줄리아 카메론 (Julia Cameron)이 25 년 전 그녀의 거실에서 몇 명의 친구와 창의력에 관한 아이디어를 나누기 시작했을 때, 그녀는이 대화가 그녀를 금광 (미술 및 금융 모두)으로 이끌었다 고 결코 상상하지 못했습니다. 1992 년에 출판 된 카메론의 획기적인 책 , The Artists Way 는 매일 수백만 명의 사람들이 모닝 페이지 (Morning Page)라고 부르는 일일 자유 작문 […]
좋은 부모는 자녀가 먹는 것의 미세한 점에 사로 잡힌다. 나는 멋지고 사랑스런 부모가 음식을 어린 아이의 입에 강제로 밀어 넣고, 아이들을 장난감으로 산만하게하여 먹을 것을 혼란스럽게 만들고, 피자 조각을 먹기 위해 애들과 필사적으로 간청하는 것을 보았습니다. 피자! 우리 모두는 목격했고 아마도 이런 행동에 종사했습니다. 냉정한 눈으로 보았을 때, 우리가 자녀에게 먹이는 방식은 기껏해야 비이성적이며, 최악의 […]
35 년 전 제가 처음으로 집을 구입했을 때 나는 부동산 중개인이 "이 곳은 훌륭한 매력이 있습니다."라고 말한 부동산 중개인을 기억합니다. 부동산 업계에서 주로 사용되는이 용어는 지난 수년 동안 저와 공감했습니다. 거리에서 집이 보이는 것 이상의 방법. 그것은 내가 다른 구조와 위치를 생각하게 만들었고 그들이 멋진 "curbside appeal"을 가졌는지의 여부를 생각하게했다. 비언어적 인 커뮤니케이션 (말을 제외한 […]
출처 : Robert Frank Gabriel, CC 2.0 앤젤라의 미술 대학에서의 첫 학기 동안, 그녀는 대부분의 대학생들보다 열심히 예술 학교 파티를 열심히했습니다. 그러나 몇 달 후, 그녀에게 비어있는 느낌이 들었고, 거의 전등 스위치처럼, 그녀는 그녀의 사회 생활을 꺼 버렸고 나머지 대학생들 동안 거의 자신을 유지했습니다. 주말에는 스키 슬로프에서 4 시간을 운전하면서 스키 리프트를 타고 사람들을 돕는 […]
JAMA에서 오늘 발표 된 새로운 연구에서 제 동료와 저는 생산성 향상을 고려한 후에도 미국 의과 대학의 의사 연구원으로 일하는 여성들이 남성 동료들보다 연간 13,000 달러 적게 지불된다는 것을 발견했습니다. 그 차이는 수십만 그들의 경력 동안 달러. 그러나이 차이가 차별의 증거로 나타 났습니까? 유급에서 성 불평등에 대한 많은 주장은 사과 대 오렌지 문제로 어려움을 겪었습니다. 예를 […]
출처 : 다니엘 캐시디 (Daniel Cassidy) – SUNY New Paltz 심리학 교수 (Diego Fernandez-Duque) 박사 특수 용어. 그것은 어디 에나 있습니다. 모든 분야마다 고유 한 버전이 있습니다. 진화론 적 심리학의 나의 사랑스런 필드조차도 "길항 적 공동 진화", "균형 선택", "계통 발생 론적 기원론 기원론"과 같은 특수 용어를 가지고 있습니다. 학문 분야에 몰입하게되면이 모든 것들이 제자리에 […]
리더 (특히 CEO)의 직무가 점점 더 엄격 해지는 것은 아니라는 점은 잘 알려져 있습니다. 비즈니스 및 정치 지도자에 대한 신뢰는 항상 낮습니다. 많이 포기하지 않을 수있는 것은 그 위치가 얼마나 외롭다는 것입니다. 많은 사람들이 관대 한 보상과 혜택을 감안할 때 CEO와 공감할 의사가 없지만 CEO의 성과와 조직에 미치는 부정적인 영향은 종종 간과됩니다. 오늘날의 사장 또는 […]
흥미로운 새로운 연구는 음악이 지난 50 년 동안 진화 한 방식을 강조합니다. 클래식 록, 롤, 블루스, 디스코, 그랑프리 및 펑크, 랩 및 힙합, 그리고 보이 밴드부터 솔로 아티스트에 이르기까지 다양한 장르의 장르가 있습니다. 숫자는 분석하기 매우 흥미 롭습니다. 여성 예술가의 부상, 밴드에서 솔로 아티스트로의 이동, 가사에 대한 욕설의 확대는 모두 사회 변화의 방식을 전달하는 것처럼 […]
출처 : Tony Bernhard, 허락을 받아 사용함 1 년 전 나는 "10 년 동안의 10 가지 팁 – 아프다"라는 제목의 글을 올렸습니다. 글쎄, 1 년이 지났고 여전히 아프다. 그래서, 나는 그 포스트를 다시 방문했고, 몇몇 팁을 바꾸고 다른 사람들에게 추가했다. 그리고 물론, 지금은 10 가지가 아니라 11 가지 팁이 있습니다! 게시물이 끝나면 자신의 경험을 공유하길 […]
마지막으로 리더십과 리더십 개발에 대한 약간의 정신. 리더십에 관한 유명한 권위자 인 스탠포드 대학의 제프리 페이퍼 (Jeffrey Pfeffer)는 새로운 책인 <리더십 BS : 직장 및 경력을 한 번에 고정>을 발표했습니다. 그가 주장 하듯, 지도력 개발에 대한 거의 만족할만한 요구가 있습니다. 리더십에 대한 이러한 관심과 그것을 개선하는 방법은 책, 블로그, TED 회담 및 논평의 홍수를 초래했습니다. […]