오스카 보이콧과 영화의 인종 심리학
Raj Persaud와 Professor Adrian Furnham 작성
스파이크 리 (Spike Lee)와 여배우 인 자다 핀셋 스미스 (Jada Pinkett Smith)가 올해의 오스카상 (Oscars ceremony)을 보이콧하는 것은 폭넓게 보도 된 바있다.
그러나 최신 연구에 따르면 흑인 배우와 백인 지원 역할을하는 영화에 대한 인종적 편견이 주류 신문 영화 평론가들 사이에서도 널리 퍼져있어 영화 당 평균 257 만 달러의 수익 손실을 가져옵니다.
'Journal of Economic Behavior & Organization'에 실린이 연구는 블랙 스타가 찍힌 영화는 매표소에있는 백인의 영화보다 덜 잘할 것이라고 예측합니다. 이는 리뷰어들 사이의 인종 차별 덕택입니다.
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이것은 연기가 얼마나 좋은지, 별의 카리스마, 음모에 의해 생성 된 흥분과는 아무런 관련이 없습니다. 영화의 인종 구성은 이제 심리적 인 힘이 밝혀지면서 밝혀져 영화의 영향력을 결정적으로 결정합니다.
존슨 경영 대학원, 코넬 대학, 켈리 스쿨 오브 비즈니스 (Kelley School of Business) 연구원은 2003 년부터 2007 년까지 566 건의 주요 영화를 분석했다. 그들의 놀라운 결론 – 신문 비평가의 인종 편견은 흑인 배우와 모든 백인 지원 배우가있는 영화가 다른 인종 구성의 영화와 비교하여 영화 리뷰에서 평균 약 6 % 낮은 점수를 받는다는 것을 의미합니다. 이 극적인 수치는 연구자들이 비평가가 영화를 평가하는 방법에 대한 다른 모든 동인을 고려한 후에 나타납니다.
'전문가의 품질 평가에서의 인종 차별 : 신문 영화 리뷰에 대한 연구'라는 제목의이 연구의 저자들은이 신문 리뷰에 의한 인종 차별과 일치하며 이들 특정 영화의 평균 수익 손실을 초래한다고 주장합니다 영화 당 4 %, 즉 $ 2.57 백만.
신문 영화 리뷰에 나오는 영화와 패턴이 학술지에 관심을 갖는 것은 놀라운 일일 수 있습니다. 그러나 영화는 소비자가 구매하기 전에 품질을 완전히 확인할 수없는 제품의 좋은 예입니다. 따라서이 상황에서 전문가의 의견은 특별한 영향을 미친다. 자동차, 식당, 금융 주식, 서적 및 영화는 의견이 오가는 모든 시장입니다. 미국 영화 산업은 매년 거의 100 억 달러의 가치가 있으며, 비평가의 리뷰가 널리 읽혀지면서이 연구의 저자는 편향이이 주요 시장에 영향을 미치는지 궁금해했습니다.
모든 것, 호텔, 휴일, 미용사 등의 리뷰를 제공하는 인터넷 및 사이트의 등장은 리뷰가 이제는 큰 사업임을 의미합니다. 영화 소비자 중 3 분의 1 이상이 비평가의 리뷰를 적극적으로 찾고 있으며, 영화 관객 중 약 3 분의 1은 긍정적 인 리뷰를 바탕으로 영화를 선택합니다.
이 연구의 저자 인 Lona Fowdur, Vrinda Kadiyali 및 Jeffrey Prince가 영화 평론가의 편견 여부를 면밀히 조사하기를 원했던 또 다른 이유는이 분야에서 편견의 가능성이 엄격하게 조사 될 것이라는 것이 었습니다. 학계 연구는 이미 임금, 여력 및 사법 선고와 같은 분야에서 인종 차별이 분명히 존재한다는 사실을 입증했습니다.
이 연구의 저자들은 미국의 11 개 주요 신문사들이 취재 한 68 명의 영화 평론가를 중심으로 흑인과 단색의 영화는 다른 인종 구성의 영화에 비해 약 6 % 낮은 비평가 등급을 받았다고 밝혔다. 이것은 비평가가 흑인 배우 또는 심지어 흑인 주연 배우들에 대한 편견이 아니라 흑인 리드가있는 영화에 대한 백인지지와 결합 된 편견을 암시합니다. 저자는 이것이 그러한 영화가 흑인들의 역할을 백인 성격을 띠고 있기 때문에 일어난 것이라고 주장한다. 그것은 스크린에서 흑백 사이의 관계, 특히 키처럼 보이는 부성과 관련이 있습니다.
결과적으로 검정색 리드와 흑백 지원이있는 영화는 완전 백색의 영화에 비해 등급이 낮아서 박스 수익에서 최대 4 %의 손실을 입는 것으로 나타났습니다. 이 샘플에서 영화의 평균 수익은 6420 만 달러이므로 보호 상자의 4 % 손실은 평균 2.57 백만 달러입니다.
이 연구의 저자들은 영화 평론가의 리뷰에서 인종적 인 편견이 명백한 차별이거나 황달을 겪을 것이라는 의식적인 결정이라고 생각하지 않습니다. 대신 그들은 밝혀진 편견이 대부분 '무의식적'인 '암묵적인'차별이라고 주장한다. 뉴욕 타임즈와 워싱턴 포스트 (New York Times)와 워싱턴 포스트 (Washington Post) 지위의 비교적 자유주의적인 신문에서 비판하는 사람들이 어떻게 그러한 차별에 취약한지를 설명 할 것이다.
검은 색 단서와 흰 띠를 지닌 영화는 비평가들의 무의식적 인 기대를 위반할 수 있습니다. 지난 수십 년 동안 영화에 출연 한 흑인 연기자의 대다수는 관대하거나 틀에 박힌 역할로 나타났습니다. 지난 10 년 동안 흑인 예술가들은 다양한 역할을 수행 할 수있었습니다. 80 년 동안의 아카데미 시상식은 흑인 공연자에게 12 개의 오스카 상을 수여했으며 그 중 7 개는 2002 년과 2010 년 사이에 수여되었습니다.
한 가지 가능한 심리학 이론은 '기대 위반'이 비평가를 불편하게 만들지 만 불만을 느끼는 이유를 정확하게 확인할 수있는 것은 아니므로 영화에 문제를 제기합니다. '그것은 영화 일 것임에 틀림 없습니다.'그리고 영화의 품질이 실제로 내부의 심리적 과정에 대한 책임을 져야합니다.
이 연구의 또 다른 예는 흑인 배우 또는 여배우가 백인 인물이 실제 삶에서 그 역할을 수행 할 것으로 기대하는 부분을 담당 할 때 영화 비평가 또한 영화에 대해 더 어려워지는 것입니다. 예를 들어, "Catwoman"(2004)는 화장품 회사에서 일하는 수줍은 흑인 그래픽 디자이너로서 슈퍼 파워를 가진 여성으로 변신합니다. 미국의 공식 노동 통계에 따르면 예술 및 디자인 관련 분야의 흑인 노동자 비율은 총 고용 인구의 11 %를 차지하는 흑인 직원에 비해 총 고용 인구의 2.6 ~ 4.0 %에 이른다. 따라서이 역할은 백인 여배우가 쉽게 할 수있었습니다. 사실, 백인 역할 수행자는 인종적 고용 패턴을 더 대표하게 될 것입니다.
그러나 영화가 흑인 배우 또는 여배우에게 백인 인물이 더 많이 출연 할 것으로 예상되는 역할 (보통 대개 높은 지위의 역할)을 감히 감히 쓴다면이 연구에 따르면 비평가는 영화에 대해 부정적인 경향이 있습니다.
이 연구의 저자들은 제작이나 광고 예산, 별의 상업성이나 대중성, 상업적 또는 예술적 장르, 또는 영화의 암시 적 품질이 흑인 선수를 영화로 표시하는 비평가 경향을 설명 할 수 있는지 여부를 신중하게 조사했다. 지원 캐스트에서 흰색 연기자와 결합 된 리드. 그러나이 연구는 인종적 편견 이외의 확실한 대안을 찾을 수 없었다.
밝혀진 핵심 쟁점은 영화에 등장하는 흑인 공연자의 수만이 아니라, 한 명의 흑인 배우와 함께 캐스트가 연기 한 역할과 리뷰어에게 특히 유독 해 보이는 모든 백인을 지원하는 캐스트와의 관계입니다. 이 연구의 저자는 납뿐만 아니라 # 2 배우가 검정색이고 캐스트를 지원하는 사람이 백인 인 경우 캐스트가 더 강한 부정적인 효과 (두 배 이상)가 있다는 점을 감안할 때 자신의 놀라운 발견에 대한 신뢰가 더욱 뒷받침된다고 주장합니다. 모든 검정색 영화, 또는 모든 흰색 또는 흰색 검정색 지원이있는 영화의 리뷰에는 편차가 발견되지 않았습니다.
할리우드의 흑인들이 전통적으로 영화 나 미국 사회에서의 역할을 지원했기 때문에 모든 "추종자들"이 백인이 영화 비평가의 기대에 위배 될 때 주역 역할을하는 것으로 보인다. 인구의 비율에 비례하여 사회의 여러 "리드 역할"에있는 흑인의 수. 이 연구에서 조사 된 566 개의 필름 중 384 개는 흰색 리드뿐만 아니라 모든 백색 지원 캐스트도 포함한다는 점이 흥미 롭습니다.
오스카상의 파파라치에 대한 웃음과 포즈 뒤에는 모든 매력이 불안한 현실을 숨기고 있다는 연구 결과가 발표되었습니다.
할리우드가 점차 색맹으로 변해가는지는 논란의 여지가 있지만, 영화의 인종 구성은 모두가보고 토론하고 논평 할 수있는 곳입니다. 우리가 알지 못했던 것은이 과학 연구가 레이더 아래에서 그리고 의식적인 인식 아래서 날아간다는 것이 설립 된 언론과 영화를 만들거나 파괴 할 수있는 강력한 영화 비평가들의 어두운 편견이라는 것입니다.
그러나 이제 우리는이 편견이 붉은 양탄자 아래에서 솔질되었다는 것을 알고 있습니다.
참고 : 전문가 품질 평가의 인종 차별 : 신문 영화 리뷰에 대한 연구. Lona Fowdur, Vrinda Kadiyali 및 Jeffrey Prince가 있습니다. 경제적 행동 및 조직의 저널, 제 84 권, 제 1 호, 2012 년 9 월, 페이지 292-307
이 기사의 버전은 The Huffington Post에 실렸다.
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Raj Persaud의 새로운 소설 인 "내 머리에서 벗어날 수 없다"는 고정 된 강박 관념에서 버킹엄 궁을 보호하는 고유 한 영국 경찰 부서를 기반으로합니다. 심리 스릴러는 사랑이 가장 위험한 감정인가?
