최소한 개인적인 이유로 자신의 업무용 컴퓨터를 사용하지 않은 희귀 한 사무실 거주자입니다. 페이스 북이 유도 한 지연 시간에 대한 반응에서부터 좋아하는 블로그를 읽는 것에서부터 크림 치즈를 얼마나 많이 먹어야하는지 확인하는 것까지 전형적인 작업 일 동안 온라인 트래픽이 전반적으로 증가하는 경향이 있습니다 시간. 직원이 인터넷 서핑을하지 않는다고 믿는 것은 산타의 기술적 인면에 동참하는 것입니다. 하지만 가장 무서운 것? 개인 정보 보호 권리에 대한 법적 세부 사항은 고집이 없으며, 많은 직장이 상사에게 모든 행동을 추적 할 수있는 권리를 부여합니다.
인터넷 초기에 회사 시간에 업무와 관련이없는 무언가를 온라인으로 선택했다면 사생활을 침해 할 권한이 없었던 것이 훨씬 현실적이었습니다. 네가 집에 갈 때까지 기다리는 것 – 연결하기 위해 4 시간이 걸렸으므로 귀뚜라미처럼 삐죽 거리는 소리가 나는 전화 접속 모뎀은 살기 좋은 대안처럼 보였다. 그러나 온라인 생활과 오프라인 생활이 점점 희미 해짐에 따라 개인 대 전문직도 마찬가지입니다. 그리고 왜 집에서 우리 사장이 더 쉽게 접근 할 수있게 되었는가에 따라 다른 방향으로도 관용이 증가하지 않았습니까? 작업장에서 주말 이메일에 응답 할 것을 기대하거나 휴가철에 접근성을 요구하는 것이 적절하다고 느껴지 자마자 일과 삶의 균형을 이루는 투자율이 높아짐에 따라 귀하는 일일이 필요로하는 일을 처리 할 수있는 권한을 얻게됩니다. 직장에서의 가끔 개인적인 문제, 질문이 없습니다.
물론 많은 사람들의 대답은 명시 적으로 업무와 관련이없는 것에 대해 개인 이메일 주소와 스마트 폰 또는 기타 장치를 사용하는 것입니다. 그러나 법률은 물론 이에 대해서도 명확하지 않으며, 키 스트로크 모니터링의 가능성은 개인 이메일 주소가 침입으로부터 비현실적인 방패가되게합니다. 다른 사람들은 직원들이 이미 뭔가 잘못하고있는 경우를 제외하고는 가장 큰 직장 감시 정책의 정책이 시행되지 않는다고 주장합니다. 그러나 감독관의 판단이 항상 옳다 고 가정합니다 (이는 사무실에서 인터넷 서핑을하지 않는 사람들만큼 비현실적입니다).
당신 중 일부는 여전히 생각하고 있을지도 모릅니다. "이봐, 내가 가입 한거야. 그리고 내가 잘못한 일을하지 않는다면, 걱정할 사항이 없어야합니다. "하지만 사장님이 엉덩이를 치는 것 이상을 원하지 않는 상황을 상상해 보는 것은 그리 어렵지 않습니다. 아웃. 그 부인과 적 증상을 인터넷 검색? 치료사의 전화 번호를 찾으려고 했나요? 자녀의 학습 장애에 관한 이메일을 열었습니까? 그리고 만약 당신이 일하는 시간이 아닌, 점심 시간에 무엇을하고 있다면? 갑자기 상사가 귀하의 근무일 중 상당 부분이 지갑을 사기 위해 소비되는 것을 정당하게 조사하는 것만 큼 간단하지 않습니다.
도약과 기술로 기술이 향상됨에 따라 (개발중인 일부 냉장고는 우유가 부족한 경우 텍스트로 보냅니다!하지만 여전히 달러를 사용하는 자동 판매기를 찾을 수 없음) 혼란과 취약성이 더 커질 것입니다. 그리고 비양심적 인 모니터링 기회. 허락 해 줘서, 나는 사생활 침해에 관한 신경 학적 측면에서 실수하는 경향이있다. 나의 생계는 그것을 요구한다. 그러나 나는 또한 좋은 상사가이 권리를 자동적이고 의심 할 여지가없는 사람이라고 생각한다. 존경 할만한 조직은 동료 직원이 존엄성을 가질 자격이 있다는 것을 깨닫는 조직입니다.
