글쎄, 새해가 여기에 있고 학생들은 봄 학기 동안 캠퍼스로 돌아가거나 곧 캠퍼스로 돌아갈 것입니다. 심리학 전공 학생들이 코스 선택을 고려할 것입니다. 많은 심리학 전공자는 전공 분야에서보다 고급 과정을 수강하고 미래에 대해 생각하기 시작할 것입니다. 다른 사람들은 봄이 끝날 무렵 졸업식을 고대하고 있으며 앞으로 무엇이 있을지 궁금해 할 것입니다.
유감스럽게도, 우리의 분야는 심리학 또는 관련 분야 (종종 도움이되는 분야)의 대학원 프로그램 입학에 초점을 맞추지 않는 한 학생들이 미래를 계획하는 데 큰 도움이되지 못했습니다. 귀하가 교수진 일 경우, 귀하와 귀하의 동료의 발자취뿐만 아니라 모든 학생들에게 진지한 지침을 제공합니까? 우리는 심리학 전공의 대다수가 심리학자 (실무자, 교육자, 연구원 등)가 될 수 없으며 사회 사업이나 약물 및 알코올 상담과 같은 오리엔테이션에서 분명히 정신적 인 경력을 쌓은 직업도 얻지 못한다는 것을 알고 있습니다. 우리는 전 심리학 전공자가 많은 경력과 직장에서 일자리를 얻는다는 것을 알고 있습니다. 그들은 그들이 전공에서 취득한 기술을 사용합니다. 그들은 종종이 사실을 깨닫지 못합니다. 그러나 실험과 데이터에 대한 지식, 비판적 사고와 추론, 글쓰기와 말하기, 다른 기술 중에서도 자주 사용됩니다 (학부 과정에서 습득 한 이러한 기술 및 기타 기술에 대한 자세한 내용은 2.0 심리학 APA 지침 참조).
우리 모두는 심리학 분야 또는 다른 분야에서 대학원 진학을 계획하지 않는 학생들 (또는 가까운 미래가 아닐 수도 있음)과 함께 일하면서 인력을 준비 할 수있는 방법을 깨닫도록 돕는 데 집중해야합니다. 교과 과정을 전공하는 심리학 전공자는 학업 기간 동안 가능한 기회를 활용하여 교육의 책임을 져야합니다. 새해가 시작되면 교수진이 학생들에게 제공 할 수있는 몇 가지 제안과 학생들이 지금 추구 할 수있는 것들이 있습니다.
커리어 센터 . 거의 모든 대학에는 인터뷰 준비, 취업 지원 등을 목적으로하는 일종의 커리어 센터가 있습니다. 귀하의 커리어 센터의 문을 어둡게하는 시간은 이제 졸업하기 며칠이 아니라 1-2 주 전입니다. 미루지 마세요 : 어떤 자원을 사용할 수 있는지 약속을하십시오. 최소한 인턴십에 대해 알아보고 누군가가 견고한 이력서를 작성하도록 도와야합니다.
인턴쉽 . 학기 또는 여름 방학 동안 인턴쉽을받는 것은 직업 가능성을 탐색하거나 최소한 기록에 대한 업무 경험을 얻을 수있는 좋은 방법입니다. 많은 심리학과에서는 비즈니스, 캠퍼스 또는 사회 복지 기관 또는 비영리 기관에서 인턴 과정 또는 지역 기회 목록을 제공합니다. 이러한 환경 중 하나에서 학습하고 일하는 한 학기를 보내는 것은 학생들에게 어떤 종류의 직업 설정이 관심사인지 또는 관심이 없는지를 알 수 있기 때문에 매우 중요합니다. 가능한 경우지도 교수에게 문의하십시오.
심리학 전공 또는 커리어 코스 . 많은 심리학과에서는 현재 심리학 전공을 최대한 활용하고 졸업 후 또는 대학원 과정을 계획하는 독립형 과정을 제공하고 있습니다. 이 과정의 대부분은 일주일에 한 번 만나거나 다른 코스, 종종 입문 심리학과 연결됩니다. 일부 심리학과에서는 학생들이 학생들을 받아야하지만 많은 것은 선택 사항입니다. 학생들은 심리학과에서 이러한 과정을 제공하는지 여부를 알아야합니다.
심리학 전공을 최대화하여 직장이나 대학원 진학을 준비하는 책 . 대학 시절의 준비 과정에서 심리학 전공을 최대한 활용하는 데 필요한 읽기 쉽고 보통 간단한 서적이 있습니다. 제 동료 인 Jane S. Halonen과 저는 최근에 우리 동료 몇 명을 썼습니다. 이 작품은 학생들이 미래를 계획하는 데 도움이 되고자하는 학생들과 심리학 교수진에게 좋은 출발점이 될 수 있습니다 (부모는 종종 자녀들이 심리학으로 할 수있는 것에 관해 불안감을 해소하기 위해이 작품이 도움이된다는 것을 종종 찾습니다. 주요한).
리더십 기회 활용 . 학생들은 새로운 그룹이나 클럽 임원 같은 조직원이 캠퍼스에서 수행 한 리더십 역할은 다른 사람들과 잘 작동 할 수 있다는 증거가 될 수 있음을 기억해야합니다. 그러한 경험은 "얕은"보다는 "깊은"것이어야합니다. 즉, 열정으로 그러한 기회를 몇 가지 추구하고 단순한 회원으로 많은 조직에 가입하지 않고 그룹의 목표를 더 많이 성취하기 위해 많은 노력을해야합니다. 패딩보다는 진실한 관심.
