영재 성과 사회 문제

출처 : Steven Seay, PhD

지적으로 뛰어난 아이들 (일명 '영재')은 다른 사람들보다 사회적 문제가 적거나 적습니다. 즉, 다른 사람들과 다른 문제가 있습니다.

거만

재능에 관한 고정 관념 중 하나는 똑똑한 아이들이 자신을 다른 사람들보다 우월하다고 생각한다는 것입니다. 흥미롭게도 영재 라벨을받는 많은 아이들은 다른 사람들처럼 영리하지 못하다고 걱정합니다. 많은 사람들은 그들이 영리 할 때만 가치가 있다고 생각하며, 얼마나 똑똑한지를 끊임없이 증명할 필요가 있습니다. 그들은 그들이 틀렸다고 인정하는 데 어려움을 겪을 수도 있고, 무엇인가를 빨리 이해하지 못할 때 당황 할 수도 있습니다. 그 당혹감은 다른 사람들을 비난하거나, 분노, 조급함, 성가심으로 나타날 수 있으며, 모두가 오만처럼 보일 수 있습니다.

오만한 것처럼 보이는 행동의 다른 이유 : 학습에 열정적 인 어린이는 다른 사람들도 자신의 실수를 인식하고 싶어한다고 가정 할 수 있습니다. 이것은 다른 어린이가 자신의 실수를 지적하고 싶지 않은 동료, 통제 또는 자부심 문제가있는 교사 또는 부모와의 문제로 이어질 수 있습니다.

완벽주의

완벽주의가 모두 나쁜 것은 아닙니다. 아이들이 가능한 한 많이 배우고 하나 이상의 영역에서 높은 기준을 달성하고자 할 때 좋습니다. 물론 이것은 자기 자신과 다른 사람들로부터 비현실적인 기대를 이끌어 내고 거기에서부터 불안, 불만, 실망에 이르는 길을 걸어 갈 수 있습니다.

연령대에 대한 불만

어떤 어린이들은 어른이나 나이든 어린이들과 이야기하는 것이 좋지만, 관심사, 열정 또는 복잡한 생각을 이해하지 못하는 연령대의 동료들에게는 문제가 있습니다. 선량한 교사는 때때로 그러한 아이들을 능력이 부족한 아이들과 함께 그룹 프로젝트에 배정하여 영재 아동이 다른 이들과 어울리는 법을 배우기를 바랍니다. 그러한 아이들의 조급함과 좌절감을 쉽게 이해할 수 있습니다. 일의 속도가 느려지고, 자신의 몫보다 더 많이 기여하고 만족스럽지 않은 제품을 만드는 사이에 끼어 들게됩니다.

학부모와 교사는 무엇을 할 수 있습니까?

  1. 레이블을 사용하지 마십시오. 재능과 관련된 많은 문제는 라벨 자체와 그것이 담고있는 기대에 기인합니다. 가능하면 '영재'라벨을 피하십시오. 필요하거나 유용 할 때, 아이들은 모든 사람, 심지어 영재 아동도 힘뿐만 아니라 어려움을 겪고 있음을 알 수있게 도와줍니다.
  2. 성장 마인드를 모델링하십시오 . 아이들이 실패와 실수를 학습 기회로 환영하는 방법을 배우도록 돕습니다.
  3. 존경 . 인지 증진을 포함하여 다양성을 포용하고 존중하는 안전한 환경을 조성하십시오. 각 어린이에게 그들의 독특한 능력과 관심으로 인해 가치있는 느낌을 갖도록 노력하십시오.
  4. 각 어린이의 학습 요구를 충족시킵니다. 아이들이 높은 수준의 도전과 지원의 균형을 맞출 때 문제처럼 보이는 많은 행동을 예방하거나 고칠 수 있습니다. 일부 혼합 능력 그룹 작업은 훌륭 할 수 있지만, 지배적이어서는 안됩니다.
  5. 현실적인 기대를 전달하십시오. 안심과 격려는 완벽주의가 문제가 아닌 긍정적 인 속성이라는 것을 보장하기 위해 먼 길을 간다. 어떤 아이들은 "지금은 충분하다. 이제 가자. "
  6. 감정적 인 사회적 기술을 지원하십시오 . 일을 올바르게하고 싶다는 것은 대단한 일이지만 모든 사람이 수정하는 것을 좋아하지는 않습니다. 아이들이 다른 사람에게 조언을하기 전에 물어볼 때까지 기다리는 것이 일반적으로 더 낫다는 것을 배우게하십시오.
  7. 필요한 경우 전문가의 도움을 받으십시오. 거만함, 완벽주의 및 성급함은 더 심각한 문제를 나타낼 수 있습니다. 이 전략으로 해결할 수있는 것보다 어려움에 처한 어린이를 도울 수있는 전문 지식을 갖춘 사람들이 있습니다.

자세한 내용은:

Joanne Foster와 저는 영재 교육지능을 넘어 영리하다는면 에서이 모든 주제에 대해 깊이 생각합니다 : 행복하게 생산적인 아이들을 키우는 비밀