유령의 직장에서

고스트에 대한 아이디어와 고스트에 대한 혀로 채찍질하기.

출처 : Pixabay, CC0 공개 도메인

“고 스팅 (ghosting)”이라는 용어는 데이트 세계에서 시작되었습니다. “아니요”라는 어색함을 피하기 위해 그 사람은 그냥 침묵합니다. 전화, 전자 메일 및 텍스트를 반환하지 않습니다.

아아, 고스트는 작업 세계로 전이했습니다. 예 :

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• 상사가 곧 승진하겠다고 했어. 몇 달이 지나면 아무 것도 없습니다. 넌 유령이야.
• 당신은 일자리를 신청했거나, 신청서를 열심히하고, 어려운 인터뷰 나 3 차례를 기다린 다음 기다렸다가 기다렸습니다. 침묵은 결코 끝나지 않았습니다. 넌 유령이야.
• 공동 작업 한 사람이 월요일까지 일하는 제품을 나눠 주겠다고 약속했습니다. 넌 유령이야.

사람들이 바쁘고 더 스트레스를 많이 받고 예의에 따라 편의를 선택할 가능성이 높기 때문에 직장에서의 고스트 현상이 가속화되고 있습니다. 어쨌든 응답이 쉽지 않을뿐만 아니라, “아니오”라고 말하면서, 사람은 아무런 우승도하지 못하게됩니다. 거머리가 “아니오”에 대한 진정한 이유를 말하면 – 예를 들어 구직 신청자의 지능이 떨어진다는 것 승리 한 후보자보다 – 소송이 아니라면 화를 내지 않거나 방어적인 반응을 나타낼 위험이 있습니다. 그러나 고스트 러가 표준을 모호하게 만들었지 만 방탄하는 경우, “우리는 그 위치에 더 잘 적응했습니다.”고스트는 시간을 보내고 사람에게 아무런 도움도주지 않았습니다. 그러나 단순히 설명없이 ‘아니오’라고 말하면 사람이 돌아와서 하나를 요구할 수 있습니다. 많은 사람들이 유령이 더 쉽다고 결정합니다.

사람은 유령을 사용하여 싫어하는 사람을 처벌 할 수도 있습니다. 예를 들어, 한 동료에게 월요일까지 프로젝트를 진행하는 데 도움이되는 것을 쓸 것을 요청했습니다. 그 사람은 동의하지만 사적으로 그것을 불쾌하게하거나 싫어하며 일을하지 않고 유령으로 결정하기 때문에 월요일에 졸지 마시고 일을 곧 끝내기를 원하는 스튜어디스에 매달리게됩니다.

유령의 3 단계

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고스트를 얻으면 중요하지 않다고 느끼게 할 수 있습니다. 그것은 당신이 가치없는 인간이라는 걱정을 강화할 수도 있습니다. 당신이 유령이되었다고 생각하는 첫 순간에 그러한 감정을 피할 방법이 없습니다. 그것은 반사적입니다. 그러나 그 후에, 당신은 당신의 사고와 행동에 대해 어느 정도 통제 할 수 있습니다. Ghosted의 3 단계 습관을 습득하십시오.

1. 유령이 된 당신의 역할에 대해 생각해보십시오. 예를 들어, 그 일을 신청하거나, 모금을 요청하거나, 그 사람에게 도움을 요청하는 것은 불합리한 일 이었습니까? 또는 귀하의 요청 이 합리적 이었다면, 이전에 그 사람을 정당하게 싫어하게 만들었습니까?

2. 유익한 후속 조치, 무딘 후속 조치 또는 무응답이라는 현명한 대응을 선택하십시오 . 일반적으로 간단한 통찰력있는 후속 조치가 현명합니다. 예 :

• 취업 인터뷰 후, 나는 그 어느 때보다도 그 자리에 더 관심이 많았습니다. 나는 자신이 잘하고, 일을 즐기고 당신과 함께 할 것이라고 생각했습니다. 2 주 안에 알려주겠다고 했잖아. 그것은 세 살이었고 나는 후속 조치를 할 것이라고 생각했습니다.
• 월요일까지 프로젝트를 완성하도록 도와 주신 것에 대해 기쁘게 생각합니다. 글쎄, 화요일이야. 그걸 기대하거나 다른 일로 정신을 차렸을까요?

때로는 무딘 것이 더 현명합니다. 예를 들어,

이전 실적 검토에서 6 개월 만에 검토를 신속하게 수행 할 수 있다고 말했고 지속적으로 우수한 성과를 올린 경우 승진 및 상당한 급여 인상을 주셨습니다. 7 개월 동안 나는 이메일을 보내 응답이 없었습니다. 나는 내가 다음 단계를 실망하고 고민하는 것을 인정해야한다. 최대한 빠른 시일 내에 명확한 답변을 기다리고 있습니다.

3. 계속합니다. 고려 된 행동을 취한 후에는 일반적으로 혼란스럽지 않고 혼란스럽게하는 것이 현명합니다. 문제를 재검토 한 첫 번째 순간에 다른 문제에 대한 긍정적 인 단계로 방향을 전환해야합니다. .

고스트와의 직접 대화

나는 당신의 일이나 개인 생활에서 유령이 무례한 것 이상의 분노를 나타내지 않을 것입니다. 그것은 잔인합니다. 대답은 마치 “나는 늪에 빠졌습니다. 나는 일주일 후에 다시 연락 할 것입니다. 그렇지 않으면, 당신은 당신이 주장하는 좋은 사람이 아니라는 것을 알 필요가 있습니다.

나는 이것을 YouTube에서 크게 읽었습니다.