심리학 세계

Articles of 직장

깊은 연결의 심리학

Judith E. Glaser 작성 Kellogg School of Management의 지도력 및 조직 변화 교수 인 Brian Uzzi가 수행 한 사회 과학 연구에 따르면 대부분의 사람들은 자신이 알지 못하는 세 가지 원칙에 따라 친구와 동료를 선택합니다. 연구에 따르면 대부분의 사람들은 다음 세 가지 전략을 사용하는 사람들을 선택합니다. 네트워크에서 사람들이 찾고있는 가장 중요한 자질 (종종 이미 가지고있는 자질)을 […]

탐닉의시

2014 년 5 월 스코틀랜드의 입원 중독 치료 센터 인 캐슬 크레이그 (Castle Craig)에서 행동 중독 (도박 및 게임 중독 포함)에 관해 오후 내내 이야기를 나누었습니다. 내가 만난 가장 흥미로운 사람들 중 한 사람인 심리 치료사 인 크리스토퍼 번 (Christopher Burn)이 그의 최근 저서 " 변화의 삶 (Poetry Changes Lives) "을 자신을 "역사 중독자, 할아버지, […]

10 징후 귀하의 동료 / 동종자는 자기애 주의자입니다.

출처 : freeimagesdotcom "내가 아는 모든 이들보다 우월하다는 것은 쉽지 않다!" – 익명의 나르시스트 Mayo Clinic 연구 그룹은 자기애 성격 장애를 "사람들이 자신의 중요성에 대한 과장된 감각과 존경의 절실한 필요성이있는 정신 장애"로 정의합니다. 자기애 적 성격 장애가있는 사람들은 자신이 다른 사람들보다 우월하다고 생각하고 다른 사람들의 감정을 거의 고려하지 않습니다. 그러나이 극도의 자신감이 숨어있는 뒤에는 사소한 […]

픽사의 '인사이드 아웃'은 우리가 일하는 방식을 알려줍니다.

출처 : Disney 픽사의 새로운 영화 인 인사이드 아웃 (Inside Out) 은 우리 부모님들과 교사들이 인생에서의 성공과 미래의 커리어를 성공으로 이끄는 중요한 역할을 설명합니다. 우리 아이들이 경험하는 기억과 감정, 그리고 우리가 어떻게 이러한 사고와 감정을 저장하도록 도와줌으로써 일에 대한 방향을 발전시킵니다. 이 오리엔테이션은 장래의 직무에서의 기대 성과 기대 수명에 이르기까지 모든 것에 직접적으로 연관되어 있습니다. […]

뇌 손상 : 방법 및 치료 파트 5

뇌진탕 후 우울증에 대한 대안적인 접근법은 기존의 보완적인 방법을 통해 진단을받은 후 그리고 기존의 치료 방법을 시도한 후에 가장 잘 시도됩니다. 포스트 뇌진탕 증후군 (PCS)에 대처하기위한 대체 접근법은 개인 증상을 교정하기보다는 사람 전체의 자연 치유에 초점을 둔 개별화 된 치료법입니다. 따라서 대체 접근법은 불만이 오래 지속됨에 따라 추가적인 복구 방법을 제공 할뿐만 아니라 복구에 대한 […]

법인 사건 : 병사의 운세 유혹

깜박 거림과 조직과 가족의 변화 : 다운 사이징; 권리 개입; 연소; 국외 추방자의 조기 귀국; 이혼; 경력 개편과 인생 전환. 조나단 와이즈 (Jonathan Wise)는 로스 앤젤레스에서 피닉스 사무실로 옮겨졌습니다. 경고가 없습니다. Kaya Krystal은 수익을 올리는 시애틀 엔지니어링 위치를 예고없이 종료했습니다. 맥스 크 래스 (Max Crass)는 최근의 해고에 대해 디트로이트 자동차 회사를 상대로 소송을 제기했다. 제퍼슨 […]

노화 및 고정 관념

Sheri R. Levy , Ashley Lytle 및 Jamie L. Macdonald 작성 대부분의 사람들은 장수하면서 살기를 희망하지만, 미국 문화는 나이가 들면서 부정적인 이미지로 가득 차 있습니다. 나이가 든 성인은 건강 악화, 기억력 저하, 활동 수준 저하, 외로움, 쓸모없는 느낌 등으로 표시됩니다. 진실은 이러한 특성이 부정확하고 오래된 성장에 대해 걱정할 수 있다는 것입니다. 또한 나이든 사람들에 대한 […]

세계에서 가장 행복한 나라

아랍 에미리트 연합의 첫 번째 행복 국무 장관 오이드 알 루미 (Orood Al Roumi)와 아랍 에미리트 연합 (UAE)이 셰이크 모하메드 빈 라시드 알 막툼 (Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum)이 세계에서 가장 행복한 나라가 될 것이라는 정책을 발표하면서 행복은 이 지역에서 점차 중요한 관심사가되었습니다. UAE가 세계에서 가장 행복한 나라라는 목표는 조직이 새로운 역할을 만들고 최고 […]

직원 참여가 문제가 아닙니다.

낮은 수준의 직원 참여는 본질적으로 10 년 이상 변하지 않았습니다. 2013 년 갤럽 (Gallup)의 "미국 직장의 주 (state of the American Workplace)"는 미국 직원의 70 %가 여전히 "종사하지 않거나"적극적으로 이탈하고 있음을 확인합니다. 약혼한다는 것은 무엇을 의미합니까? 갤럽 (Gallup)은 "종사"종업원을 "자신의 일에 열중하고 적극적으로 참여하고"자신의 조직에 긍정적 인 방식으로 기여하는 사람들로 정의합니다. 클렘 슨 대학의 연구원은 […]

말더듬이 5 신화 속보

나는 유년기가 유창함 = 성공이라는 단 하나의 잘못을 믿는 데 수년을 보냈습니다. 나의 초기 성인기에 방정식은 말더듬 = 실패 (실업, 외로움 및 기타 똑같이 기분 좋은 생각과 함께)로 확대되었습니다. 80 년대 초 아이들이 자랐기 때문에 그 신념을 폭로하는 사람들이 많지 않았습니다. Porky Pig는 남성 지도자가 아니었고 영화에서 우연히 만난 이상한 스 태터러는 폭력 범죄자, 신경 […]
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어쨌든 두려움을 느끼고해야합니까? 정신 건강 관점을 통한 세계 에이즈의 날 우리의 시각을 넓히는 방향으로 나아 가기 Class에 오신 것을 환영합니다! Justin Pearson이 왜 자기 만족을 거부하는지 성희롱과 폭력 추억을위한 트럼프 효과 그는 나를 사랑하고, 나를 사랑하지 않는다. Schlepper 또는 Schlepee입니까? 이혼 – 아이가 대학에 가기 전이나 후에? 레이블 기다리기 : Neuropsych 평가 및 학습 문제 스토리 작성 방법 나는 많은 것을 사랑한다. 그러나 나는 다른 사람들을 봐야한다고 생각한다. 싱글은 아기 토크에서 무엇을 배울 수 있습니까? 고령자가 떨어지는 것을 방지하는 방법 우리는 1950 년대에 갇혀 있습니까?