왜 가장 힘든 경력 이동이 당신에 관한 것이 아닌지

성공한 사람들은이 작은 비밀을 나눕니다.

당신의 경력을 발전시킬 방법을 생각할 때 자연스럽게 스포트 라이트가 당신에게 떨어집니다. 더 나은 취업 기회와 직업 만족을 얻기 위해 자신을 위치시키기 위해 할 수있는 일은 무엇입니까? 당신이 취할 수있는 조치는 당신이 나머지 부분보다 눈에 띄는 데 도움이 될 것입니까?

반 직관적으로 보일지 모르지만 가장 성공적인 비즈니스 사람들에게 자신이 가장 커다란 힘을주고 보람을 느끼는 부분을 물어보십시오. 그들은 정상에 오르는 그들의 유성 상승 – 또는 큰 인정의 순간에 대해 당신에게 말하지 않을 것입니다. 가장 의미있는 것의 공통점은 다른 사람들이 성공하는 데 어떻게 도움이되었는지에 대한 추억이 될 것입니다.

출처 : Dreamstime

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당신은 20 년 이상의 경험이나 산업계의 거물을 가진 사람에게는 위대하다고 생각할 수도 있습니다. 그러나 그것은 제가 아닙니다. 흥미롭게도, 그것은 비공식적으로조차도 훈련이나 멘토링을 할 수있는 직장에있는 모든 사람들에게 적용됩니다. 그들의 이야기는 직장 밖의 산업 자원 봉사 활동과 관련 될 수도 있습니다.

자신의 사무실에는 항상 새로운 고용, 고위 직원, 동료, 다른 부서의 직원, 행정 직원, 동료 위원 및 다른 사람들이 멘토가됩니다. 관리자 또는 직원 수준의 직원이든 관계없이 도움을받을 수있는 기회가 있습니다. 회사에서 여러 관리자 또는 사무실 정치를 위해 일하는 것을 배울 때 옆에 앉아있는 새 관리자를 돕기위한 추가 노력을하는 것만 큼 간단 할 수 있습니다.

물론 직업을 희생해서는 안되지만 경력을 향상시키는 사무실 안팎에서 기회를 찾을 수 있습니다. 시간과 자원을 바탕으로 가장 합리적인 기회를 모색하고 싶을 것입니다.

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관리자가 다른 사람들의 경력 생활을 변화시키는 데 도움이되는 것보다 더 의미있는 것으로 알고있는 몇 가지 사항을 알고 있습니다. 다른 사람들이 자신의 기술 세트를 활용하도록 도와 주며, 자신의 능력을 미리보고, 또한 배우기도 합니다 . “받는 것보다주는 것이 낫다”는 단순한 오래된 격언이 아닙니다. 저의 중심 세계에도 불구하고 일하는 것을 고려해야합니다.

비공식적으로나 공식적으로 다른 사람들에게 멘토링함으로써 여러 가지 이점을 얻을 수 있습니다.

개인 보상을 얻으십시오. 주니어 영업 사원이 프리젠 테이션 기술을 습득 할 수 있도록 수 주일 동안 노력합니다. 그는 처음에는 어려움을 겪었지만 지금은 프로처럼 말하고 있습니다. 시간과 격려 덕분입니다. 그가 계좌를 개설 할 때 귀하의 개인적 성공보다 더 큰 만족을 얻습니다. 이상하게도 – 귀하가 진정한 가치를 가질 수 있음을 목격 할 때.

배우다. 일하는 다른 사람들을 돕는 것은 결코 일방 통행 거리가 아닙니다. 모두가 자산을 테이블로 가져옵니다. 당신은 그루터기에 빠지는 질문을해야 할 의무가 있습니다. 그것은 다른 사람들을지도하는 중대한 예기치 않은 특혜 중 하나입니다.

작업에 접근하는 새로운 방법을 찾고 “두 개의 머리가 하나보다 낫다”는 것을 빨리 발견 할 것입니다. 아직이 작업 스타일을 선택하지 않았다면 빠져 나올 수 있습니다.

지도력을 습득하십시오. 주변 사람들을 돕지 않으면 서 진정한 리더십을 실천하지 못합니다. 이는 팀 구성원을 지원하고 성공을 강화하는 것을 의미합니다. 당신은 당신이 관리하는 사람들만큼이나 좋습니다.

관리자가 아닌 경우 리더십 경험을 탐색 할 수있는 기회입니다. 아이디어를 얻고, 전문적인 통찰력을 공유하고, 다른 사람들에게 동기를 부여하는 것은 귀중한 기술을 제공하지만 부수적 인 이점은 귀사의 관리자가 회사 내에서 성장 전망에 주목할 가능성이 있다는 것입니다.

감성 지능을 모으십시오. 다른 사람들과 긴밀하게 협력하여 경력을 쌓으려면 항상 어려움이 있습니다. 표시된 스프레드 시트의 상태가 좋지 않거나 사람의 프로젝트 목표가 비현실적이라는 것을 어떻게 정교하게 설명합니까? 당신은 발걸음을 빨리하고, 공감을 나타내며, 솔직하게 말하면서 명확하게 의사 소통해야합니다. 그것은 힘든 균형 잡힌 행동 일 수 있지만, 그것은 당신이 매우 중요한 감정적 지능 지수를 개발하는 데 도움이됩니다.

공식적이든 비공식적이든 멘토로서 봉사하는 것은 또한 언제 듣는지를 아는 것입니다. 당신이 제공 할 것이 많을 때 항상 쉬운 것은 아닙니다. 그러나 이것은 당신이 100 % 조정할 능력을 향상시키는 비옥 한 토양이 될 것입니다.

자부심을 강화하십시오. 일단 다른 사람들을지도하기 시작하면, 당신은 당신이 믿는 것보다 더 많은 전문 지식을 가지고 있음을 발견 할 수 있습니다. 사용하지 않는다면 어떻게 알 수 있습니까? 결코 존재하지 않았던 방법으로 당신의 가치 수준에 눈을 뜨게 할 수 있습니다.

가장 넓은 의미에서 다른 사람들을 돕는 것은 우리가 사회에 기여한다는 만족감을 제공합니다. 한번 시도해보십시오. 다음날 아침, 당신이 더 권한이 있다고 느끼거나, 일에 새롭고 의미심장 한 비열한 트위스트가 있다면보십시오.

그렇다면 단어를 퍼뜨려주십시오.