4 월 15 일은 메이저 리그 야구 달력에서 상징적이며 중요한 날입니다. 재키 로빈슨의 날입니다. 공식적인 반성과 야구 통합의 가장 유명한 사례에 대한 인식은 2004 년에 시작되어 로빈슨이 1947 년 브루클린 다저스 (Brooklyn Dodgers)로 데뷔 한 영예를 얻었습니다. (Jackie Robinson은 1946 년 4 월 18 일에 전문적으로 데뷔 한 몬트리올 로얄 즈 로얄스가 뉴저지에서 14-1로 승리 한 경기에서 9 위).
Jackie Robinson Day에서 모든 메이저 리그 볼 선수들과 심판들은 2007 년 켄 그리피 주니어 (Ken Griffey Jr.)가 제안한 아이디어 인 유니폼에 42 번을 착용했습니다. 버드 셀리그 (Bud Selig)는 당시 MLB 위원이었고 "Ken이 그의 역사적인 업적을 기념하여 Jackie Robinson에게 42 번 트로피를 남기는 것이 그의 아이디어였습니다. "
로빈슨의 노력과 경력을 존중하고 경축하는 것의 중요성을 생각하는 것뿐만 아니라, 진정으로 진보가 얼마나 멀었는지 생각해 보는 것도 중요합니다. Robert D. Manfred Jr.는 현재 MLB의 위원입니다. 그는 최근 Jackie Robinson이 야구에 대해 갖는 중요성에 대해 다음과 같이 말했습니다.
"… 아주 이른 나이부터 변화가 미국에서 필요하다는 것을 알았다. 그는 평생 동안 그 변화를 이루기위한 올바른 전략을 찾기 위해 열심히 노력했습니다. 특정 시점에서 수동성이 필요했고 다른 경우에는 Jackie가 더 공격적이어야한다고 느꼈습니다. 때로는 시스템에 도전하는 것이 필요한 반면, 시스템 내에서 작업하는 다른 시간에는 필요했습니다. 우리는 변화를 원하는 사람들의 의도를 존중하고 그 변화를 일으키는 전략을 비판하는 것을 천천히해야한다. "
3 년 전부터 저는 매년 재키 로빈슨에 관해 썼습니다. 올해 Jackie Robinson 이야기에서 몇 가지 중요한 일이 발생했습니다.
사과는 환영하며 위대한 야구 정신을 구하는 것도 환영합니다. 그러나 Dave Roberts를 LA Dodgers의 소수 매니저로 고용 한 것과 그것이 뉴스 가치가있는 사건으로 알려졌다는 사실은 MLB의 주요 잔여 문제를 강조합니다. 메이저 리그 공의 선수들은 많은 문화적 배경과 인종적 배경을 가지고 있지만 야구 팀의 경영진과 고위 관리는 크게 그렇지 않습니다.
필드와 관람석의 다양성은 메이저 리그 볼 클럽을 운영하는 사무실 직원의 다양성과 일치하지 않습니다. 뉴욕 타임즈의 윌리엄 C. 로덴 (William C. Rhoden)은 "야구계는 아직 재키 로빈슨에게 가장 큰 찬사를 전달하지 못했다"며 경영의 다양성을 썼다.
로든 (Rhoden)이 지적한 것처럼, 야구는 "오래 된 소년 네트워크로 남아 있으며 로빈슨이 1972 년 월드 시리즈 게임에서 의식 첫 피치를 던진 후 바랐던 변화에 저항했다.
"… 언젠가 3 루 코칭 라인을보고 야구에서 흑인 얼굴을 볼 때 나는 더 기뻐하고 자랑스러워 할 것입니다 …"
재키 로빈슨 (Jackie Robinson)이 도왔던 변화를 축하하는 것이 타당하고 중요하지만, 우리는 변화가 여전히 얼마나 필요한지 고려해야합니다.
(c) E. Paul Zehr (2016)
