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예전에는 TV에서 “예라고 말해보세요”라는 쇼가있었습니다. 그것은 Goldilocks의 현대 일 이야기와 같았습니다. 각 에피소드마다 “완벽한 복장”을 찾고있는 신부 살롱에 새로운 여성 집합이 왔습니다.이 완벽한 복장이이 여성들이 미래의 완벽한 결혼 생활을 보장 할 수있는 방법 인 것처럼 말입니다.
일반적으로 세 가지 유형의 여성이 묘사되었습니다.
나는 일반적으로 오늘 제 1 및 제 3 범주의 사람들에게 이야기하고 있습니다. 그들은 충분히 좋지 않거나 비현실적인 기대를 가지고 있다고 생각하는 사람들입니다.
직업과 마찬가지로 복장을 고르는 것에 대한 결정은 실제로 그렇게 어렵지 않아도됩니다. 미래는 거의 결정을 내리지 않습니다.
내 상사가이 조언을 나에게 건네주었습니다. “제안하지 않은 직업을 거절하지 마십시오.” 의미는, 그것이 자동으로 당신에게 완벽하게 보이지 않기 때문이거나, 당신이 완벽하다고 생각하지 않는다면, 기회가있을 때 문을 닫지 마십시오.
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더 나은 적응을 위해 작업에 어떤 조정을 할 수 있는지 알 수 없습니다. 그리고 인터뷰 나 제안을받을 때 다른 사람들이 잠재력을 발휘하지 않고 직장에 알 맞는 것을 결코 알지 못합니다.
여성은 일반적으로 60 %를 채울 수 있다면 남성은 신청하는 반면 열거 된 요구 사항의 100 %를 충족 할 수 있다고 생각하지 않는 한 여성은 일반적으로 직업에 적용되지 않는다는 연구 결과가있을 수 있습니다. 문제는 여성이 자신감을 갖지 못했다는 것이 었습니다. 그것은 자신감 때문일 수도 있고 아닐 수도 있습니다 – 예를 들어 다른 설문 조사는 고용이 실제로 어떻게 작동하고 실패에 대한 두려움에 대한 잘못된 인식과 같은 다른 요인들이 여성에 대한 결과를 설명 할 수 있다는 것을 발견했습니다.
어느 경우이든, 기회는 조기에 기회를 놓치지 않고 기회가 조정만으로도 큰 도움이 될 수 있는지 평가하는 것입니다.
기억하십시오 : 복장과 마찬가지로 즉시 완벽한 직장도없고 즉시 완벽한 직원도 없습니다. 올바른 방법을 찾는 것입니다.
때로는 약간의 조정만으로 차이를 만들 수 있습니다. 때로는 거의 올바른 기회를 더 많이 얻는 데 열심히 노력하면 목표를 달성 할 수 있습니다.
나는 항상 독자들에게서 더 많은 것을 배우는 것을 좋아합니다. 새로운 기술을 습득하기 전에 새로운 기회에 뛰어든 경험이 있습니까? 자격을 갖추지 않았다고 걱정하여 기회를 일찍 해산 한 상황입니까? 어떻게 작동 했습니까? 다른 권장 사항이 있습니까?