여성은 모든 것에 대해 이야기합니다. 이름을 지어주세요. 여성은 자신의 불안정성, 최신식이 요법, 자궁 시련, 자신의 꿈 등을 밝힙니다. 모든 주제는 공정한 게임입니다. 2 시간 동안 비행기를 타면서 옆에 앉아있는 두 명의 여성 낯선 사람들이 얼마나 많은 어린이들이 있는지, 그들의 결혼 생활상의 문제, 학교의 딜레마, 그리고 그들이 어떤 종류의 피임 수단을 사용하는지 알면서 목적지에 도착합니다. 또 […]
출처 : Atos, CC 2.0 모두가 네트워크를해야한다는 것을 알고 있습니다. 특히 작업을 원할 때나 할 수있는 경우에 특히 그렇습니다. 열쇠는 여러 사람들과 신속하게 깊은 관계를 맺는 것인데, 그 중 한 사람은 자신에 대해 충분히 신경을 쓰며 좋은 일을 할 수있는 힘을 가질 수있는 가능성을 높입니다. 어떤 사람들은 빠르게 성장하는 때의 원주민입니다. 이 기사는 다른 모든 […]
커리어를 균형 잡히고 동시에 위대한 부모가 되려고 노력하는 부부들과 함께하는 저의 작업은 아버지의 날이 올 때 고려해야 할 몇 가지 패턴을 드러 냈습니다. 여성들은 공개적으로 모든 사람들에게 모든 것을하려고 노력하면서 느끼는 압력에 대해 이야기하지만, 남성들은 직장에서 최고의 성적을 거두고 집에서 뛰어난 아빠를 찾으려고 할 때 경험하는 스트레스에 대해 개방적이지 않습니다. 앤디와 캐롤은 둘째 결혼에서 두명의 […]
출처 : Pixabay의 자기 사랑 / 비용 이미지 나르시시스트는 어떻게 대우받을 수 있습니까? 정신 장애를 진단 할 때 발생하는 오래된 문제는 일단 라벨을 붙인 사람을 고정 시키면 시간과 공간에서 그 사람을 "고치는"경향이 있다는 것입니다. 레이블은 일반적으로 환원 적이며 절대적입니다. 그리고이 호기심 많은 우리 세계에서, 인간이 상대적인 것이며 변화 할 수있는 모든 것에 관한 것입니다. 문제가 […]
출처 : Alexas_Fotos / Pixabay 살아 있다면 창조적입니다. 저는 방금 전한 워싱턴 행동 건강 관리 회의에서 '창의력과 용기'연극을 이끌었습니다. 청중은 나처럼 정신 질환 경험자와 현장에서 일했던 사람들이 섞여있었습니다. 그것은 경험하고 시작하는 세션이었습니다 … 당신은 그것을 생각했습니다 … 창의력과 용기. 나는 분명히 알고 있습니다. 우리가 그 두 가지에 접근할수록 우리의 삶은 더욱 강력해질 것입니다. 당신이 얼마나 […]
하버드 대학의 거짓말 탐지기 테스트의 창시자 인 William Moulton Marston과 함께 35 년 전에 시작된 연구는 행동의 네 가지 핵심 척도, 즉 문제와 도전을 해결하기위한 우리의 접근법, (2) 우리가 상호 작용하는 방식 및 (3) 꾸준함과 논리적 흐름에 대한 우리의 열망, (4) 준수 또는 양심에 대한 필요성. 우리가 사용하는 통신 방식의 유형에 따라 이러한 저울 중 […]
21 세 때, 레이첼은 결혼하고 이혼했으며, 이제 그녀의 수요일 오후를 내게서 의자에서 울면서 보낸다. '심리학 관계'수업에서 일반적으로 학생들을 위해 예약 된 시간대는 교과 과정에 대한 토론을위한 학술 포럼으로 변한 것이 아니라 관계 불황 공유를위한 안전한 공간으로 전환되었습니다. 레이첼은 붙어있었습니다. 그녀는 최근에 "그녀의 꿈의 남자"- 그녀는 불과 2 년 전부터 머리에 쓰러져 있던 남자와 이혼했다. 6 […]
세속적 인 운동 안에는 많은 의견차가 있습니다. 세속 주의자들은 무신론자, 인본주의 자, 불가지론 자, 자유 사상가 또는 다른 어떤 레이블이 가장 적합한 지 여부와 같이 끝없이 논쟁 할 것입니다. 또는 그들이 공통의 목표를 가지고있을 때 자유주의 종교 단체와 긴밀히 협력해야하는지 아니면 세속주의와 직접 관련이없는 정치적 문제에 대해 입장을 취해야하는지에 대해 토론 할 것입니다. 물론 종교를 […]
Shutterstock 커다란 첫인상을내는 데에는 명확한 교전 규칙이 있습니다. 당신은 아마 그들 중 많은 사람들에게 익숙 할 것입니다 : 부분을위한 복장, 몸의 언어를 보시오, 그리고 특히 당신이 내면적 인 사람이라면, 당신의 불안 수준을 점검하십시오. 그러나 큰 인상은 훌륭한 첫인상을 뛰어 넘습니다. 직장에서, 낭만적 인 삶에서 또는 친구와 동료들 사이에서 사람들을 사귈 예정이라면 대대적 인 후속 조치가 […]
피터 콜맨 (Peter T. Coleman)과 로버트 퍼거슨 (Robert Ferguson) 몇 년 전 우리는 소규모 제조 회사에서 그녀의 직장 행동에 갑작스런 변화를 겪은 사무실 매니저 (Jennifer라고 부름)를 인터뷰했습니다. 고도로 조직되고 지식이 풍부하고 정확한 Jennifer는 항상 자신의 역할에 숙련되어있었습니다. 그녀의 팀은 그녀를 사려 깊고 강력한 옹호자로 보았습니다. 그들은 필요할 때 효과적으로 일어날 수있었습니다. 그녀의 직접적인 보고서 중 […]