왜 일부 임원 및 관리자는 큰 재정적 위험을 감수하고 그렇지 않은 사람들은 있습니까? 최근의 월스트리트 금융 문제로 인해 왜 그렇게 많은 재정적 위험이 발생했는지에 대한 의문이 제기되었습니다. 관리 스타일, 성별, 정서적 인 화장 또는 다른 이유로 인해서였습니까?
이번 달 영국 경영 학회지에 발표 된 새로운 보고서에 따르면 비즈니스 위험이 적은 경영진은 위험을 감수하는 경영자보다 부정적인 감정을 더 자주 나타냅니다. 이 보고서에 따르면 비즈니스 의사 결정으로 인한 위험이 적 으면 경영진은 동료를 데려가는 위험보다 불안과 염증이 더 자주 나타납니다.
"우리는 낮은 강도의 정서적 특성을 분석했습니다. 이러한 맥락에서 부정적인 정서적 특성이 높을수록 이사들이 관리하는 신체에 대한 위험이 줄어 듭니다. "Juan Bautista Delgado García는이 연구의 공동 저자입니다.
이 조사는 2004 년 스페인 은행과 저축 은행 (70 개 은행과 46 개 저축 은행)의 전무 이사와 일반 이사에게 보낸 설문 조사를 기반으로했다. 설문 조사에는 임원의 정서적 특성 및 인구 통계 학적 특성과 관련된 질문이 포함되었습니다. 또한 은행 및 저축 은행의 경제적 리스크 수준을 평가하기 위해 일반 리스크, 신용 리스크 및 대출 포트폴리오와 관련된 다양한 측정이 사용되었습니다.
이 조사는 또한 사업 부문과 은행 부문의 과거 경험, 교육 수준, 위험 분야의 임원 경험 및 부동산 참여 경험과의 연관성을 비교합니다. "이러한 측면 중 가장 중요한 점은 이사의 교육 수준입니다. 다른 말로는 감독이 학위를 받았거나 석사 학위 나 박사 학위를 소지 한 경우 영향력이 있습니다. 학위가 높을수록 자신이 관리하는 은행의 위험 수준이 높아집니다 "라고 Delgado는 말합니다.
위험 회피와성에 상관 관계가 있습니까? BusinessWeek의 기사에서 Rochelle Sharpe와 Zahid Iqbal 연구원은 Atlantic Economic Journal에 서술 한 바에 따르면 여성 임원은 남성 임원보다 재무 위험이 적었다고 결론 내렸다. 케임브리지 대학의 신경 과학 및 금융 연구원 존 코이츠 (John Coates)는 여성이 금융 세계의 절반을 구성한다면 시장에서 '휘발성 변동'이 적을 것이라고 말했다. 여성은 테스토스테론을 모두 성미하게합니다.
그의 저서 인 Highwire Management : Johns Hopkins University의 경영진 교수 인 Gene Calvert가 리더, 혁신가 및 선구자의 위험을 감수하면서 위험을 감수하면서 경영진과 위험에 대해 다음과 같이 결론을 냈습니다.
마지막으로, 능동적 인 위험 감수자는 자신의 위험 감수가 자신에게 끔찍한 위험을 안겨주기 때문에 부분적으로는 자신의 것으로 표시하지 않습니다. 북한계 미국인의 약 30 %는 심각하고 규칙적이고 실험적이며 규칙에 어긋나고 기업가로서 위험을 감수하는 진정한 위험 수위를 지녔다고 추정합니다.
