굉장한 이력서를위한 10 가지 팁
재밌는 글 쓰는거야, 맞지? 인터넷은 상충되는 충고와 끔찍한 템플릿들로 가득 차 있고, 나를 꽤 귀엽게 만드는 직업 코치로 가득합니다. 좋은 이력서와 나쁜 이력서가 많이 보입니다. 그래서 어떤 사람이 방문 인터뷰인지 알 수 있습니다. 그게 그 직업입니다. 따라서 이력서를 통해 어떻게 일할 수 있는지에 대해 이야기 해 봅시다.
이력서 황금률 : 이력서의 진정한 기능을 이해하십시오. 그것은 자서전이 아닙니다. 매일하는 의무의 연대기는 아닙니다. 그리고 스스로를 지탱하십시오, 그것은 당신 에 관한 것이 아닙니다 ! 활기! 힘내요! 마이크! 확인하시기 바랍니다!
이력서를 읽고 쓸 때 그것은 당신에 관한 모든 것으로 보입니다. 이봐. 그러나 고용 매니저가 이력서를 읽으면 그게 전부입니다. 그들은 올바른 사람을 찾는 책임이 있습니다. 그들이 가난한 선택을한다면 회사는 고통을 당하고 어깨에 걸립니다. 그들이 당신에게 인상을 주어야하는 것이기 때문에 – 당신이 아니라 – 그들을 위해 쓰십시오. 당신을 모르는 사람들을 고용하는 일을하십시오.
잠시 동안 채용 담당자로 변신하십시오. 이력서를 다른 사람들과 어떻게 다른 것이겠습니까? 너는 지키는거야? 너는 좋은 의사 소통 기술을 가지고 있니? 당신은 Microsoft Word에 능숙합니까? 개를 좋아하니? 누가 돌봐! [나는 너와 함께 자물쇠를 던지고있다.] 이제 우리는 잔털을 삭제 했으므로 광도로 페이지에 더 많은 공간을 갖게된다.
사이드 노트 : 내가 너무 가혹한 것처럼 보일 경우, 한 가지를 바로 잡으십시오. 나는 모든 실수를했습니다. 너처럼 너의 이력서를 개편하는 걸 싫어. 그러나 우리는 이것을 극복 할 것입니다.
좋아요, 사장님이 이력서에 실제로보고 싶어 하시는게 뭐죠? 그녀는 당신이 문제를 풀 수있는 최고의 후보자라는 것을 알고 싶어합니다. 그녀는 또한 당신이 진정한 인간이라는 것을 알고 싶어합니다. 그녀는 하루 종일 일해야하며, 일부 재개 기계의 발명이 아닙니다. 너무 많이 묻지 않는거야? 현실이되고, 멋지고 유능한 사람이 되려면?
잠깐, 몇 문장 되감기. 우리는 큰 계시를 지나치게 날려 버렸습니다. 그녀는 당신의 문제를 해결해야합니다 . 이 직업에 대한 이력서와 커버 레터를 맞추기 전에 [네, 이력서를 작성하고 각 직업에 대한 서신을 보내야하고 일반 템플릿을 보내지 못하게하십시오!] 회사에 대해 알아야하며 이해해야합니다 그들의 문제.
그리고 그들은 문제가 있습니다. 그게 그들이 고용하는 이유입니다. 그것은 좋은 문제이거나 나쁜 문제 일 수도 있고 그것을 이해하는 것이 당신에게 달려 있습니다. 그들이 공개 정보를 얻을 수있는 충분한 규모의 회사 인 경우 웹 사이트를 방문하여 자사의 기업 철학을 이해하고 제품, 소비자, 시장에서의 위치, 뉴스 사이클에서 어떻게 나타나는지 확인하십시오. 그들이 성장하고 있기 때문에 고용하고 있습니까, 아니면 그들이 휘몰아 치기 때문에 고용하고 있습니까? 귀하의 탐정 작업을 통해, 출발의 공석을 채우고 있거나 새로 설립 된 지위에 올라서고 있는지를 판단 할 수 있습니까? 엄청난 성장을 관리 할 것인가, 가라 앉는 배를 패치 할 것인가? 귀하의 이력서는 이러한 통찰력을 염두에 두어야합니다.
내 피노 친구 한테 또 다른 쏟아 부어, 우리가 막 시작 했어.
형식 및 글쓰기에 관해 토론 할 시간. 이것은 제가 의무 상위 10리스트를 제시하는 요점입니다. [이봐 요, 당신이이 날과 나이에 톱 10리스트를 쓸 수 있다면 당신은 황금이에요.] 내 생각을 포함하여, 당신이 읽은 이력서 조언을 생각해보십시오. 국가 표준은 없습니다. 팁 # 1에서 알 수 있듯이, 여러분이 묻는 모든 전문가는 당신에게 다른 조언을 줄 것입니다 :
끝 # 1 : "B"에 또는 "B"에 아닙니다?
그리고 "B"는 총알을 의미합니다. Amy Gallo의 뛰어난 Harvard Business Review 기사에서 총알 포인트를 효과적으로 사용하는 성공적인 이력서의 사례를 제공합니다. 마크 제프 (Mark Jaffe)가 쓴이 비밀리에 훌륭한 수사 모집 기사에서 그는 총알에 대한 경멸에 대해 아무 말도하지 않습니다. 존경받는 C. Montgomery Burns에 의해 작성된 그의 환상적인 산탄 총알이 샘플을 재개합니다. 우리는이 버전을 "핵 옵션"이라고 부를 수 있다고 생각합니다. 내가 그곳에서 무엇을했는지 보아라.
당신은 그것을 가지고 있습니다. 상충되는 조언. 그리고 제 의견으로는 둘 다 맞습니다.
끝 # 2 : 너의 이력서는 일하고 일할 때 일하고있다.
현재 이력서가 반복적으로 상영되거나 인터뷰가 진행되면 결국 직장에 도착하게됩니다. 그러면 분명히 효과가 있습니다. 초대장을받지 못하면 이력서를 수정하십시오. 더 이상 필요하지 않을 때까지 계속 조정할 때까지 계속 조정하십시오. 다른 사람이 읽을 기회가 생길 때까지 이력서를 제출하는 것을 자제하는 것이 좋습니다. 실제로 내가 리뷰 한 모든 이력서에는 문법적 오류나 빗나간 총알이 있습니다. 채용 담당자는 그들에게 타격을 가하는 것을 싫어합니다.
다른 한편으로, 이력서가 귀하의 인터뷰에 착륙했지만 귀하의 인터뷰가 귀하의 일자리를 방문하지 않는 경우, 제 기사 인 방문 인터뷰를 읽으시겠습니까? 20 가능한 문제.
끝 # 3 : 실례합니다, 나는 당신의 음성에있는 음색을 느낍니까?
우 ~. 그래서 나는 당신에게 중요한 직업 코칭 전략을 줄 예정입니다. 이것은 Tony Robbins가 수백만 달러를 청구하는 것과 같은 종류의 물건입니다. 나는 너가 나에게 귀 기울이고 있음을 증명하기 위해 나중에 뜨거운 불길로 걷지 않겠다.
톤 매칭. 대담한 대문자로 다시 나옵니다 . TONE MATCHING . 어쩌면 Tonesync 와 같은 더 깔끔한 이름이 필요할 것 입니다.
글 머리 기호 또는 서술을 언제 사용해야하는지 모를 경우 회사의 구인 게시 및 웹 사이트에서 사용하는 작문 스타일을 살펴보십시오. 그들은 간결하고 총알처럼 보이는 경향이 있습니까? 그런 다음 총알을 사용하십시오! 그들은 서술적이고 서술 적입니까? 그 이상을하십시오!
당신이 인터뷰를하고 있고 세 관리자가 슈퍼 캐주얼하고 작은 대화를 나누고 있지만 얼굴이 파랗게 변하고 있다면, 당신은 그걸 때릴 것이라고 생각합니까? 방의 분위기와 동조하십시오.
Tone Matching은 취업 인터뷰, 네트워킹 행사, 첫 데이트, 뇌물 수수 상황, 인질 협상에서 사용될 수 있습니다. 음 … 어디서이 일을 했습니까? 오, 그래, 만약 당신이 너무 많이, 너무 빠르거나, 너무 크게, 또는 너무 많이, 너무 적게, 너무 크게 쓰고 있다면, 방의 온도를 잡고 미묘하게 일치하는지 궁금해 할 수 있습니다.
프릴에서 깃털을 가지 마세요. 아직도 너 – 너를 고용 관리자와 똑같이 부탁하지 않을거야. 이것은 연습이 필요하고 아껴서 사용해야하는 미묘한 예술입니다. 그러나 당신이 좋은 인상을 주길 원하는 상황에서 어떻게 적합해야할지 모르겠다면, 주변 환경에서 신호를 받아서 동기화 할 수 있습니다!
팁 # 4 : 크기가 중요합니다.
나쁜 재개 통보는 다만 죽지 않을 것이다. 이력서가 한 페이지 만 될 수 있다고 말하는 것과 같습니다. 수백만 달러짜리 조직의 전무 이사가되기 위해 신청하는 경우, 그 직책에 필요한 경험의 폭이 단일 페이지에 전달 될 수 있다는 확신이 들지 않습니다. 이력서의 두 번째 페이지가 ATS (Applicant Tracking System)에 의해 중단 될 것을 염려하면 며칠 후 전화 또는 이메일로 후속 조치를 취해 귀하의 전체 신청서를 받았는지 문의하십시오. 목록에 명시 적으로 표시하지 않는 이상 어쨌든 그렇게해야합니다. 정말로 알려주지 않는다면, 친절한 메모와 정교하게 만들어진 표지 말을 사용하여 멋진 린넨 종이에 옛날 방식의 인쇄본을 우편으로 보내주십시오. 그들은 아마 그런 것을 보지 못했을 것입니다!
끝 # 5 : 그래서, 트렁크에 쓰레기가 …
다른 쓰레기. 다른 트렁크. 우리는 당신의 이력서를 드리블 한 슬픈 쓰레기를 트렁크 바닥에 내려 놓은 그 모든 무작정 쓰레기에 대해 이야기하고 있습니다. 기타 기술, 부적절한 취미 및 "요청시 참조"는 3 페이지에 배치해야합니다. 그런 다음 3 페이지를 굽습니다.
이력서에 표시 할 수있을만큼 중요한 사항은 최고 전문 기술 요약에 나타나야하며, 경험 서술이나 글 머리 기호 또는 1 시간 전에 주제를 다룰 때 함께하기로 결정한 항목에 뿌려 져야합니다. 재미있는 음식을 나누어서 그들이 당신을 기억할 수 있도록, 당신의 표지 말에 잊지 못할 순간을 만들거나 인터뷰를 위해 저장하십시오.
끝 # 6 : 아무도는 완벽하지 않다.
나는 당신이 직업 전환을 할 수 있다는 것을 당신이 알기를 바랍니다. 그것이 같은 산업이지만 다른 역할을하든, 전혀 다른 분야 든간에 큰 도약이 가능합니다. 그래서 당신이 싫어하는 직업 / 회사 / 산업에 영원히 머물러 있다고 느끼지 마십시오. 그것은 전략을 취할 것이고 시간이 걸릴 것입니다, 그러나 당신은 거기에 도달 할 것입니다.
그래서, 취업 목록의 요구 사항을 100 % 충족시키지 않을 때 실망하지 마십시오. 요구 사항의 65-75 %를 충족시키고 그것이 당신이 좋아할 것이라고 생각하는 직업이라면, 신청해야합니다. 그것은 당신이 이력서와 커버 레터를 가지고 매우 사려 깊고 전략적으로 될 때입니다. 그 때 당신은 회사 내에서 당신이 문을 두드리는 것을 도울 수있는 연락처를 찾으려고합니다. 아마도 자원 봉사, 코스 또는 자격증 취득, 업계 컨퍼런스 참석 등을 통해 경험 격차를 해소하기 시작할 수도 있습니다.
그러나 자신이 가진 위치에 대해 특별히 신경 쓰지 않는다면 중요한 요구 사항 중 일부를 충족시키지 못했을 것입니다.하지만 당신은 단지 그것을 지키려 할뿐 아니라 많은 관심을 기울일 것입니다. 다시 들으면 왜 귀찮게합니까? 그러한 친절한 태도와 태도는 실망과 피로감을 당신의 구직 과정에 몰아 넣을 수 있습니다. 자료를 완벽하게 작성하고 진정으로 신청하려는 각 직무에 시간을 집중하십시오.
끝 # 7 : 당신은 이것을 멀리 가지고 자랑스러워해야합니다.
나는이 기사가 아니라 당신의 경력에 대해 이야기하고 있습니다. 자신의 경력에 투입 한 작업과 이력서에 넣은 작업을 자랑스럽게 생각하십시오. 그 긍지는 자신감있는 글쓰기로 나타날 것입니다. 자신감있는 글쓰기가 자신감있는 인터뷰로 표시됩니다. 자신감있는 인터뷰가 구인 광고로 표시됩니다.
전에 말했듯이, 나는 많은 이력서를 읽고 작가가 자신의 이력서를 싫어하거나 자신의 기술과 전문성에 대해 확신하지 못하는 것을 즉시 알 수 있습니다. 즉 그들은 자신의 경적을 울리는 것을 두려워합니다. 그 이력서는 희소하고, 차갑고, 제지되고, 로봇 같다고 느낍니다. 그들은 정확하게 "나는 물 냉각기 주변에서 이야기하고 싶은 친구 야"라고 비명을 지르지 않습니다. 무슨 뜻인지 아시나요? 그래서 목표는 여기에 자신감이 있고, 건방진 것이 아닙니다.
어떻게 자신감을 높일 수 있습니까? 한 가지 방법은 자기 평가를 완료하거나 경력 평가를 수행하는 데 도움이 될 수있는 훌륭하고, 개인적이고 자신감이있는 건방진 경력 코치를 고용하는 것입니다. 어느 쪽이든, 당신은 종이 조각으로 앉아서 모든 강점, 어려운 기술, 부드러운 기술, 가치, 관심사, 성취 및 찬사를 나열합니다. 거기에서, 당신은 자신감있는 이력서를 쓸 준비가 끝납니다.
이 같은 라인을 따라 훌륭한 단어와 문구를 수집하는 것이 좋습니다. 직업 관련 키워드의 목록을 유지하고 그들에게 큰 환호성을 가지고 오는 구절을 다시 시작하십시오. 그 중 많은 것들을 사용하고 기분이 좋지 않은 것들을 적게 사용하십시오.
끝 # 8 : 당신의 진실한 색깔을 보여주십시오. 그러나 또한하지 마십시오.
내가 더 말할 필요가 있니? 항상. 자신감이 있지만 말도 안되는 말씨를 생각해 내면 형식을 지정해야합니다. 수년에 걸쳐 나는 모든 종류의 모양, 색, doodads, 및 contrivances로 포맷 된 이력서를 보았습니다. 그만. 그런 속임수가 필요한 직업을 아직 보지 못했습니다. 아티스트 또는 그래픽 디자이너 또는 doodad 개발자 인 경우 회사에서 포트폴리오를 볼 수 있습니다. 당신이 다른 사람이라면, 그들은 눈알을 흘리지 않게하는 간단한 문서를 원합니다.
제발, 피곤하고 피가 나기 위해 그것을하십시오 : 검은 텍스트. 산세 리프 또는 적어도 11 포인트 글꼴을 읽기가 쉽습니다. 합리적인 여백을 가진 충분한 여백. 이름, 주소, 이메일, 전화 번호 및 기타 LinkedIn URL (다른 속임수 없음) 단어 또는 PDF. emojis가 없습니다. 그리고 웹상의 모든 멋진 템플릿을 잊어 버리십시오. 그 것들의 대부분은 완전한 돼지 고기입니다. Word를 열고 글쓰기를 시작하십시오.
나는하지 않습니다 : 유머를 시도하지 마십시오. 자기 비하하지 마십시오. 이전 고용주를 강타하지 마십시오. 1983 년 이후로 모든 일자리를 나열하지 마십시오 … 관련성에 따라 선택하십시오. 최근 학력이 아니고 학업 성취도와 같이 명예 구별이 있거나 관련이있는 경우가 아니라면 GPA를 기재하지 마십시오. 타이핑 요구 사항이있는 관리자 직책이 아닌 이상 타이핑 속도를 표시하지 마십시오.
끝 # 9 : 너의 이력서는 의무의 가득 차있다.
여하튼 우리 모두는 어느 시점에서 이력서가 이전 일자리에서 수행 한 일일 총무에 총알을 포함해야한다고 믿게되었습니다. 우리가 경력 개발 과정에서 전문가로 개발 한 중요한 역량과 전문 지식에 집중하지 못하는 경우가 많습니다. 회의실을 마련 했습니까? 아니면 500 명의 해외 손님이 참여하는 주요 연례 회의의 성공적인 기획, 집행 및 예산 수립에 전적으로 책임이 있습니까? 누구나 회의실을 개설 할 수 있지만, 성공적인 이벤트 기획의 실적으로 인해 CEO는 예산과 명성을 위임했습니다. 당신은 그의 문제를 해결했고 당신은 그의 신뢰를 얻었습니다. 장래 고용주가 그 사실을 알아야합니다.
끝 # 10 : 아이, 쇼 & 말하기를위한 시간이다!
이 기사에서는 살인자 요약 문을 작성하는 방법이나 영향력있는 글 머리 기호에 대해 설명하는 방법을 설명하지 않았습니다. 주제에 대해 100 만 건의 기사가 나올 것입니다.하지만 실제로 이러한 특정 컨텐츠를 작성하는 방법에 대해 일반 대중에게 조언하는 것은 매우 어렵습니다. 그것은 당신에 달려 있으며 직업에 달려 있습니다. 그냥 기억 하지 마라 . "나는 신뢰할 수 있고 조직되어 있습니다."라고 쓰지 마십시오. 독자는 정량화 된 업적과 검증 된 역량을 포함시킨 것으로부터 추론 할 것입니다. 이전 고용주의 문제를 어떻게 해결 했습니까? 문제 해결의 기록을 통해 A 지점에서 B 지점으로 경력이 어떻게 진척 되었습니까? 이력서를 30 초 간 스캔하면 고용 관리자가 그 그림을 받아야합니다.
어려움을 겪고 계시다면, 최고의 직업 사이트 중 일부를 상담하거나 나 또는 다른 직업 카운슬러 / 코치와 연락하십시오. 작년에 저는 최고의 직업 진로 웹 사이트 10 개 기사를 썼습니다. 이러한 소스를 통해 도움이되는 동영상, 기사 및 이력서 샘플을 찾을 수 있습니다. 앞에서 언급 한 Undercover Recruiter 및 HBR (Harvard Business Review) 기사를 읽는 것 외에도 HBR을 Facebook에 게시하는 것이 좋습니다.
개조를 재개 하시겠습니까? 너 이거야!
보너스 팁 : 온라인에서 찾을 수있는 미리 만들어진 이력서 템플릿을 사용하지 마십시오. 가장 좋은 방법은 새 Word 문서에서 처음부터 시작하여 숨겨진 서식을 가져 오지 않도록 문서를 직접 포맷하는 것입니다. 일부 온라인 응용 프로그램 시스템은 멋진 형식으로 인해 혼란스럽게되는 전자적으로 다시 시작하는 스캐너를 사용합니다. PDF 업로드가 옵션 인 경우 사용하십시오. 의심스러운 경우 서식을 간단하고 깨끗하며 균형있게 유지하십시오.
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Brad Waters, MSW는 비 전통적인 직업 추구자, 프리랜서, 크리에이티브, 내향주, Millennials 및 기업 경력 변화 자와 함께 일하는 것을 전문으로합니다. 그는 사람들이 직업 방향을 명확히하고 삶의 전환에 대한 행동을 취하도록 돕습니다. BradWatersCoaching.com에서 무료 상담 전화 요청
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저작권, 2016 Brad Waters. 이 기사는 저자의 서면 허가 없이는 복제하거나 게시 할 수 없습니다. 그것을 공유하는 경우 작성자 크레딧을 제공하고 포함 링크는 제거하지 마십시오.
