대부분의 트레이너는 아이스 브레이커로 성인 교육 과정을 시작하고자합니다. 그들은 참가자가 약간 재미로 "활력을 불어 넣을"필요가 있다고 믿습니다. 아마도 그들에게 약간의 비언어적 인 접촉이있을 수있는 신체 활동 일 것입니다. 또한 다른 사람들에게 자신을 소개하고 그룹에 누가 있는지 알 수 있습니다.
전통적으로 대부분의 코스 (세미나, 워크샵, 콜로치 아)는 표준 방식으로 시작됩니다. 먼저 강사 (교사, 코치, 세미나 리더)가 자신을 소개합니다. 트레이너는 즉시 다른 사람들이 원하는 것을 모델링하고, 신뢰를 쌓으며 수업을 따뜻하게합니다.
다음으로 강사는 사람들에게 자신의 직업 제목, 회사에서 근무한 지 몇 년이되었는지, 사적인 삶에 관한 것이 있는지 등 몇 가지 사실을 말하면서 테이블을 돌아 보라고 안내합니다. 대부분의 사람들은 그 과정에 익숙합니다. 어떤 사람들은 모든 일에 대해 다소 긴장 해하고, 다른 사람들은 시간 낭비라는 느낌을 지루하게 여깁니다.
이 작은 운동 후에, 얼음이 끊기는 활동이 일어날 수 있습니다. 추천 활동을 열거 한 강사를위한 책이 있습니다. 그들은 3 분에서 10 분까지 무엇이든 지속되며 '메시지가 첨부'될 수도 있습니다.
그것은 둘 다 일 수 있지만 신체적 인 것보다 훨씬 더 심리적입니다. 아이디어는 정말로 누군가를 빨리 그리고 잘 알게되는 것입니다. 다음은 장르의 네 가지 예입니다.
1. 거짓말 게임 : 대표자와 코스 참석자는 자신에 관한 세 가지를 말하지만 캐치로 초대합니다 … 두 가지는 진실이고 하나는 거짓입니다. 그들의 임무는 다른 사람들을 즐겁게 할 수 있는지 보면서 다른 사람들을 즐겁게하고 속이는 것입니다.
게임은 매우 잘 작동 할 수 있습니다. 특히 외설적 인 외설이 시작되면 관계, 일의 성공과 실패 또는 어린 시절의 경험에 관한 뜨거운 항목으로 시작합니다.
이 게임은 실제로 기술의 진정한 테스트입니다. 왜냐하면 각 사람은 세 가지 기술이 필요하기 때문입니다. "청중을 읽는"능력; 그리고 설득력있게 불쾌감을주는 능력. 사람이 코스에 있다면 대인 관계 기술이나 리더십과 같은 훌륭한 삽화를 제공 할 수 있습니다.
진정으로 흥미로운 부분이 있습니다. 사람들이 특별히 경계하지 않는 한, 쉽게 추측 할 수있는 사람은 거의 없을 것입니다. 파티를 진행시키는 좋은 방법.
2. 박탈 : 여기의 임무는 심리학 적으로 흥미 롭지 만 때로는 후보자에게 어려운 경우도 있습니다. 다시 한 사람이 자신에 대해 세 가지를 말합니다. 이번에는 모두 사실입니다. 그들이 제시하는 것은 다른 사람들이 행하지 않은 것을 드러내는 자신에 대한 사실입니다. 기술은 다시 그들의 전형적인 전기에 대한 "독자를 읽는 것"입니다.
따라서 "나는 햄릿을 본 적이 없다"고 말할 수 있습니다. 세미나가 연수생 인 경우 시작이 잘못되었습니다. 그들이 상인 은행가라면 꽤 좋을 것입니다. 당신은 정직하게 다른 모든 사람들이 경험할 수있는 박탈감을 밝혀야 만 한 점을 얻습니다. "나는 그리스에가 본 적이 없다"; "나는 성능 평가를받은 적이 없다"; "나는 결코 컴퓨터를 사용하지 않는다"는 유용한 예입니다.
낙오자가 승자입니다. "박탈당한"사람들은 결국 승리합니다. 물론, 여기에 문지름이 있고 박탈 된 것은 많은 의미가 있습니다. "쉽게 바보를 용납하지 않는다"는 코드는 "매우 밝은"코드이므로 박탈은 실제로 성공의 표시 일 수 있습니다. "나는 내 인생에서 시험에 실패한 적이 결코 없다"; "나는 지난 10 년 동안 하루의 결석을 경험 한 적이 없다".
3. 좋아하는 칭찬 : 이것은 훨씬 짧지 만 매우 드러날 수 있습니다. 응시자는 자신이 잘 알고 있고 잘 아는 사람을 상상해보십시오. 그들은 그 사람이 완전히 정직하다고 상상해 보라고합니다. 그들이 대답해야하는 질문은 그런 사람에게서 가장 좋거나 좋아하는 칭찬이 될 것입니다. 열쇠는 판타지 칭찬 자의 정직함과 친숙 함입니다.
이론은, 그것이 그렇다면, 자기 공개의이 특별한 덩어리 뒤에, 좋아하는 칭찬이 가치와 불안정을 믿는다는 것입니다. 좋아하는 칭찬은 사람들의 진정한 가치를 보여줍니다. 그러나 그들은 또한 자신이별로 확신하지 않는 것들을 보여줍니다. 진실이 확실한 것은 선호하지 않을 것이고, 솔직히 칭찬을 의미합니다.
아이스 브레이커의 문제점은 누군가가 "나는 훌륭한 애인으로 생각되고 싶다"또는 "나는 진실한 친구가되고 싶다"고 말하면 트레이너가 뭐라고 말합니까? 문제는 좋아하는 칭찬이 꽤 굴욕적 일 수 있다는 것입니다.
4. 진실한 일대일 : 세상에 살아 있거나 죽은 사람, 과거 또는 현재, 누구에게 가장 좋은 턱걸이를하고 싶습니까? 때때로 우리 모두는 삶의 의미, 어려운 질문에 대한 대답 등을 토론 할 필요성을 느낍니다. 그래서 우리는 누구에게 지혜, 구제, 위안 또는 인도를 구합니까? 이것은 또 다른 시동기입니다. 대표들은 모든 종류의 이상한 사람들 – 죽은 부모, 노인 교사, 성도, 정치가 및 철학자를 지명합니다. 그들이 지혜의 저장소라고 생각된다면 그들은 확실히 아주 이상한 컬렉션을 대표합니다.
사람들은이 작업을 수행 할 수 있습니다.하지만 그들은 자신이 원하는 것에 관한 후속 질문에 조금 어려움을 겪습니다. 일부 답변은 "나는 마르크스와 변증 법적 유물론의 진정한 의미에 대해 이야기하고 싶다."또는 "테레사 수녀와 진정한 일대일 관계를 갖고 겸손의 중요성에 대해 이야기하고 싶다.
이 "라운드 테이블"아이스 브레이커에는 다른 변형이 있습니다. 일부 사람들은 게임을하지 않기 때문에 나쁘게 실패합니다. 다른 사람들은 사람들을 꽤 방어 적으로 만듭니다. 이는 정확히 그들이 의도 한 것과 반대의 효과입니다. 하지만 오른쪽 그룹의 올바른 경기는 월요일 아침 훈련 부서에서 일찍부터조차 파티를 진행시킬 수 있습니다.
