직장에서 친구를 사귀고 사람들에게 영향을주고 싶다면 :
- 정시에 만나서 회의 준비를하십시오. 그것만으로 당신을 별처럼 빛나게 할 것입니다.
- 미리 일정대로 작업을 시작하십시오. 꾸물 거리지 말고, 일찍 끝내라.
- 작업 오류가 발생하지 않도록하십시오. 제 칼럼에 오타가 있거나 문법적 오류가있는 것을 눈치 채지 못했다면이 연습을해야합니다.
- 이메일 및 음성 메일을 동일한 영업일로 반송하십시오 (다시받을 때 알려주는 메시지와 함께 수신 사실을 인정하는 경우에만). 많은 사람들이 당신에게 메시지를 보내는 것을 미루지 만, 인간의 본성은 종종 당신이 즉시 대응할 것을 기대한다는 것입니다.
- 한 번 이상해야하는 경우에도 사람들과 후속 조치를 취하십시오. 그냥 멈추고 생각하지 마라. "나는 그걸 다시 불렀다. 그래서 나는 덫에서 벗어난다."그들이 당신에게 돌아 오지 않는다면, 그것은 개인적인 것이 아니다. 누구나 과부하가 걸립니다.
- 해결 방법을 찾지 않고 문제를 제기하지 마십시오. 그리고 당신 회사의 기업 문화에서 당신의 상사에게 옳은 감정을 가지고 행동 할 수있는 말이되게하십시오.
- 절대 거짓말하지 마세요. 사람들은 정직한 실수를 용서하지만 거짓말하는 사람은 용서하지 않거나 잊지 않을 것입니다.
- 그들의 성공에 진심으로 축하드립니다. 그것은 당신을 죽일 수있는 질투와시기를 방해하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다.
- 연민을 표현하십시오. 나쁜 일이 생길 때 미안하다고 말하십시오. 이것은 비어있는 것과 혼동되어서는 안됩니다. "죄송합니다."어떤 징벌에서 벗어나기 위해 엉망이 된 후에 당신이 말하는 것을 변명하십시오.
- 당신이 찡그린 것보다 더 웃으십시오. 연구에 따르면 10 초 넘게 미소 지을 수는 없으며 동시에 화를 낼 수도 없습니다.
- 화를내는 것보다 더 기쁘게하십시오. 높은 유지 보수를하지 마십시오.
- 네가 네가 할거라고 말하면 네가 할 말을해라. 미안하다고 결코 말할 필요가없는 수단을 통해 따라 가라.
- 징징 대는 소리가 들리면 친구에게 물어보십시오. 칠판에 손톱이 박히거나 친구들에게 영향을주지 않습니다.
- 폭력적인 목소리가 들리면 (친구에게 물어보십시오) 그만 두십시오. 더 많은 분필.
- 당신이 삐죽 거리면, 그것을 멈추십시오.
- 당신이 sullen 행동을한다면, 그것을 멈추십시오.
- 당신이 다른 사람들을 비난한다면, 그것을 멈추십시오.
- 다른 사람들을 잘못하면 그것을 멈추십시오.
- 변명하면 그만둬.
- 너무 쉽게 울면 멈추십시오.
