심리학 세계

Articles of 트위터

슈퍼 영웅처럼 생각하고 행동하는 4 가지 방법

나는 최근에 위험하고 땀을 많이 쏟아지는 차 안에서 아기를 구출하는 데 도움을 준 배트맨 복장을 입은 5 살 소년의 이야기를 보았습니다. 이 소년이 아기의 안전을 위협하고 아기의 구출에 이르게 한 이유는 무엇입니까? 아칸소 주에있는 배고픈 아이들과 노인들에게 연금 기금을 사용하는 은퇴 한 간호사의 사례를 생각해보십시오. 그녀가 왜 그런 짓을하는지 묻자 그녀는 "문제를 해결해야했고 누군가가 모범을 […]

차세대 리더십의 네 가지 행동

출처 : 오스틴 반 | Unsplash 젊은 리더로서 나는 기능적 기술을 개발하는 데 주력했습니다. 나는 시간을 더 잘 관리하고,보고를 직접 전달하고, 전략과 전술을 통해 효과적으로 분석하는 방법을 배우는 데 수 시간을 보냈다. 그러나 이러한 기능적 기술은 내가 효율적인 관리자로서 성장하도록 도왔지만, 반드시 나를 더 나은 리더로 만들지는 못했습니다. 그들은 사람들에게 영향을 미치거나, 비전을 세우거나, 의미있는 […]

왜 명상하기를 원하지 않는가? 그리고 더 쉽게 만드는 5 가지 방법

출처 : maxpetrov / Shutterstock 이것은 명상이 당신에게 좋다는 것을 납득시킬 게시물이 아닙니다. 명상의 실천이 좋은 수면, 규칙적인 운동 및 건강한 식생활과 함께 웰빙의 또 다른 중요한 기둥이라고 평소에는 잘 알려져 있습니다. 그러나 매일 수천 분의 시간을 명상하는 것이 왜 그렇게 힘든 일입니까? 마음 챙김에 기초한 치료법을 실천하고, 다른 사람들을 인도의 명상으로 이끌며, 삶의 많은 […]

우리는 우주에서 혼자 있습니까?

8 월 당국이 완전히 다른 결론을 내릴 수있는 분야를 원한다면, 우주 생물학을 시도해보십시오. 어떤 사람들은 지구상의 생명체가 있다는 것을 확신하고 있으며, 다른 사람들은 생명이 희귀하고 지적 생명체라고 주장합니다. Ward & Brownlee의 희귀 한 지구 : 우주에서 복잡한 생명체가 흔하지 않은 이유, Paul Davies의 기괴한 침묵 : 외계인 정보 검색 및 Marc Kaufman의 첫 번째 접촉 […]

신체 활동이인지 유연성을 향상시키는 이유는 무엇입니까?

출처 : maradonna 8888 / Shutterstock 헨리 데이비드 소로 우 (Henry David Thoreau)는 뇌 영상 기술의 출현이 오기 훨씬 전에 "사람의 발에 부드럽고 감칠맛이 있고, 정신이 여행하는 길도 감미롭다. 얼마나 마모되고 먼지가 많았 는가? 세상의 고속도로가되어야한다. 전통과 일치의 진부함이 얼마나 깊습니까! " 이 인용문은인지 유연성을 향상시키기위한 두뇌 소성의 원리와 신체 활동의 힘은 물론 독창적 인 […]

그들이 당신을 찢어 버릴 때조차도 당신의 친구들을 신뢰하는 이유

출처 : Wikipedia 당신의 두뇌는 신뢰하기를 원합니다. 우리는 사회적 연결을 위해 유선 접속을하고 있습니다. 그냥 만나는 것뿐만 아니라 진정한 연결과 신뢰로 작동합니다. 믿음의 도약과 깊은 수준에서 적어도 한 명의 다른 사람을 신뢰하지 않으면 서 인생은 잔인 함을 연상시킵니다. 하지만 여기에 문제가 있습니다. 신뢰가 필요하고, 필수적이기는하지만, 자연스럽게 태어난 새끼들도 마찬가지입니다. 그리고 신경 과학은 우리의 멍청이의 기초가되는 […]

전화로 트위터 트위터 …… .. ..

프로이트는 트위터에 대해 어떻게 생각하니? 어쨌든 그는 자유 연합의 전체 개념에 대해 정말로 세련되고 자본화되었으므로 유용하거나 위험한 것으로 나타 났습니까? 소파에 누워서 의식있는 흐름을 훈련 된 분석가가 모니터링하고 무의식적 인 여행에 대한 이러한 생각을 담고 이끌어내는 것을 허용합니다. 그러나 언제나 자신의 신분을 밝힐 수있는 사람은 누구입니까? "추종자 (follower)"의 추종자들뿐입니다.이 추종자들은 오늘날의 프로이트를 대신 할 수 […]

내면의 지혜로의 도청 (긍정적 인 방향으로 인도하는 다른 방법들)

출처 : Erica Ariel Fox 인터뷰에서 불과 5 분이 지났을 때, 에리카 애리 엘 폭스 (Erica Ariel Fox)는 리더가 리드하는 방식을 바꾸기 위해 변형적인 작업을 수행하고 있음이 분명했습니다. 인터뷰 후 그녀는 영웅의 리더십 여행 틀을 사용하여 경력에 대한 이야기를 전하는 것이 그녀를위한 변혁적인 경험이라고 말했습니다. 그녀가 새로운 패턴을보고 실제로 살았던 이야기로 그녀의 여정을 경험할 수있었습니다. […]

어떻게 지도자가 조직을 변화시킬 수 있는가?

현대 리더십 연구는 리더가 직면하는 도전 과제를 기술적 인 문제와 적응적인 문제로 분류합니다. 기술 문제는 복잡하거나 어려울 수 있지만 현존하는 인식 및 문제 해결 방법을 적용하여 해결할 수 있습니다. 이들은 과거의 경험을 바탕으로 알려진 솔루션에 대한 알려진 문제점입니다. 이와 대조적으로, 적응 형 과제는 현재 개념적 프레임 워크 또는 문제 해결 시스템 내에서 문제와 해결책이 모두 […]

훌륭한 리더십을위한 5 단계

어떤 자질이 위대한 리더십을 창출하는지에 대한 수십 년의 연구는 분명한 결론에 도달했습니다. 정치, 사업 및 다른 분야의 진정으로 위대한 지도자를 구별하는 5 가지 특징과 행동이 있습니다. 1. 긍정적 인 역할 모델. 위대한 지도자는 우리가 모방하고자하는 기술, 헌신 및 특성을 가진 사람들입니다. 예를 들어 최고의 리드는 슬리브를 감거나 두려워하지 않고 팔로워와 나란히 작업합니다. 알렉산더 대왕 (Alexander […]
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