문장 완성 : 동기 부여를 측정하는 방법?

인생에서 가장 큰 후회는 ……

내 나이와 무대의 다른 대부분의 사람들과 비교할 때 나는 훨씬 더 많다. … ..

내가 가장 두려워하는 건 ………

은밀히 나는 정말로 감탄한다. …….

이를 문장 완성 기술이라고합니다. 그들은 게으르고 당당하지 않은 언론인들에 의해 신문과 잡지 칼럼을 채우기 위해 사용됩니다. 그들은 면접 원이없는 면접 기술입니다. 그리고 그들은 응답자에게 다른 사람들의 인상을 과시하거나 공개하거나 신중하게 관리 할 수있는 훌륭한 기회를 제공합니다.

많은 사람들이 양식에 대해 자유로운 질문을하고 있습니다. 왜이 회사에서 일하고 싶습니까? 당신의 특별한 경험과 능력이 당신을이 직업에 적합한 사람으로 만드는 방법을 설명하시오. 이러한 질문에 대답 할 수있는 공간의 양은 응답자 측의 불안과 좌절과 양의 상관 관계가 있습니다. 이 기회에 심리학자들이 인상 관리라고 부르는 것에 대해 기뻐합니다. 최선의 발걸음을 내딛는 기회. 선택자에게 그녀가 듣고 싶은 것을 제공하십시오. 자신 만의 독특한, 매혹적인, 매우 바람직한 적성, 기술 및 기술을 자신의 말로 표현합니다.

그러나 일부 사람들은 실제로 개방형 질문에서 멈추고 적용하기에 실패합니다. 그들은이 질문을 서면으로 어떻게 대답 할 것인가를 놓치고있는 것처럼 보입니다.이 질문들은 직접 대면하게 될 것입니다.

이 사실은 선별 자에게 어느 정도 알려져 있습니다. 밀과 밀을 분리하는 쉽고 저렴한 방법 중 하나는 신청자가 어떤 일을하도록하는 것입니다. 짧은 에세이 (2000 단어)를 쓰는 것은 간단한 진지한 선택 기준입니다. 게으른, "확실하지 않은"그리고 블러 프가 멈 춥니 다. 단순한 질문에 답하는 것보다 모든 것이 어렵습니다.

그러나 누가 비즈니스에서 문장 완성 기술을 사용하며 왜 사용합니까? 대답은 다른 사람들 사이에서 영리한 컨설턴트입니다.

문장 완성의 근거는 세 가지입니다.

첫째, 그리고 아마도 가장 중요한 것은 동기와 동기 부여에 있습니다. 권력과 지배력에 대한 동기 – 많은 동기 부여와 관련된 문제; 포함 및 제휴 동기; 성취와 성공을위한 동기 – 사람들이하지는 않지만 당신에게 말할 수는 없습니다.

유명한 정치인, 기업가 또는 과학자가 당신에게 무엇이 그들을 촉발시키고 동기를 부여 할 수 있을까요? 그들은 의심의 여지없이 당신에게 대답을 줄 수 있습니다. 그러나 정치적으로 정확하거나 자기 정당화 된 이야기 일 수 있습니다. 실제로는 사실이 아닙니다.

사영 기술을 사용하는 두 번째 이유. 그들은 가짜, 불일치 또는 사회적 바람직 함이 훨씬 적다는 주장이다. 사람들은 설문 조사를 통해 볼 수는 있지만 문장 완성은 훨씬 적습니다. 득점 원은 그들이 포함하고 모순을 즐겁게 준비 할 수있는 주제를 찾습니다.

Faking에는 노출 관리와 자체 망상 이라는 두 가지 유형이 있습니다. 전자는 영리하고, 매력적이며, 사회적으로 공감하는 것과 같은 특정 인상을 시도하고 만들려는 답변을 의미합니다. 그것은 배우의 예술입니다. 반면에 자기기만이나 망상은 실제로 사실이 아닌 것을 선의로보고합니다. 어떤 사람들은 그들이 분명히하지 않는다는 것을 알 때 유머 감각이 좋습니다. 어떤 사람들은 그들이 정말로 확실하게 또는 그보다 훨씬 나빠질 때 그들이 매력적이지 않다고 진정으로 믿습니다.

사람들이 문장 완성 테스트를 좋아하고 사용하는 세 번째 이유는이 문장을 둘러싼 신비입니다. 누워있는 사람들은 프로이트무의식적 인 것을 좋아합니다. 그들은 숨겨진 잠재력을 가진 복잡한 개인으로 생각하고 싶어합니다. 성격 테스트는 개인을 5-6 명으로 줄입니다. 많은 사람들이 당신이 일반적으로 행동하는 방식을 말한 다음 테스터가 약간 다른 언어를 사용하여 어떻게 행동하는지 다시 말함으로써 테스트에 답하는 것 같습니다.

그러나 사영 기술은 신비의 공기를 가지고 있습니다. 그들은 오랫동안 잊혀진 기억을 불러 일으키고 진실되고 특이한 자기 통찰력을 제공 할 수 있다고 주장합니다. 이 시험은 사물을 인식으로 가져옵니다. 그들은 발견 도구로서의 역할을합니다.

학자들은이 시험에 열중하지 않습니다. 그들은 그들이 두 가지 감각에서 신뢰할 수 없다고 주장하고 신뢰할 수없는 것은 타당하지 않을 수 있다고 주장합니다. 첫째, 사람들은 여러 차례 다른 대답을하는 것 같습니다. 그들의 분위기는 그들이 어떻게 반응하는지에 영향을 미치는 것 같습니다. 둘째, 두 명의 "테스터"또는 심사관은 동일한 프로토콜로 상당히 다른 것을 읽는 것처럼 보입니다.

그래서. 파티 게임? 게으른 언론인의 표출? 아니면 정신을 배관의 perspicacious 방법? 즐기며 먹다.