심리학 세계

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휴지통 토크 또는 트 레머 오브 트러블

나는 초등 학교의 상급 생도가 때때로 채택하는 작은, 꼬마 아이처럼 걷는다. 나는 짧은 검은 머리, 광란 파란 눈, 그의 어깨에있는 칩을 상상한다. 학교에별로 관심이없고 대다수의 동료들에게별로 좋아하지 않는다. 물론 이것은 단지 내 환상 일뿐입니다. 청소년 사법 제도는 언론의 열광적 인 중범 죄란 어린이들을 보호합니다. 실생활에서이 11 세의 Fort Colville 초등학교 5 학년은 지난 주 음모로 […]

두뇌는 거짓말하지 않는다.

사업의 세계는 실현되지 않는 판촉에서부터 흔들리는 손의 가치가없는 계약, Madoff 스타일의 사기 및 사기에 이르기까지 깨어진 약속과 철저한 거짓말로 가득합니다. 누가 그 말을 계속 지킬 것인지, 그리고 그 말을 존중할 의사가 없는지 정확하게 예측할 수있는 방법이 있으면 편리할까요? 아직 확실한 테스트는 없습니다. 그러나 유럽의 경제학자와 심리학자 팀이 최근 실시한 연구에 따르면 MRI 스캐너가 표준 사무 […]

아이들이 스포츠를해야하는 4 가지 이유

출처 : Creative Commons CCO 어린 운동 선수의 부모가 알고 있듯이, 자녀를 스포츠에 참여시키는 것이 진정한 번거 로움이 될 수 있습니다. 아이들이 실습과 게임을 오가며 필요한 장비를 갖추 었는지 확인하고, 여전히 학교를 우선 순위로 삼고, 많은 부모님 들께서 아이들의 게임을 지키기위한 수표를 쓰는 것은 정말 불쾌 할 수 있습니다. 우리 두 딸은 캘리포니아 북부의 Sugar […]

다른 사람들이 그들의 직업에서 의미를 찾도록 도와 줄 수 있습니까?

팀의 직원에게 얼마나 의미있는 일자리를 찾도록 요청했는지 묻는다면 대답은 어떻게 될 것이라고 생각하십니까? 아마도 내가 최근에 일해온 많은 조직과 마찬가지로, 그들이 매일하는 일이 실제로 많은 영향을 미치는지 실제로 느끼지 못할 것입니다. 또는 최근에 만난 작업장과 마찬가지로, 자신의 업무가 매우 중요하다고 생각하여 자신의 의지를 계속 유지하려고 애 쓰고있는 것입니다. 현실은 우리 중 대부분이 우리의 경력을 원하고 […]

홈 어드밴티지가 스포츠에서 과대 평가 되었습니까?

여기 있습니다 : 봄이 마침내 여기 있습니다. 그레이트 화이트 노스 (Great White North)의 "운 좋은"사람들을 위해 자연이 다시 살아납니다. 그러나 스프링은 또한 2 개의 주요 북미 프로 스포츠 리그, NHL (National Hockey League) 및 NBA (National Basketball Association)의 챔피언십 플레이 오프 시간을 의미합니다. 수백만 명의 팬이 팀을 위해 "지금이 올해"라고 희망하고 있습니다. 물론, 나는 "나의"몬트리올 […]

태양신을 숭배한다.

New Paltz에있는 뉴욕 주립 대학의 조교수로 처음 시작했을 때, 제 사무실은 조금 실망했습니다. 당시 심리 학부의 대부분의 교수진이 Faculty Tower에 있었지만, 나를 위해 예정된 사무실은 Wooster Science Building에있었습니다. Brutalist architecture 전통에서 디자인되고 지어진이 건물은 거대한 콘크리트 슬라브였습니다. 어떤 사람들은 죽음의 별이라고 불렀습니다. 내 사무실이있는 최상층조차도 지하실처럼 느껴졌다. 우리 사무실은 우리 캠퍼스의 전자 현미경을 보관 한 […]

일하는 여성 2020?

텔레비전 Mad 's Men 의 장면이 있습니다. 로저 스털링 (Roger Sterling) : "우리 엄마는 항상 네가 원했던 것을 조심해야한다. 왜냐하면 너는 그것을 얻을 것이기 때문에 사람들은 질투를 느끼고 그것을 너에게서 빼앗 으려하기 때문이다." 돈 드레이퍼 (Don Draper) : "나는 그렇게 생각하지 않는다." 작업 여성들의 세계 변화에서 "전후"에서 "이전"을 포착하는 순간을 보여주는 공연은 유용한 합산입니다. 이전 […]

더 나은 리더쉽을 제공하는 3 대 핵심 전술

"리더십"…이 단어는 이사회의 비전, 구현되는 전략 및 결실을 맺는 커다란 아이디어를 불러 일으 킵니다. 글쎄요, 많은 지도자들의 현실은 더 큰 그림과 기회에 집중할 시간이 부족하기 때문에 훨씬 평범한 것입니다. 우리가 함께 일한 많은 지도자들과 함께, 초기 대화는 그들이 더 많은 전략적 지도자가되는 것을 막고 더 큰 기회 또는 문제를 해결하고 관리자가 기대하는 바를 수행합니다. 그들은 […]

선도 문화 변화

새로 고용 된 리더가 어떻게 실패했는지에 대한 MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW에서 Maryanne Peabody와 저는 리더가 명확하게 명시된 리더십 의무를 지을 필요성에 관해 이야기했습니다. 만약 위임장이 명백하지 않거나 혼합 된 메시지가 주어지지 않았다면, 지도자들은 실패 당국을 고용함으로써 위치를 잡히게되었다. 이 기사의 요약은 PsyCHOLOGY TODAY MAGAZINE의 "성공을위한 플랫폼"기사 중 하나에 나와 있습니다. 스텔스 턴어라운드 위임 사항 : […]

마음의 변화

몇 개월 전 신경성 식욕 부진을 앓고있는 환자들을위한 재교육 및 체중 회복에 관한 아카데미 섭식 장애 학회 웹 사이트에 대한 토론이있었습니다. 의료 안전은 항상 중요한 관심사이며 의사는 재 포장 및 체중 복원 과정에서 잠재적 인 의학적 합병증에 대해 환자를주의 깊게 모니터링해야합니다. 가장 흥미를 느낀 것은 체중 회복 속도가 다른 심리적 영향에 대한 논의였습니다. 더 빠른 […]
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