심판과 전망의 가족을 다룰 수있는 5 가지 열쇠

"너 왜 결혼하지 않았 니?"

"언제 진짜 직업을 갖 겠니?"

"왜이 아이들을 키우는거야?"

"왜 네 인생에서 더 나은 것을하지 않니?"

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가족 모임은 때로는 판단력 있고 유혹적인 친척을 다루어야 할 때가 많습니다. 이 개인들은 성인으로서의 선택이 합리적이라 할지라도 자신의 삶을 어떻게 살아야할지에 관해서 "잘 아는"것으로 추정 할 수 있습니다. 자신의 견해를 강요하려고하는 어려운 관계를 어떻게 효과적으로 다룰 수 있습니까? 다음은 다섯 가지 중요한 열쇠입니다. 제 책의 제목 (제목을 클릭하십시오) : "효과적인 의사 소통 및 어려운 사람들의 처리". 아래의 모든 정보가 귀하의 특정 상황에 적용되는 것은 아닙니다. 단순히 작동하는 것을 사용하고 나머지는 그대로 둡니다.

1. 경계선을 외교적으로 설정하십시오.

친척이 자신이나 자신의 의견을 당신에게 부과한다고 주장하면 "I"와 "It"진술로 단호하고 외교적으로 대응하십시오. 예를 들어, 누군가가 당신에게 "당신은 언제 정착 할 것입니까?"라고 말하면 다음과 같은 조합으로 응답합니다 :

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"나는 다른 우선 순위에 집중하는 것을 선호한다."

"나는 지금 첨부 파일이없는 것을 선호한다."

"내가 정착하기 전에 필요한 시간을 갖는 것이 중요합니다."

"지금 당장 해결할 수는 없다."

"나는 나 자신을 확립하기 전에 스스로 확립하겠다는 약속을했다."

이 "나"와 "그것"진술이 공통점을 갖는 것은 명백하게 반대하기가 더 어렵다는 것입니다. 어쨌든 당신은 단순히 성인으로서 자신의 선택을 행사하는 것입니다. 상대가 당신을 굽히지 말고, 논쟁이나 정당화를 통해 방어를 피하십시오. 간결하고 간결하게 말해서, "그것은 나의 선택입니다."어려운 상대가 포기할 때까지 짧은 "I"와 "It"진술을 반복하십시오.

2. 토픽을 끝내기 위해 "감사합니다"라고 말합니다.

원하지 않는 조언을 중단시키는 효과적인 방법은 확고한 목소리로 "감사합니다"라고 말하는 것입니다. 더 이상 문제를 논의하고 싶지 않음을 나타낼 수있는 정중하고도 강력한 방법입니다. 외교적이거나 독단적 인 성명서의 일부로 "감사합니다"를 사용할 수 있습니다. 예 :

"귀하의 의견에 감사드립니다. 고맙습니다."

"나는 상황이 괜찮 으면서도 고맙지 만 고맙습니다."

"지금 내 결정에 만족하지만, 감사합니다."

당신이 "고마워"라고 말하면 유력한 친척이 얼마나 오래 그녀의 재갈을 피할 수 있습니까? 아마별로.

3. 주제 변경

완강 한 친척이 외교적 힌트를 얻지 못하고 환영받지 못한 문제를 계속 추구한다면 주제를 변경하여 상황을 제어하십시오. 친척에게 완전히 다른 성격의 질문을 제기함으로써 쉽게이를 수행 할 수 있습니다 (상대방이 이야기 할 수있는 주제를 선택하십시오). 또는 그룹 환경에서 다른 사람에게 질문하십시오. 원하지 않는 조언의 흐름을 차단하고 포커스를 리디렉션합니다.

4. 동맹과 함께 주제 변경

이 팁은 그룹 모임에서 효과적입니다. 미리 생각해 둔 친척이 당신에게 어려움을 줄 것이라고 미리 예상한다면, 공감하는 가족 구성원 ( "동맹")과 사전에 협의하십시오. 심판의 친척이 교황직을 시작할 때, 당신의 동맹이 끼어 들고 새로운 주제를 시작하거나 동맹국과 다른 대화를 시작할 수 있습니다.

어려운 개인과 직접 대면하기 위해 동맹국의 도움을 요청해야합니까? 아마도 일부 상황에서, 특히 도전적 인 친척의 눈에 동맹국이 신뢰감을 가지고 있다면. 그러나 일반적으로 주제를 간단히 전환하고 비판적인 상대의 의견이 허공으로 사라지게하는 것이 가장 좋습니다.

5. 그 밖의 모든 것이 실패하면, 멀리 떨어져 있고 건강한 거리를 유지하십시오.

모든 어려운 사람이 격투의 가치가있는 것은 아닙니다. 시간은 중요하며 마음의 평화가 우선적입니다. 극히 부정적으로 확고부동 한 관계에 직면하여 단순히 가야한다고 말하면서 외교적으로 퇴장하십시오. 가족 모임에 참석하는 경우 다른 가족들과 대부분의 시간을 별도의 공간에서 보내고 건강한 거리를 유지하십시오. 비판적인 친척과 상호 작용하도록 의무를지기 전에 두 번 생각하십시오.

어려운 가족이나 다른 도전적인 개인을 상대하는 경우, 존경과 협력을 회복하는 데 활용할 수있는 많은 전략과 기술이 있습니다. 내 책에서 (제목을 클릭하십시오) : "효과적인 의사 소통 및 어려운 사람들을 다루는 방법"에서 당신은 평정을 유지하는 방법, 사후 대응 대신 사전 대처하는 방법, 경계를 설정하는 방법, 개인 관계에서 효과적인 의사 소통을위한 열쇠, 그리고 협력을 강요하기 위해 활용할 수있는 일곱 가지 유형의 힘.

또한 사용 가능합니다 (제목을 클릭하십시오) :

"너 너 멋지니? 감사와 존경받는 방법 "

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*이 기사는 합당한 성인의 삶 선택이 심사받는 독자를 대상으로합니다. 자신이나 다른 사람들에게 명백한 해를 입히는 상황에서는 개입이 필요할 수 있습니다.