"나는 누구인가?"
오늘 직업 상담 고객은 "내가 누구인지 어떻게 알 수 있습니까?"라고 묻고 첫 번째 세션을 시작했습니다.
여기 내 대답의 세련된 버전입니다 :
먼저 과거를보아야합니다. 이는 미래의 불완전한 예측 자이지만 괜찮습니다. 따라서 적어도 프로세스에 신경 쓰지 않은 중요한 업적 중 하나 이상을 살펴보십시오. 그들 사이에 공통점이 있습니까? 예를 들어 혼자 또는 팀에서 일 했습니까? 족장이나 인디언으로서? 동기 부여의 동기는 무엇입니까? 돈? 사명을 믿는가? 기술, 사회, 예술, 수정 / 구축, 설득, 조직, 엄격한 추론과 같은 특정 능력을 사용해야합니다.
그러나 뒤로보고 있으면 충분하지 않습니다. 당신의 잠재력과 바라는 미래를 보면서 더 많은 데이터 포인트를 제공하십시오. 그렇게하면 과거의 족쇄에서 벗어날 수 있습니다. 그래서, 당신은 잠재 된 미개척 영역을 보았습니까? 새로운 것을 당신은 자신을 몰입하게하는 것이 궁금합니다. 낙관적이면서도 사실적인 자아가 1 년 만에 어디에서 자신을 나타 냅니까? 오년?
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앞의 두 단락의 프로세스에는 책임이 있습니다. 너무 비현실적인 목표를 너무 자주 생성합니다. 사람들은 자신의 능력에 대해 과도하게 관심을 보이는 경향이 있습니다. 그리고 대부분의 사람들의 관심사는 예술, 스포츠, 패션, 저널리즘, 엔터테인먼트, 환경 및 비영리 단체 등 직업 선택의 작은 부분에 불과합니다. 그 분야에서 직업을 구하는 것보다 더 많은 사람들이 직업을 구합니다. 그래서 그 분야의 많은 고용주들이 임시 직원, 자원 봉사자 또는 인턴 사원을 고용합니다. 따라서 돈이 중요하지 않거나 그러한 분야에서 중산층의 삶을 지속 가능하게 유지하려는 것에 대해 오랜 확률을 기꺼이 감내하지 않는 한, 이전 두 단락의 내성은 다음 질문에 의해 조정되어야합니다. 자신에 관해서, 3 명의 룸메이트와라면과 고양이 음식을 먹는 영원히 살게하지 않을 직업에서 당신의 핵심 속성과 욕망 중 하나 이상을 어떻게 활용할 수 있습니까?
세션이 끝날 무렵, 내 의뢰인은 자신의 직업 선택을위한 주요 구성 요소 인 중요한 결정을 내리기 위해 숫자를 사용하는 독창적 인 작업을 확인했습니다. 우리는이를 고려하여 IRS 에이전트 및 경쟁 정보 전문 CPA와 같은 두 가지 직업을 확인했습니다.
그의 숙제는 다음과 같다 : 1. 우리가 확인한 경력 형성 블록의 중심을 확인하거나 반박하기 위해 세션 기록 (고객이 전화로 세션을 기록하도록 권장)을 듣는다. 2. 확인 된 경력 중 하나 또는 둘 모두가 계속 관심을 보이면 GoogleSearch를 사용하여 관련 기사와 비디오를 찾습니다. 3. 자신의 독서 또는보기에 흥미가있는 경력이나 다른 경력이 있다면 LinkedIn을 검색하여 해당 경력자의 프로필을 확인하십시오. 그러한 직업에 대한 훈련 및 직업 경로를 발굴 할 수 있습니다. 또한 Indeed.com 또는 꿈의 고용주의 웹 사이트를 검색하여 관련 작업에 대한 광고를보십시오. 그것은 고용되어야하는 것에 대해 더 많은 것을 밝힐 수 있습니다.
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테이크 아웃
위의 질문을 고려하여 새로운 직업을 추구하고 싶습니까? 그렇다면 내 고객에게 할당 한 것과 같은 숙제를하고 싶습니까?
귀하의 직장 외 생활과 관련하여 귀하의 대답은 귀하가 임의의 시간을 보내는 방법을 바꾸고 싶습니까?
Marty Nemko의 베스트는 현재 2 판입니다. Marty Nemko는 경력 코치이며 [email protected]에서 확인할 수 있습니다.