작품을보고 3D 인쇄 기계 및 밀링 머신 작업과 같은 제조 장비와 같은 제조 교육을 직접 살펴 보는 것이 었습니다. 이 투어를 통해 제조 인력 개발 상태와 일자리를 채우기에 충분한 인력을 확보하고 전국 커뮤니티 칼리지가 다루고있는 기술 격차를 줄이기위한 도전에 대한 논의가있었습니다.
세 번째 범주는 견습 프로그램입니다. 견습 프로그램은 직업 수준의 기술자 또는 무역 전문가의 감독하에 실무 교육과 관련 교실 수업을 결합한 것으로서 숙련 된 직업의 실용적이고 이론적 인 측면을 배우게됩니다. 미시건은 도제 프로그램의 전국적 리더이며 직업 인식 격차를 줄이는데 앞장서고 있습니다. Grand Rapids Community College (GRCC)에서 "도제 프로그램은 고용주가 기존의 정규 직원을 사용하여 배울 때 얻을 수있는 산업 중심의 구조화 된 교육 방법입니다."협조를 통한 의료 보조 및 연합군 건강 교육 프로그램의 GRCC 프로그램 Mercy Health, Cherry Health, Spectrum Health, Montcalm Community College 및 Muskegon Community College는 학생들을 인력으로 양성하기 위해 노력해 왔습니다. GRCC는 또한 건설 무역 전기, 정보 기술 및 제조 분야의 견습 프로그램을 제공합니다. 오늘날 545 개 이상의 회사가 GRCC와 파트너 관계를 맺고 있습니다. 이 협력을 통해 GRCC는 견습 프로그램을 크게 확장 시켰습니다. GRCC에 따르면 프로그램은 2010 년 96 개에서 2016 년 424 개로 확대되었습니다.
견습 캐롤라이나는 주정부의 커뮤니티 및 기술 대학 시스템과 연결되어 고용주가 무료로 프로그램을 개발할 수 있도록 도와주는 또 다른 프로그램입니다. 이 프로그램은 커뮤니티 컬리지 수업을 제공하는 고용주의 실습 교육을 제공합니다. 사우스 캐롤라이나 주에서는 이러한 프로그램들이 노동 조합과 관련된 견습을 평범하게하는 엄청난 성장을 보았습니다. 거의 850 개의 고용주가 주 전역에 프로그램을 제공하고 있으며 약 18,000 명의 직원이이 프로그램을 완료했습니다.
네 번째 카테고리는 Entrepreneurship입니다. 기업가 정신 프로그램은 성공적인 비즈니스를 운영하는 데 필요한 관리 기술과 지식을 사람들에게 제공합니다. 이들은 저소득 및 농촌 지역 사회의 소기업을 돕는 프로그램입니다. 그러한 프로그램 중 하나는 캔자스 시티의 연방 준비 은행입니다. Kansas City는 시골 및 소도시 커뮤니티가 대기업을 찾는 것보다 지역 비즈니스를 성장시키는 데 유리한 조건을 조성하는 데 도움이되는 가이드를 개발했습니다. Yellen에 따르면, 기업가 정신은 미국 경제의 근본적인 힘이며, 자신의 사업을 소유하면 부를 세울 수있는 수단을 제공 할 수 있습니다. 또한이 프로그램은 저소득층 개인에게 지역 사회에서 다른 사람들을 고용하는 데 도움이되는 성공적인 중소기업을 시작하고 운영하는 데 필요한 관리 기술과 지식을 갖추고 있습니다.
Yellen은 은행, 커뮤니티 칼리지 및 National Community Reinvestment Coalition의 작업에 박수를 보냈으며 전국의 저소득층 커뮤니티의 요구에 부응하여 인력 개발에 종사하는 모든 사람들에게 감사를 표했습니다.
